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2022年濱州惠民縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者簡章
2022-11-05 16:32:49閱讀()濱州公共招聘網(wǎng)為進一步優(yōu)化社區(qū)專職工作力量,適應(yīng)當前常態(tài)化疫情防控需求,強化社區(qū)專職工作者配備,適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)治理,提升社區(qū)隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,根據(jù)《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》和《關(guān)于做好社區(qū)工作者隊伍建設(shè)和2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》,現(xiàn)招聘城市社區(qū)工作者,從事疫情防控、社區(qū)治理、服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招錄計劃
孫武街道、何坊街道、武定府街道辦事處和淄角鎮(zhèn)的城市社區(qū),共招錄20人(詳見附件1)。
二、招錄范圍及條件
(一)招錄應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,自覺遵守憲法和法律、法規(guī),無違法犯罪記錄,事業(yè)心、責任感強;
2、遵守憲法和法律,熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作;
3、品行端正,身體健康,服務(wù)意識強,年齡40周歲以下(1982年10月31日及以后出生);
4、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,其他要求詳見(附表一);
5、應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書及材料須在2022年10月31日前取得。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、觸犯法律法規(guī),正在被司法機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?
2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強制性教育措施的;
3、涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的;
4、黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的;
5、有危害公共利益、集體利益和居民群眾合法權(quán)益的行為,或侵占挪用公共資產(chǎn)、集體資產(chǎn)的;
6、參與邪教組織的,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;
7、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;
8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不適宜聘用為社區(qū)工作者的人員。
三、報名和資格初審
本次招錄工作,采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
(一)報名方式:掃描“惠遠人力資源”公眾號閱讀本文章后,下載《2022年惠民縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》(附件2)、《2022年惠民縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者承諾書》(附件3)。現(xiàn)場報名要提交報考相關(guān)材料,相關(guān)證明材料包括(須提供原件及復(fù)印件,原件審核后自己留存,復(fù)印件交工作人員):
(1)有效期內(nèi)二代身份證;
(2)畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;
(3)簽字后的《2022年惠民縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》、《2022年惠民縣面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者承諾書》;
(4)有工作單位的提供《同意報考證明》(附件4);
(5)2寸近期同底版免冠照片2張(報名登記表粘貼1張,準考證備1張);
(6)A崗需提供社保證明(濱州智慧人社APP自助打印,證明未曾就業(yè)),有社會工作資格證的,攜帶證件原件及復(fù)印件(筆試加分用)。
資格審查工作貫穿整個招錄工作過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、錄用資格。每人限報一個崗位,不能在報名規(guī)定時間內(nèi)提供報名材料的,視為棄權(quán)。
(二)現(xiàn)場報名時間:2022年11月7日—11月11日(上午8:30—11:30,下午2:00—17:30)。如因疫情防控等原因更改報名日期時,將以惠遠人力公眾號公告或以電話通知為準。
(三)報名地點:惠民縣惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司(文安路工商銀行向北50米路西)。
咨詢電話:0543-8197068
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試內(nèi)容參考全國社會工作者資格考試范圍,滿分100分。持有初級社會工作職業(yè)資格證書的筆試成績加5分;持有中級或高級社會工作職業(yè)資格證書的筆試成績加10分。
筆試時間、地點及疫情防控標準詳見筆試準考證,準考證的領(lǐng)取以電話通知為準,領(lǐng)取準考證需繳納筆試考務(wù)費每人40元。報考人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
筆試結(jié)束后,筆試成績將在“惠遠人力資源”公眾號發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。為確保社區(qū)工作者基本素質(zhì),根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況合理設(shè)定筆試合格分數(shù)線。
根據(jù)招聘計劃、報考崗位和筆試成績,由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍,所報崗位達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。
五、面試
根據(jù)筆試成績對進入面試范圍人員名單進行公示,公示期3天,公示期結(jié)束后,將電話通知領(lǐng)取面試準考證,領(lǐng)取面試準考證時需攜帶筆試準考證和身份證,同時收取面試考務(wù)費每人70元。
面試采用百分制計分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績分別占50%、50%的比例合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定,若仍相同的,再重新組織面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
六、體檢考察
考察采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況,并對招聘人員是否符合規(guī)定的招聘條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺,按總成績依次遞補。
惠遠人力資源組織集中體檢,體檢費用由考生個人負擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘主管部門和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)查,費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次,不得在原體檢醫(yī)院進行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消招聘資格。招聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并進行考察體檢。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員將在“惠遠人力資源”公眾號公示5天。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對反映問題查實影響聘用的,不予聘用,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理入職手續(xù)。
八、人員管理及相關(guān)待遇
工資待遇按魯民【2018】108、109號文件要求,執(zhí)行3崗18級薪酬體系發(fā)放工資,繳納社保及住房公積金。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
十、其他
本次招聘工作的各環(huán)節(jié)以“惠遠人力資源”公眾號或電話通知的形式發(fā)布,因本人原因錯過重要信息而影響考試和錄用的,責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,同時不委托其他機構(gòu)進行招聘。招聘所有環(huán)節(jié)均需符合疫情防控工作要求。
惠遠人力咨詢電話:0543-8197068
監(jiān)督電話:13954337759
附件:1.2022年惠民縣招聘社區(qū)工作者崗位設(shè)置表
2.2022年惠民縣招聘社區(qū)工作者報名登記表
3.2022年惠民縣招聘社區(qū)工作者承諾書
4.單位同意報考證明
附件復(fù)制鏈接下載:
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1s61f6WNlv_PIhDAg9Va0uQ
提取碼:4ki5
惠民縣惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司
2022年10月31日
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