2022年綿陽科技城新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的指導(dǎo)思想，努力把科技城新區(qū)建設(shè)成全國重要的創(chuàng)新人才匯集地，綿陽科技城新區(qū)啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng)，本批次擬公開考核招聘10名事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

面向全國招聘2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并完全符合《綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求。

我區(qū)將派出赴外招才引智小分隊(duì)分批赴成都、重慶、武漢、上海、南京、北京等地區(qū)開展引才活動(dòng)，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進(jìn)度逐場遞減，詳細(xì)情況請(qǐng)留意相關(guān)高校校內(nèi)公告。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及資格條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.碩士研究生一般不超過35周歲(1986年4月15日以后出生)，博士研究生一般不超過45周歲(1976年4月15日以后出生)，具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn);

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排;

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格審查

本次招考報(bào)名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至4月21日上午8:00，報(bào)名電子郵箱：306856695@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)6334518。

(1)職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

(3)預(yù)報(bào)名時(shí)不審查考生資格，預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場報(bào)名，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間截止前亦可完善預(yù)報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。未到現(xiàn)場報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí) 間：2022年4月23日09:00-12:00，14:00-17:00;

地 點(diǎn)：成都城市音樂廳、黑膠廣場

※其他城市現(xiàn)場報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排，將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時(shí)調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城新區(qū)”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校校內(nèi)公告。

(2)現(xiàn)場報(bào)考人員攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件;國內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份;

④其它證明材料原件及復(fù)印件1份;

⑤《報(bào)名表》(附件2)1份。

上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

2.面試(面談)

根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于75分(不含)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績相同的，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;面試成績、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同的，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽科技城新區(qū)招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。

(四)體檢及政審考察

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

2.綿陽科技城新區(qū)黨群工作部、用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。

(五)公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效：未能在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;辦理聘用手續(xù)時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

七、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)查;報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考核。

八、本次公告，招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

0816—6334518

監(jiān)督舉報(bào)電話：

綿陽科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦

0816-6336101

附件：1.綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

2022年4月15日

附件：1.綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.docx

附件：2.綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報(bào)名表.docx