2022年榆林佳縣公開招聘公益性崗位工作人員公告

為解決我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)性短缺問題，促進(jìn)我縣沿黃生態(tài)文化旅游業(yè)跨越發(fā)展，經(jīng)政府常務(wù)會議研究決定，佳縣公開招聘公益性崗位工作人員120名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.佳縣戶籍(要求在2022年8月1日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù));

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)記錄，身體健康;

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即：1986年8月1日至2004年7月31日期間出生)，特殊人才年齡可放寬至40周歲以下;

4.具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，并在縣人事信息中心辦理了檔案入庫手續(xù);

5.符合年齡條件的在崗縣協(xié)管員。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年佳縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.提供虛假證件及材料的;

6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、招聘數(shù)量

共招聘公益性崗位工作人員120名。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告：在佳縣人民政府網(wǎng)(http://sxjiaxian.gov.cn)發(fā)布公告。

2.報(bào)名與資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—2022年8月10日

上午：8∶00-12∶00

下午：3∶00-6∶00

(2)報(bào)名地點(diǎn)：佳縣人社局培訓(xùn)服務(wù)中心教室。

(3)所需材料：縣人事信息中心存檔證明、《佳縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審查表》、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子備案表、身份證、戶口本、征信報(bào)告、無犯罪記錄證明和近期二寸免冠彩色照片2張，并提供相關(guān)證件的復(fù)印件?？h協(xié)管員需提供縣人事信息中心出具的縣協(xié)管員證明及單位同意報(bào)考證明。

(4)資格審查：報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，必須由應(yīng)聘本人親自報(bào)名，不得委托他人代理。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符，偽造變更有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次聘用資格，同時(shí)三年內(nèi)不得參加我縣各類招聘考試。

3.制發(fā)準(zhǔn)考證

資格審查合格的應(yīng)聘人員于2022年8月15日15∶00-17∶00到縣人社局2號領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加面試、筆試、資格復(fù)審、體檢與考察等程序的憑證，請妥善保存。

4.考試

報(bào)考縣游客服務(wù)中心和融媒體中心的應(yīng)聘人員參加面試和筆試。其他崗位的應(yīng)聘人員只筆試不面試。

(1)面試：報(bào)考縣游客服務(wù)中心和融媒體中心的應(yīng)聘人員參加面試和筆試。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等方面的能力。面試成績在60分以上的進(jìn)入筆試。面試成績不計(jì)入考試總成績。

面試時(shí)間：2022年8月16日9∶00-11∶00

面試地點(diǎn)：佳縣第一小學(xué)

(2)筆試：2022年8月18日上午9∶00-11∶00，在佳縣第一小學(xué)進(jìn)行。

(3)加分：縣協(xié)管員筆試成績加5分。報(bào)考縣游客服務(wù)中心崗位有導(dǎo)游資格證的筆試成績加10分。

(4)成績計(jì)算：考試總成績=筆試成績+加分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。同等分?jǐn)?shù)的，縣協(xié)管員優(yōu)先錄取。

5、資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1∶1的比例確定資格復(fù)審人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行通知。

6.體檢與考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶1的比例由高分到低分依次確定體檢人員，末位成績并列的，全部進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在佳縣人民政府網(wǎng)站(http://sxjiaxian.gov.cn)公布。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。資格復(fù)審、體檢、考察不符合要求或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從該招聘崗位考試總成績不低于60分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.公示

體檢與考察合格的，確定為擬聘人員，名單在佳縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日，對違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.聘用

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與第三方人力資源公司建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽。用工單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤等工作。

四、待遇及管理

聘用人員月基礎(chǔ)工資1850元，工資全部列入縣財(cái)政預(yù)算，工資由第三方人力資源公司根據(jù)用工單位考勤情況按月發(fā)放?？h人社局定期對聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格?？h協(xié)管員聘用后取消原協(xié)管員工資待遇。

五、重要提示

(一)招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘全過程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，服從工作人員安排，接受體溫測量，全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)、面試過程中應(yīng)摘下口罩)，考生在招考的各環(huán)節(jié)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)版、電子版均可)，并進(jìn)行掃碼測溫，“健康碼”、“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場測溫低于37.3℃的方可參加招考。請應(yīng)聘人員認(rèn)真遵守衛(wèi)生防疫要求，對不執(zhí)行防疫要求的、不如實(shí)提供證明的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

佳縣公開招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月1日

附件：1.2022年佳縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位表.xls

2.佳縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審查表.doc

3.同意報(bào)考證明.doc