2023年山西省人民法院系統(tǒng)公開招聘41名書記員及27名儲(chǔ)備書記員公告

2023-07-29 17:54:24閱讀()山西公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,山西鑫富源人力資源派遣有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘41名書記員及27名儲(chǔ)備書記員,派往山西省高級(jí)人民法院、太原市中級(jí)人民法院、太原鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院及太原市轄區(qū)部分基層人民法院工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

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三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,五官端正,身體裸露部位無紋身;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月至2005年7月期間出生);

6.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和計(jì)算機(jī)速錄技能;

7.熟悉公文寫作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);

8.我公司外派至法院的人員,如報(bào)考需出具《同意報(bào)考證明》(附件);

9.服從調(diào)劑;

10.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

(3)曾被開除公職或被辭退的;

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

(二)專業(yè)條件

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備注:《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求,參考教育部門專業(yè)目錄、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及法官交辦的其他工作。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、初試(理論考試、速錄技能測(cè)試)、綜合面試、選崗、資格復(fù)審、體檢、政審、錄前公示等。

招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2023年8月2日18:00。

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名。

1.電腦端:報(bào)考人員通過谷歌或360瀏覽器登錄鑫富源人力資源公司官網(wǎng)(http://www.sxxfy.com/),點(diǎn)擊“招聘報(bào)名系統(tǒng)”。

2.手機(jī)端:考生搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)首頁點(diǎn)擊下方“報(bào)名系統(tǒng)”。

3.資格審查:

工作人員將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格審查通過人員于2023年8月3日18:00前在線繳納考務(wù)費(fèi)200元,逾期未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。(報(bào)考人員因個(gè)人原因無法按時(shí)參加考試的,費(fèi)用不予退還。)

4.開考比例:

各法院的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,要相應(yīng)減少招聘人數(shù),使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1;如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該法院的招聘名額。報(bào)考人員所報(bào)考法院招聘名額被取消的,考務(wù)費(fèi)將通過原繳費(fèi)渠道退還。

(二)考試及錄用

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過公司官網(wǎng)等方式另行通知。

1.初試

初試分為理論考試和技能測(cè)試,初試成績(jī)=理論考試成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

(1)理論考試

理論考試采用閉卷考試形式,滿分為100分。

理論考試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、書記員工作實(shí)務(wù)等。

(2)技能測(cè)試

技能測(cè)試為聽打測(cè)試,采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽打時(shí)間為10分鐘,語音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測(cè)試成績(jī)。速錄技能測(cè)試成績(jī)60分以上為合格,不合格者取消面試資格。

2.面試

根據(jù)各法院報(bào)考人員的初試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照各法院招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。未達(dá)1:2比例的,核減相應(yīng)法院招聘人數(shù)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分。

考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、法律專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=初試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

4.選崗

對(duì)于報(bào)名太原市城區(qū)人民法院的人員,根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:1的比例確定選崗人員名單。具體選崗事宜以我公司發(fā)布的選崗?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

若末位2名以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí),按初試成績(jī)由高到低的順序確定選崗名單;若初試成績(jī)相同時(shí),按理論成績(jī)由高到低的順序確定選崗名單。

5.資格復(fù)審

根據(jù)各法院報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照各法院招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。若末位2名以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同時(shí),按初試成績(jī)由高到低的順序確定資格復(fù)審人選;若初試成績(jī)相同時(shí),按理論成績(jī)由高到低的順序確定資格復(fù)審人選。

對(duì)于報(bào)名太原市城區(qū)人民法院的人員,根據(jù)選崗情況確定資格復(fù)審人員名單。

工作人員將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供資料如下:

(1)報(bào)名登記表(在報(bào)名系統(tǒng)中打印);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(4)我公司外派至法院的在職人員,提供同意報(bào)考證明原件。

6.體檢

公司統(tǒng)一組織資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。

7.政審及考察

工作人員將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查及考察,主要審核是否存在本公告第三條(一)第10點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。

8.確定擬錄用人員

根據(jù)體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單。

9.儲(chǔ)備

除擬錄用人員外,其余人員按照各法院報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低排名確定儲(chǔ)備人員,儲(chǔ)備庫有效期為自確定儲(chǔ)備人員名單起6個(gè)月。如各法院有書記員空崗名額,從儲(chǔ)備人員中按照名次依次遞補(bǔ)。

10.公示

擬錄用人員和儲(chǔ)備人員均在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。

六、用工形式

聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限三年。

七、薪酬福利

1.聘用人員薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民檢察院聘用制書記員薪酬分配辦法(試行)》文件執(zhí)行;

2.試用期三個(gè)月,試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn);

2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄;

3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

特別提示:本次招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng):www.sxxfy.com;微信公眾號(hào):sxxinfuyuan),報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng),并及時(shí)查看相關(guān)通知。公司未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

附件:

圖片

山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2023年7月27日


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