2022年濱州惠民縣城鄉(xiāng)公益性崗位人員公開(kāi)招聘公告(第五批)

按照山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知》(魯政辦字〔2021〕137 號(hào))、山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))、山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省民政廳 山東省財(cái)政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(魯人社字〔2022〕108號(hào))文件規(guī)定，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位2000名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及招聘對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員的范圍：脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-70周歲)、戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親未就業(yè)家庭成員五類(lèi)群體，原則上在崗年齡不超過(guò)70周歲。

公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

2、已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日—11月8日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、單位審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)辦人社所(詳見(jiàn)附件)

4.報(bào)名材料：

(1)45、55大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

(2)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。依據(jù)鄉(xiāng)村振興部門(mén)提供的最新脫貧享受政策人口信息庫(kù)進(jìn)行查詢，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

(3)農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。提供民政部門(mén)核發(fā)的《低保證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

(4)農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。提供殘聯(lián)部門(mén)核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。

(5)戶籍在村民委員會(huì)的撫養(yǎng)未成年子女的單親未就業(yè)家庭成員需提供居民戶口簿、離婚或喪偶證明及相關(guān)撫養(yǎng)未成年子女的證明及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

報(bào)名人員名下需無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無(wú)在職參保。

(二)民主評(píng)議

1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.由各用人單位對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議。

3.擬聘用人選確定后由招聘單位出具《xx(單位名稱)關(guān)于公益性崗位招聘有關(guān)情況的說(shuō)明》報(bào)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(縣政務(wù)服務(wù)中心一樓東大廳就業(yè)人才7號(hào)窗口)，同時(shí)應(yīng)聘人員提交的材料由各鎮(zhèn)辦人社所自行存檔。

(三)公示

招聘結(jié)束后，鄉(xiāng)村公益性崗位招聘情況由各鎮(zhèn)辦在所在社區(qū)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，并留存影像記錄。

(四)就業(yè)登記

公示期滿后無(wú)異議的被錄用人員由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理;試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動(dòng)合同。招聘對(duì)象不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘相關(guān)信息在“惠民縣政府門(mén)戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布。

五、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月1日

附件1：惠民縣各鎮(zhèn)辦2022年城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)信息表（第五批）.xlsx

附件2：城鄉(xiāng)公益性崗位就業(yè)意向登記表.doc

附件3：濱州市人力資源和社會(huì)保障局濱州市城鄉(xiāng)水務(wù)局關(guān)于組建水利工程及河湖管護(hù)公益性崗位隊(duì)伍的通知.docx

附件4：惠民縣河湖“河管員”公益性崗位計(jì)劃分布表.xlsx