2023年運(yùn)城絳縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告(1號)

為提升我縣基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《絳縣2023年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作實(shí)施方案》要求，面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員7名，屬全額事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見《絳縣2023年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

7.年齡30周歲及以下(1992年4月24日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生也可按同等本科學(xué)歷對待。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員中及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲(1987年4月24日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的及違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員(包含試用期)，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)考;

6.參加過邪教組織或非法宗教的;

7.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的(見附件2);

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，目前在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

9.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

10.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.不得聘用為事業(yè)單位工作人員其它情形。

報(bào)考者在本次報(bào)名后至聘用之前，已被各級機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加本次公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2023年4月24日至2023年5月5日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sxgpwb.cn/0359jxsy/index.aspx)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)須使用有效期內(nèi)居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報(bào)名時(shí)間為：2023年5月4日8︰00--2023年5月8日17︰00。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.資格審查和結(jié)果查詢

資格審查主要審查報(bào)名人員是否符合招聘方案規(guī)定的條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認(rèn)。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請次日后，登陸“報(bào)名網(wǎng)站”查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，2023年5月8日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，2023年5月8日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

3.開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。招聘崗位的調(diào)整情況將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。取消崗位時(shí)已通過資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間：2023年5月10日早上8︰00--12︰00。通過資格審查并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年5月9日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明：根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知>的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

申請減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2023年5月4日至2023年5月8日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進(jìn)行審核，審核通過，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

5.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生登陸“原報(bào)名網(wǎng)站”按規(guī)定時(shí)間自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。

考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知(注：本次招聘考試與絳縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試同一時(shí)間進(jìn)行)?？忌柰咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(其它證件一律無效)。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完，總分100分，時(shí)間120分鐘。

③報(bào)考崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

筆試成績在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定，崗位最后一名成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣委組織部會(huì)同各相關(guān)部門共同組織，具體時(shí)間待定。

資格復(fù)審需提供的資料將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報(bào)考資格。

3.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測試考生的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試考官7人。面試滿分100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊(duì)

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。條件相同時(shí)，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t按加試面試成績排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察：考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考生提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)絳縣2023年度公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動(dòng)。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包含在合同期內(nèi))。

3.試用期滿，擬聘人員由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)考核并出具鑒定意見。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期滿考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案的解釋權(quán)歸絳縣2023年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組。

咨詢電話：0359-6533431

絳縣2023年公開招聘

大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組(代章)

2023年4月24日

附件1：絳縣2023年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表.xlsx

附件2：村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形.docx