2021年銀川靈武市城鄉(xiāng)建設投資開發(fā)有限公司勞務派遣工作人員招聘公告

靈武市城鄉(xiāng)建設投資開發(fā)有限公司為靈武市市屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，委托我公司面向社會招聘6名勞務派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、靈武市城鄉(xiāng)建設投資開發(fā)有限公司(總公司)

(一)文秘1人

崗位職責：負責草擬公司各類文件材料;負責人力資源管理、日常行政事務及督查等工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷;

2.中國語言文學類、新聞學、行政管理、人力資源管理等專業(yè);

3.年齡35周歲以下，男性優(yōu)先;

4.中共黨員;

5.有較強的文字功底，熟練掌握辦公軟件操作;

6.具有1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;

7.持有C1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

(二)財務及審計兼稽核1人

崗位職責：主要負責公司日常財務管理(協(xié)助健全財務管理制度、規(guī)范財會運行管理)、法務及稽核公司財務憑證等工作。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷;會計專業(yè);

2.年齡35周歲以下;

3.持有中級及以上會計資格證書;

4.具有2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗。

(三)投資運營部項目資產(chǎn)管理1人

崗位職責：國有資產(chǎn)的管理;固定資產(chǎn)清查、移交、產(chǎn)權登記、評估、調撥、處置、出讓、報損及核銷;協(xié)調公司與銀行在投融資過程中的相關工作，配合財務辦理資金撥付;投融資項目的文件整編、檔案建立工作等工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷;經(jīng)濟學類、資產(chǎn)管理類、工程管理等專業(yè);

2.年齡35周歲以下;

3.男性優(yōu)先;

4.有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：月應發(fā)工資3680元(含個人五險部分)，試用期2個月，試用期工資按正式工資80%發(fā)放，公司自試用期起繳納社會保險。

二、靈武市水務有限公司(靈武市城鄉(xiāng)建設投資開發(fā)有限公司子公司)

(一)生產(chǎn)運營1人

崗位職責：負責白土崗養(yǎng)殖基地泵站電氣設備、變頻柜的穩(wěn)定運行及儀表檢查、設備自動化正常運行，以保證供水穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.鄉(xiāng)下工作，條件較艱苦，適宜男性;

3.有C1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

薪酬待遇

月應發(fā)工資3680元(含個人五險部分)，試用期2個月，試用期工資按正式工資80%發(fā)放，公司自試用期起繳納社會保險。

三、靈武市交通有限公司

(一)安檢員1人

崗位職責：主要負責對所有公交車輛進行安全檢測，確保車輛綜合性能完好。對駕駛員發(fā)車前狀態(tài)綜合檢測評估，發(fā)放派車單。負責故障車輛搶險救援。

招聘要求：

1.專科及以上學歷;

2.年齡45周歲以下(含);

3.有A1及以上駕駛執(zhí)照，男性優(yōu)先考慮;

4.有較強的專業(yè)技術能力，有中級及以上車輛維修工資格證，有2年以上車輛維修或檢測工作經(jīng)驗，有維修公交車輛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二)安全員1人

崗位職責：主要負責公交線路運行，以保證運行穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。

招聘要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、交通運輸管理等相關專業(yè);

2.年齡35周歲以下(含);

3.有C1及以上駕駛執(zhí)照，有駕駛經(jīng)驗;

4.有較強的文字功底、書面表達和良好的協(xié)調溝通能力;5.有交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

6.男性優(yōu)先。

薪酬待遇：月應發(fā)工資3680元(含個人五險部分)，試用期2個月，試用期工資按正式工資80%發(fā)放，公司自試用期起繳納社會保險。

四、招錄程序

(一)報名

1.報名時間：2021年11月22日至11月23日。

(9:00-12:00，14:00-17:00)

2.報名地點：靈武市人力資源服務有限公司(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門)。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，請將以下材料準備齊全用牛皮紙檔案袋封裝后交至靈武市人力資源服務有限公司，報名資料不全不受理報名。

4.報名提交材料：《報名信息登記表》(附件)，身份證復印件，戶口本復印件，畢業(yè)證、學位證復印件并提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表，報名崗位需提供的職稱等級證書復印件，無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)，1寸照片5張(藍底)。

5.咨詢電話：0951-4679486。

(二)筆試

1.筆試科目：“十九大”精神、時事政治、區(qū)情市情、行政能力測試等。

2.筆試通知和成績公示在“靈武市人民政府網(wǎng)站”發(fā)布

(三)面試

1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績按照1:2例，從高分至低分確定面試人選。

2.面試通知成績公示在“靈武市人民政府網(wǎng)站”發(fā)布。

(四)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

1.綜合成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選，同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其體檢或參加考核資格并按照綜合成績排名依次遞補。

3.體檢費用由應聘者自理。

(六)考察

根據(jù)體檢結果確定考察對象，由靈武市財政局國有資產(chǎn)領導辦公室、靈武市城鄉(xiāng)建設投資開發(fā)有限公司、靈武市人力資源服務有限公司聯(lián)合赴考察對象原工作單位或所在社區(qū)進行考察。

(七)公示及聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在“靈武市人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格，依次遞補。對公示期滿無異議人員予以聘用，靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員依法簽訂《勞務派遣人員勞動合同》。

五、注意事項 

1.報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢，報名時除本人常用電話號碼外，應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的，責任自負。

2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

3. 本次招聘工作由市國資辦進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0951-4029727。招聘工作實行回避制度。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者，一經(jīng)查實，取消其考試資格或聘用資格。

4.本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。

靈武市人力資源服務有限公司

2021年11月18日

附件：