2020年宜賓筠連縣事業(yè)單位第二次引進高層次人才公告

2020-11-13 00:34:21閱讀()三江人才網
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請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

根據國家、省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》等相關要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,筠連縣事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才,現將有關事項公告如下。

本次引進信息在中國三江人才網(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(http://ksbm.yibin.gov.cn/)上發(fā)布。

一、引進對象、范圍及基本條件

(一)引進對象和范圍。此次引才面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2021年應屆高校畢業(yè)生。其中,2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經核實可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內取得的,不予進入下一步引進環(huán)節(jié),責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行引進崗位職責;

(4)具備本公告引進崗位要求的條件和資格(詳見附件1《筠連縣事業(yè)單位2020年第二次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次引進報名的第一日。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)尚處于最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員;

(6)現役軍人;

(7)按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

(8)筠連縣內機關事業(yè)單位在編工作人員;

(9)有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、引進單位和名額

本次引進均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內引進,具體引進單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

報名人員登錄網站(http://junlian.rsks.ren/#/Examinee/Enter),根據自身情況選擇符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。報名時間為:2020年11月17日09:00至2020年12月15日18:00止。

(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解引進對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次引進中限報一個崗位。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由引進單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和同級人社部門審核確認的結果最終確定。報考者提供的報名信息應當真實有效,在引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

(二)填報信息。報考者訪問公告提供的報名網址,按網絡提示要求使用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報考頁面,準確、如實填寫《筠連縣事業(yè)單位2020年第二次引進高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2)各項信息,同時上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠標準證件照片,如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的,責任由本人自負。報考人員應對提交的信息認真核對,確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、資格審查

(一)資格初審。筠連縣人力資源和社會保障局對照引才基本資格條件和崗位具體要求,對報名者提交的報名信息進行初審。報名人員及時登錄報名網站查詢是否通過初審,初審不合格的,可在報名時間截止前填報其他崗位。

(二)資格復審。資格復審在考試前進行,考生參加面試前須通過現場資格審查。資格初審合格人員,請按照規(guī)定的時間帶上以下資料到指定地點參加現場資格審查:

(1)《報名信息表》1份(請在報名網站上自行打印并按要求張貼近期免冠證件寸照);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中,2021年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份,所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者,取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中,屬2021年應屆高校畢業(yè)生的,現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務于2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經核實可延遲)取得相關證書原件,并憑證書辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責任由報考者自負。

(5)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格復審的,視為自動放棄。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何階段發(fā)現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消引進資格。資格復審通過者現場領取考試通知單。資格復審具體時間另行通知。本次引進不收取任何考試費用。

五、考試

考試成績滿分100分,具體的考試方式詳見《崗位表》。其中,結構化面試主要考核報考者意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;專業(yè)技能面試主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面??荚嚲唧w時間、地點等詳見考試通知單。本次引進因新冠肺炎疫情防控影響可能會調整考試日程,調整情況將提前在中國三江人才網或宜賓人事考試網予以發(fā)布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

六、考試成績

考試成績=面試成績。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后的3個工作日內,在中國三江人才網或宜賓人事考試網上公告考試成績及排名。面試成績低于70分者,不得進入下一步引進環(huán)節(jié)。

七、體檢、考核、公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據引進崗位及名額,按照考試成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選,面試成績相同的,則進行加試確定進入體檢人選。

2.體檢標準

(1)體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(3)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(4)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(5)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,引進單位可根據空缺名額,經其上級主管部門審核并報組織人社部門同意后,按照考試成績依次等額遞補。

(二)考核??己擞梢M單位及上級主管部門按照相關規(guī)定進行綜合考核,考核主要內容為本人政治思想素質、現實表現、專業(yè)知識和技能、綜合素質、遵紀守法、黨風廉政等情況;并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格或自動放棄出現的缺額,引進單位可根據空缺名額,經其上級主管部門審核并報同級政府人社部門同意后,按照考試成績依次等額遞補。

(三)公示。擬聘用人員在中國三江人才網或宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員公示無異議者,由各引進單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,由引進單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報組織人社部門審核確認,通過審核確認的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的,取消聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照公告及相關政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。

(三)按《中共筠連縣委 筠連縣人民政府關于支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》享受筠連縣人才引進政策。

九、紀律與監(jiān)督

本次引進嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發(fā)現,即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話:0831-7720745。

十、咨詢電話

中共筠連縣委組織部: 0831-7726183(劉老師)。

筠連縣人力資源和社會保障局:0831-7728456(詹老師、鄧老師、羅老師)。

十一、注意事項

本次公招過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網或宜賓人事考試網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、遞補、聘用等,責任自負。

十二、特別提示

本次引進可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發(fā)布網站予以發(fā)布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。為了您和他人的健康,請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護!

十三、本公告由中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:筠連縣事業(yè)單位2020年第二次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表

附件2:筠連縣事業(yè)單位2020年第二次引進高層次人才報名信息表

中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會保障局

2020年11月6日

附件1

筠連縣事業(yè)單位2020年第二次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表
引進單位 引進崗位 崗位代碼 引進名額 條件要求 考評形式 約定事項
崗位名稱 崗位類別 學歷(學位)要求 專業(yè)條件要求 年齡
筠連縣縣屬事業(yè)單位 綜合工作員 管理 2020023201 3 研究生(碩士)及以上 專業(yè)不限 35周歲及以下 結構化面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.筠連縣政府政策研究中心、筠連縣衛(wèi)生健康綜合服務中心、筠連縣企業(yè)服務中心各1名,考生根據考試總成績從高到低依次選崗。
筠連縣縣屬事業(yè)單位 經貿工作員 專業(yè)技術 2020023202 5 研究生(碩士)及以上 經濟與貿易類(一級學科)、金融學類(一級學科)、經濟學類(一級學科)、統(tǒng)計學類(一級學科)、財政學類(一級學科) 35周歲及以下 結構化面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.筠連縣政府政策研究中心、筠連縣企業(yè)服務中心、筠連縣重點項目建設中心各1名,筠連縣經濟發(fā)展服務中心2名,考生根據考試總成績從高到低依次選崗。
筠連縣縣屬事業(yè)單位 規(guī)劃建設工作員 專業(yè)技術 2020023203 2 研究生(碩士)及以上 建筑類(一級學科) 35周歲及以下 結構化面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.筠連縣公路養(yǎng)護管理段、筠連縣基建農電站各1名,考生根據考試總成績從高到低依次選崗。
筠連縣人民醫(yī)院 臨床醫(yī)生 專業(yè)技術 2020023204 8 研究生(碩士)及以上 臨床醫(yī)學類(一級學科) 35歲及以下;取得中級職稱及以上,年齡放寬到40周歲及以下 專業(yè)技能面試 最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動
筠連縣中學 高中語文教師 專業(yè)技術 2020023205 3 研究生(碩士)及以上 中國語言文學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上語文學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中數學教師 專業(yè)技術 2020023206 3 研究生(碩士)及以上 數學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上數學學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中英語教師 專業(yè)技術 2020023207 3 研究生(碩士)及以上 外國語言文學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上英語學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中政治教師 專業(yè)技術 2020023208 2 研究生(碩士)及以上 馬克思主義理論類(一級學科)、政治學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上政治學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中歷史教師 專業(yè)技術 2020023209 1 研究生(碩士)及以上 歷史學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上歷史學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中地理教師 專業(yè)技術 2020023210 2 研究生(碩士)及以上 地理科學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上地理學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中物理教師 專業(yè)技術 2020023211 1 研究生(碩士)及以上 物理學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上物理學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中化學教師 專業(yè)技術 2020023212 1 研究生(碩士)及以上 化學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上化學學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中生物教師 專業(yè)技術 2020023213 1 研究生(碩士)及以上 生物科學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上生物學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中體育教師 專業(yè)技術 2020023214 1 研究生(碩士)及以上 體育學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上體育學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
 

 

筠連縣事業(yè)單位2020年第二次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表

引進單位 引進崗位 崗位代碼 引進名額 條件要求 考評形式 約定事項
崗位名稱 崗位類別 學歷(學位)要求 專業(yè)條件要求 年齡
筠連縣縣屬事業(yè)單位 綜合工作員 管理 2020023201 3 研究生(碩士)及以上 專業(yè)不限 35周歲及以下 結構化面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.筠連縣政府政策研究中心、筠連縣衛(wèi)生健康綜合服務中心、筠連縣企業(yè)服務中心各1名,考生根據考試總成績從高到低依次選崗。
筠連縣縣屬事業(yè)單位 經貿工作員 專業(yè)技術 2020023202 5 研究生(碩士)及以上 經濟與貿易類(一級學科)、金融學類(一級學科)、經濟學類(一級學科)、統(tǒng)計學類(一級學科)、財政學類(一級學科) 35周歲及以下 結構化面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.筠連縣政府政策研究中心、筠連縣企業(yè)服務中心、筠連縣重點項目建設中心各1名,筠連縣經濟發(fā)展服務中心2名,考生根據考試總成績從高到低依次選崗。
筠連縣縣屬事業(yè)單位 規(guī)劃建設工作員 專業(yè)技術 2020023203 2 研究生(碩士)及以上 建筑類(一級學科) 35周歲及以下 結構化面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.筠連縣公路養(yǎng)護管理段、筠連縣基建農電站各1名,考生根據考試總成績從高到低依次選崗。
筠連縣人民醫(yī)院 臨床醫(yī)生 專業(yè)技術 2020023204 8 研究生(碩士)及以上 臨床醫(yī)學類(一級學科) 35歲及以下;取得中級職稱及以上,年齡放寬到40周歲及以下 專業(yè)技能面試 最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動
筠連縣中學 高中語文教師 專業(yè)技術 2020023205 3 研究生(碩士)及以上 中國語言文學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上語文學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中數學教師 專業(yè)技術 2020023206 3 研究生(碩士)及以上 數學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上數學學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中英語教師 專業(yè)技術 2020023207 3 研究生(碩士)及以上 外國語言文學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上英語學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中政治教師 專業(yè)技術 2020023208 2 研究生(碩士)及以上 馬克思主義理論類(一級學科)、政治學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上政治學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中歷史教師 專業(yè)技術 2020023209 1 研究生(碩士)及以上 歷史學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上歷史學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中地理教師 專業(yè)技術 2020023210 2 研究生(碩士)及以上 地理科學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上地理學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中物理教師 專業(yè)技術 2020023211 1 研究生(碩士)及以上 物理學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上物理學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中化學教師 專業(yè)技術 2020023212 1 研究生(碩士)及以上 化學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上化學學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中生物教師 專業(yè)技術 2020023213 1 研究生(碩士)及以上 生物科學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上生物學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。
筠連縣中學 高中體育教師 專業(yè)技術 2020023214 1 研究生(碩士)及以上 體育學類(一級學科)、教育學類(一級學科) 35周歲及以下 專業(yè)技能面試 1.最低服務年限為5年,服務期限未滿,一律不得調流動;2.聘用后1年內須取得高級中學及以上體育學科教師資格證,逾期未取得者解除聘用關系,并承擔相應違約責任。

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