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2022年朔州市大醫(yī)院公開引進醫(yī)學(xué)高層次人才公告
2022-04-25 22:00:58閱讀()朔州市人民政府朔州市大醫(yī)院是市重點工程,總占地面積 314 畝,總建筑面積 206309 平方米,總床位數(shù) 1500 張。按三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè),是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的市級綜合性公立醫(yī)院,擬于 2022 年全面運營。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》和《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條(試行)>的通知》等有關(guān)文件精神,按照市委、市政府的安排部署,面向社會公開引進醫(yī)學(xué)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
一類人才:應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)類博士研究生,年齡 45 周歲及以下;
二類人才:具有三級甲等醫(yī)院五年工作經(jīng)歷的正高職稱(基層正高職稱除外)人員,具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位且年齡 55 周歲及以下;
三類人才:具有三級甲等醫(yī)院五年工作經(jīng)歷的副高職稱(基層副高職稱除外)人員,具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位且年齡 50 周歲及以下;
四類人才:具有三級醫(yī)院及以上等級醫(yī)院三年工作經(jīng)歷的高級職稱(基層高級職稱除外)人員,具有本科及以上學(xué)歷,正高職稱年齡 50 周歲及以下,副高職稱年齡 45 周歲及以下;
五類人才:具有二級甲等醫(yī)院三年工作經(jīng)歷的高級職稱(基層高級職稱除外)人員(部分科室),具有本科及以上學(xué)歷,正高職稱年齡 50 周歲及以下,副高職稱年齡 45 周歲及以下。
四類人才和五類人才須服從醫(yī)院內(nèi)部調(diào)劑。
具體崗位和要求詳見《朔州市大醫(yī)院 2022 年公開引進醫(yī)學(xué)高層次人才崗位表》(附件 1)。
醫(yī)學(xué)高層次人才引進工作全年進行,崗位招滿為止。
二、引進條件
(一) 具有中華人民共和國國籍。
(二) 遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四) 具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件,身體健康。
(五) 具備引進崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等要求及技能條件。
(六) 具備崗位所需的年齡要求。崗位要求年齡的計算標(biāo)準(zhǔn):
55 周歲及以下(即 1966 年 4 月 15 日以后出生)。 50 周歲及以下(即 1971 年 4 月 15 日以后出生)。 45 周歲及以下(即 1976 年 4 月 15 日以后出生)。
(七) 其他說明:博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生須在 2022 年 9 月 30 日之前取得學(xué)歷、學(xué)位或?qū)W校出具取得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料。
正高和副高職稱人員職稱證書專業(yè)與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致。
(八) 符合崗位其他要求。
(九) 有下列情形之一的人員不得報考:
1.不符合引進崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員、現(xiàn)役軍人;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
現(xiàn)役軍人、試用期等有關(guān)資格條件中的時間計算,除有
專門規(guī)定外,均以本公告發(fā)布之日為截止日期。
三、福利待遇與管理辦法引進的醫(yī)學(xué)高層次人才可享受良好的發(fā)展平臺及高層次人才引進待遇,采取“一人一策”、“一事一議”的辦法商定。
(一)基本待遇
引進的醫(yī)學(xué)高層次人才使用差額事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇。
(二)高層次人才綜合保障
1.科研項目經(jīng)費
從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的醫(yī)學(xué)高層次一類、二類、三類、四類、五類人才,由醫(yī)院擇優(yōu)給予科研項目經(jīng)費 5 萬元——20 萬元。
2.學(xué)費補助
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的一類人才,一次性給予學(xué)費補助 5 萬元。
3.生活補助
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的一類人才,
5000 元/月,期限為 5 年。
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的二類人才,10 萬元/年,期限為 5 年。
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的三類人才,8 萬元/年,期限為 5 年。
4.住房保障
(1) 購房補助
在我市購買首套住房的,分期給予補助。
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的一類人才,50 萬元的補助。
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的二類人才,30 萬元的補助。
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的三類人才,25 萬元的補助。
(2) 租房補助
全職引進且與我院簽訂 5 年及以上合同的一類人才給予租房補助 2000 元/月,期限為 5 年。
(3) 人才公寓
統(tǒng)一裝修,拎包入住的人才公寓。引進的醫(yī)學(xué)高層次一類、二類、三類、四類人才可申請入住(在朔州市朔城區(qū)范圍內(nèi)有首套住房的第四類人才除外)。
人才公寓、購房補助、租房補助待遇不重復(fù)享受。
5.解決后顧之憂
(1) 配偶就業(yè)
全職引進的一類、二類人才,配偶原屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的,可由組織人事部門根據(jù)其個人情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到相同性質(zhì)的單位或部門工作,在其它單位工作的協(xié)調(diào)推薦到相關(guān)企業(yè)工作。人才配偶未就業(yè)的,由用人單位和主管部門積極推薦就業(yè),鼓勵和支持隨遷配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),給予一次性創(chuàng)業(yè)補助、自主創(chuàng)業(yè)社會保險補助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。
(2) 子女入學(xué)
全職引進的醫(yī)學(xué)高層次人才子女自愿在我市接受教育的,不受戶籍和居住地限制,按照“即來即讀、特殊照顧、屬地負責(zé)、保障有力”的原則給予優(yōu)待。
具有正高級職稱的人員、具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷副
高級職稱的人員、博士研究生子女可在全市自主擇校入讀。
(3) 落戶簽證
全職引進的醫(yī)學(xué)高層次人才憑戶口簿、身份證、居住證,
即可在我市辦理落戶手續(xù),配偶、子女和父母可隨遷,不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地的限制,簡化程序、優(yōu)先辦理。為外國高層次人才及團隊、家屬提供簽證、居留等便利。
(4) 醫(yī)療保健
具有正高級職稱的人員、具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷副高級職稱的人員、博士研究生自認定之日起 3 年內(nèi),分期分批提供健康體檢服務(wù),就醫(yī)享受市縣兩級綠色通道,在朔州市內(nèi)免費乘坐公交車、免費游覽全市范圍內(nèi)旅游景區(qū)。
(三)晉升空間
為引進的醫(yī)學(xué)高層次人才提供晉升通道,并為其組建醫(yī)療團隊,安排專項經(jīng)費進行進修,特別優(yōu)秀者可選聘為學(xué)科帶頭人及我院的中層管理人員。
(四)待遇發(fā)放及人才管理辦法
1.待遇發(fā)放引進的高層次人才符合多種待遇領(lǐng)取條件的,按最高待遇領(lǐng)取,不重復(fù)享受。
領(lǐng)取的所有補貼補助均從醫(yī)院正式運營之日開始計算,由醫(yī)院發(fā)放。
2.人才管理辦法
醫(yī)學(xué)高層次人才因個人原因提出辭職、調(diào)離醫(yī)院或解聘的,應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行:被聘用人員最低服務(wù)期為 5 年(服務(wù)期起始時間以入職時間為準(zhǔn)),聘用人員服務(wù)期內(nèi)不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約,應(yīng)予以解聘,并全額返還本人已領(lǐng)取的學(xué)費補助、生活補助、購房補助、租房補助以及人才公寓等。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
本次公開引進公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(rst.shanxi.gov.cn)山西省人力資源市場官網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)
朔州市人民政府門戶網(wǎng)(www.shuozhou.gov.cn)朔州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)
(www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy)
朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站(www.szsdyyc.com)
(二)報名
1.報名時間
2022 年全年報名。
2.報名方式網(wǎng)上報名。
登錄朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站(www.szsdyyc.com),在“公告”欄下載填寫《朔州市大醫(yī)院 2022 年公開引進醫(yī)學(xué)高層次人才報名表》(附件 2),按規(guī)定要求上傳一寸近期白底免冠照片,同時提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和代表本人專業(yè)技術(shù)水平的相關(guān)業(yè)績證書的原件掃描件,打包發(fā)送至 szsdyyrsk@163.com。郵件名稱嚴格按“姓名+學(xué)歷(職稱)+專業(yè)+手機號”命名,如“張某+博士/碩士研究生(副高醫(yī)師)+神經(jīng)內(nèi)科+手機號”。
報名人員對自己所提供證件的真實性負責(zé)。報名人員個人信息僅用于此次招聘使用,朔州市大醫(yī)院(籌)對所有報名人員信息負責(zé)保密。
報名人員在提交報名申請 1 個工作日后,可登錄報名預(yù)留郵箱查詢報名結(jié)果。
報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用二代身份證,且與考核時使用的身份證一致。
報名人員務(wù)必誠信報考,填寫的各項個人信息務(wù)必真實、準(zhǔn)確,在資格審查時將對考生報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿引進工作全過程,在引進各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報名人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,取消聘用資格。(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由朔州市大醫(yī)院(籌)組織實施。審查合格的人員,電話通知應(yīng)聘者本人。
參加資格復(fù)審人員,必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審,并如實提供以下證件
(證明)材料的原件及A4 紙復(fù)印件(1 份):
1.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印),2022 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需所在學(xué)校出具證明;
3.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(注明為本單位人員,同意報考,并加蓋單位公章);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明;
4.崗位要求獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書的,需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件;
5.留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
6.定向、委培應(yīng)屆博士畢業(yè)生報考,須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明;
7.參與課題、科研工作、發(fā)表論文等相關(guān)材料;
8.有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明(合同、社保證明、工資證明原件和復(fù)印件及醫(yī)院等級證明);
9.要求提供的其他材料。
所有報名人員均需簽署報名承諾書(附件 3)。
報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考核、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
資格審查貫穿引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消其考核、考察、聘用資格。
(四)考核
本次引進采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院需求,對符合我院引進條件者不定期啟動面試考核程序。在疫情防控期間,具體面試的形式根據(jù)實際情況確定。面試成績即為總成績,采用百分制,總成績合格分數(shù)線為 70 分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按引進人數(shù) 1:1 的比例確定體檢與考察人選。
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(包括個人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測試兩部分。
面試時間、地點另行通知。
市衛(wèi)健委和朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專班負責(zé)全程監(jiān)督。
(五)體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按擬引進人數(shù) 1:1 的-比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由朔州市大醫(yī)院(籌)組織實施。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(六)公示、聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在朔州市大醫(yī)院(籌)網(wǎng)站公示 7 個工作日。
公示期滿無異議的擬引進人員,填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。引進人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用后,在朔州市大醫(yī)院服務(wù)年限要達到 5 年(含試用期)。
引進人員應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。擬引進人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動(聘用)合同,并協(xié)商同意調(diào)出;機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出,否則不予聘用。
五、有關(guān)事項
本實施方案由朔州市大醫(yī)院(籌)負責(zé)解釋,未盡事宜由朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專班研究決定,市衛(wèi)健委和朔州市大醫(yī)院人才招聘工作專班負責(zé)全程監(jiān)督。
附件:
1.朔州市大醫(yī)院2022年公開引進醫(yī)學(xué)高層次人才崗位表
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