- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年濱州陽信縣公開招聘12345政務(wù)熱線工作人員簡章
2021-09-30 16:02:00閱讀()陽信縣人民政府根據(jù)我單位工作需要,結(jié)合12345政務(wù)服務(wù)熱線和優(yōu)化營商環(huán)境工作特點,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘優(yōu)化營商環(huán)境工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
(一)招聘人數(shù):
招聘計劃總計5人,具體要求詳見附件1.
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好12345政務(wù)服務(wù)熱線相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)做好服務(wù)市場主體工作,為各類企業(yè)和市場主體規(guī)范發(fā)展、競相發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決群眾和企業(yè)訴求。
3.負(fù)責(zé)做好各級營商環(huán)境考核評價工作。
4.完成其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.政治素質(zhì)高,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛工作,身體健康;
2.學(xué)歷、年齡等條件符合《崗位計劃表》中的要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
3.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;
4.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;
5.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的;
6.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
7.經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心、陽信縣睿誠勞動力服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員;
8.其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報名和資格初審
(一)報名方式及地址
采取現(xiàn)場報名方式,報名時間:2021年10月11日-10月15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
報名地址:陽信縣人力資源和社會保障局南門一樓大廳就業(yè)中心(陽城六路567-3號)
(二)現(xiàn)場提交材料
1.報名表、誠信承諾書各一份,見附件2、3;
2.一寸近期正面免冠彩色照片紙質(zhì)版5張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及其復(fù)印件。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計算成績,均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(一)時間、地點
請隨時關(guān)注陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。
(二)內(nèi)容
1.筆試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測驗。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線:進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績,考生的筆試成績必須達(dá)到本崗位參加筆試考生平均成績的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),考務(wù)費每人80元(自備現(xiàn)金)。
2.面試:招聘人數(shù)低于10人的崗位,按照1:3的比例確定面試人員;招聘人數(shù)10人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定面試人員;崗位達(dá)不到規(guī)定比例按照實有人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試考務(wù)費每人70元(自備現(xiàn)金)。
(三)考試總成績排序辦法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。總成績相同者按照筆試成績的次序排名。如筆試成績相同影響錄用的,再命題對總成績相同者進(jìn)行面試。
(四)確定進(jìn)入考察范圍人員的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進(jìn)入(體檢)考察范圍人選。
五、考察及體檢
重點考察應(yīng)聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
進(jìn)入體檢范圍人員確定后,統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)安排一次遞補(bǔ);遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)空缺的,不再安排遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員公示7天,擬聘人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,做出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照陽信縣對勞務(wù)派遣工作人員的相關(guān)管理規(guī)定,辦理入職手續(xù)。對反映問題查實影響聘用的,不予聘用。
七、人員管理
聘用人員入職后由相應(yīng)用人單位管理,試用合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同,人員管理按照用人單位實際情況及相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者,不予聘用。在合同期限內(nèi),進(jìn)行年度考核,考核不合格的,解除勞動合同。
八、其它事項
招聘期間,及時了解陽信縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布的信息,應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。
本簡章由陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心與用人單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0543-8211557 0543—8260217
附件:
附件1.2021年陽信縣公開招聘12345政務(wù)熱線工作人員崗位計劃表.xls
附件2.2021年陽信縣公開招聘12345政務(wù)熱線工作人員報名登記表.docx
附件3.2021年陽信縣公開招聘12345政務(wù)熱線工作人員誠信承諾書.doc
陽信縣陽誠人才開發(fā)服務(wù)中心
2021年9月30日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-