2020年宜賓珙縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

為加強基層人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家、省事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》、《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》和《宜賓市人力資源和社會保障局中共宜賓市委組織部中共宜賓市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室宜賓市財政局關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合工作需要，珙縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

本次公開招聘信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件。

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《珙縣事業(yè)單位 2020年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考核招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)現(xiàn)役軍人。

(6)珙縣縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

(7)在讀的非2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。

三、報名

(一)報名方式。

本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間：2020年12月16日—2020年12月17日，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。報名地點：珙縣人才交流開發(fā)中心(縣人力資源和社會保障局四樓415室，地址：宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)新橋街46號)，聯(lián)系電話：0831-4318967。

(二)報考要求。

報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(三)報名及資格審查。

報名與資格審查同步進(jìn)行，報名時需提供以下資料：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

2.在網(wǎng)上下載《珙縣事業(yè)單位2020年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實可延遲)取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。本次考試不收取報名費用

(四)政策性加分。

按照《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)必在現(xiàn)場報名時將以下材料交到珙縣人才交流開發(fā)中心(珙縣人力資源和社會保障局四樓415室)進(jìn)行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：須提供《珙縣事業(yè)單位2020年公開考核招聘工作人員報名表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(見附件3)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《珙縣事業(yè)單位2020年公開考核招聘工作人員報名表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相關(guān)政策)考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

四、面試

本次考核招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、說課和專業(yè)技能面試(考核)的考評方式，面試(說課)成績滿分100分。主要考核報考者的綜合知識、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

面試(說課)成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。考生的面試(說課)成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試、說課人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))崗位，該崗位考生的面試(說課)成績不得低于65分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣組織人社部門同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試(說課)成績低于65分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報縣組織人社部門同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

考試總成績計算方法：

只面試或只說課的崗位：考試總成績=面試(說課)成績+政策加分。

說課+專業(yè)技能考核的崗位：考試總成績=說課×40%+專業(yè)技能考核×60%+政策加分。

考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

五、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢。

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。只面試或只說課的崗位：考試總成績相同的，以面試成績(只說課的崗位以說課成績)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;面試(說課)成績也相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。說課+專業(yè)技能考核的崗位：考試總成績相同的，以專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;專業(yè)技能考核成績也相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(二)考核。

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(三)公示。

1.擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、審核確認(rèn)和聘用

(一)公示無異議者，由各招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報縣人社局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑縣人社局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0831-4011972

八、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”，招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在相關(guān)網(wǎng)站上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

咨詢電話：0831-4318967

九、本公告由珙縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.珙縣事業(yè)單位 2020年公開考核招聘工作人員崗位表

2.珙縣事業(yè)單位2020年公開考核招聘工作人員報名信息表

3.珙縣事業(yè)單位2020年公開考核招聘工作人員加分證明材料

附件下載

珙縣人力資源和社會保障局

2020年11月6日

附件1：