2022年錫林郭勒盟部分中小學公開招聘教師簡章

為確保錫林郭勒盟2022年部分中小學公開招聘教師工作順利進行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號)等政策規(guī)定和盟委機構編制委員會下達的公開招聘用編計劃，制定本簡章。

一、招聘計劃

2022年錫林郭勒盟68所中小學公開招聘國家通用語言文字授課教師231名(含高考綜合改革103名)，其中：高中教師150名(民族語言授課學校“三科”教師5名)、初中教師11名(民族語言授課學校“三科”教師2名)、小學教師65名(民族語言授課學校“三科”教師20名)、特殊教育學校教師5名。具體招聘單位及崗位詳見附件1、2。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

(二)資格條件

1.戶籍條件：不限戶籍。

2.年齡條件：18周歲以上、35周歲及以下(1986年5月31日(不含)至2004年5月31日(含)期間出生)。以身份證登記的出生日期為準。

3.學歷學位條件：具有普通高等學校本科及以上學歷和學士及以上學位。應聘人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考，第二學位不可報考。職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)、教師資格證、普通話等級等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

4.教師資格證條件：具有與報考崗位相應的教師資格證書。

5.普通話等級要求：報考語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，報考其他學科應具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

6.專業(yè)條件詳見《招聘崗位表》(附件1、2)。專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》 (2020 年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997 年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018 年4 月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2022年應屆畢業(yè)生學歷學位證書取得時間截止到2022年8月31日;2022年應屆畢業(yè)生教師資格證書取得時間截止到2023年6月30日。應聘人員其他各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時間要求為2022年5月31日(不含)之前。

(三)定向招聘崗位人員范圍

1.根據(jù)國家、自治區(qū)有關規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿(最低服務滿2年，下同)且考核合格的“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”)。凡是到報名開始日(2022年5月31日)，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能報考“項目人員崗位”，只能報考其他崗位。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

2.部分崗位定向招聘“蒙漢兼通”人員。“蒙漢兼通”人員是指：會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

(四)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀全日制學生(不含2022年應屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(引進)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員。

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風行為受到過相關處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員登錄錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.xlgl.gov.cn/)進行網(wǎng)上報名。不支持手機、移動終端登陸網(wǎng)站報名。報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢(咨詢電話詳見附件1、2)。

2.筆試開考比例：本次招聘筆試開考比例為3:1(報名交費人數(shù)與崗位招聘計劃之比，下同);旗縣市(區(qū))學校招聘崗位報名交費人數(shù)達不到3:1開考比例的，可降低為2:1比例開考。

3.報名分兩個階段進行：

第一階段：“項目人員崗位”報名(定向招聘“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”崗位)

報名時間：2022年5月31日8:30—6月1日17:30

資格初審時間：2022年5月31日8:30—6月2日12:00

交費時間：2022年5月31日8:30—6月2日17:30

未達到開考比例“項目人員崗位”公布時間：2022年6月3日。

對無人報名交費或報名交費人數(shù)未達到開考比例的“項目人員崗位”，相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。對被取消開考崗位已報名交費人員，予以退費(所交費用通過交費原渠道退還應聘人員)，應聘人員須重新填寫報名信息，在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進行報考。

第二階段：“普通崗位”報名

報名時間：2022年6月6日8:30—6月8日17:30

資格初審時間：2022年6月6日8:30—6月9日12:00

交費時間：2022年6月6日8:30—6月9日17:30

減少招聘計劃數(shù)或取消開考崗位(含被取消開考崗位報名交費人員改報崗位時間及方式)公布時間：2022年6月10日。

對無人報名交費或報名交費人數(shù)達不到開考比例的“普通崗位”，相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位已報名交費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費(所交費用通過交費原渠道退還應聘人員)。

4.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷(填寫起止年月，工作單位(待業(yè))，所從事的主要工作，同時寫明是否在試用期或最低服務期內(nèi))。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.應聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。

6.應聘人員的報名序號是確認報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應聘人員務必牢記。

7.應聘人員應認真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》，仔細對照個人是否符合應聘條件，選報符合條件的崗位進行報考，及時查閱報名情況，并按照相關要求準備相應的佐證材料。應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，如因電話關機或停機等原因無法聯(lián)系的，責任由應聘人員自負。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因應聘人員個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任自負。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行

第一階段報名資格初審時間：2022年5月31日8:30—6月2日12:00

第二階段報名資格初審時間：2022年6月6日8:30—6月9日12:00

2.對符合報考資格條件的，審核通過;對不符合報考資格條件的，簡要說明理由退回，應聘人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改報考崗位，并在規(guī)定時間內(nèi)重新提交。應聘人員在資格初審通過之前，可自行修改信息。初審通過后，所有信息不能修改。對未完整填寫個人資料或未上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。

4.資格初審通過后，應聘人員須通過網(wǎng)上銀行進行交費，完成交費即確認報名成功。筆試報考費每人120元(報名費20元，考務費每科50元)。

第一階段報名交費截止時間：2022年6月2日17:30

第二階段報名交費截止時間：2022年6月9日17:30

交費時間截止仍未完成交費的應聘人員視為放棄報考。

5.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進行。應聘人員在筆試結束后10天內(nèi)(2022年6月20日8:30-29日17:30)，將本人身份證、畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告)和《減免報考費申請表》(附件3，從報名網(wǎng)站自行打印填寫)，以清晰的掃描件(PDF格式)或照片形式(標明報名序號和聯(lián)系電話)發(fā)送至xlgljszp@163.com，經(jīng)審核確認后，通過交費原渠道退還到應聘人員銀行賬戶里。逾期提交退費申請的，視為自動放棄退費資格。筆試缺考的，不再退費。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員可免交報考費。在交費截止時間之前，農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員需將所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡;城鄉(xiāng)低保家庭的報考者需將低保證明或低保證;連同應聘人員的身份證，以清晰的掃描件(PDF格式)或照片形式(標明報名序號和聯(lián)系電話)發(fā)送至xlgljszp1@163.com，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。(特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯(lián)系電話等信息)。

6.報名成功的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證，打印筆試準考證時間為2022年6月15日8:30—6月19日8:30。應聘人員應認真閱讀筆試準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好筆試準備，并妥善保管好自己的筆試準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

(三)筆試

1.筆試科目：包括《教育綜合知識測試》和《學科專業(yè)知識測試》兩科，每科滿分100分?！督逃C合知識測試》主要考查應聘人員從事教育工作應具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)，測試內(nèi)容包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學;《學科專業(yè)知識測試》主要考查應聘人員從事教育教學工作應具備的新課程理念和本學科專業(yè)知識。

2.試卷種類及答題語種：

(1)《教育綜合知識測試》：應聘“蒙漢兼通”崗位的，只提供蒙古文試卷，應聘人員須使用蒙古文作答;應聘非“蒙漢兼通”崗位的，只提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。

(2)《學科專業(yè)知識測試》：應聘英語教師崗位的，提供英文試卷，應聘人員須使用英文作答;應聘其他教師崗位的，只提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間、地點

時間：

2022年6月19日上午

8:00—10:00 《教育綜合知識測試》

10:00—12:00《學科專業(yè)素質(zhì)測試》

兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

地點：

筆試考點設在錫林浩特市，考場地址詳見筆試準考證。應聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族應聘人員在加權后的筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績的計算方法。筆試總成績=《教育綜合知識測試》成績×50% +《學科專業(yè)知識測試》成績×50% +政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。

6.筆試總成績公布。筆試結束后，根據(jù)筆試總體情況由錫林郭勒盟中小學教師公開招聘工作領導小組確定筆試總成績最低合格分數(shù)線，并在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號予以公布。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補1次。

(四)資格復審

1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和開考比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)達不到開考比例的崗位，按實有人數(shù)確定進入資格復審范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過開考比例的，并列人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審時間、地點及有關要求，在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號上公布。應聘人員未按時到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

3.資格復審需攜帶的材料。

(1)《報名登記表》(一式兩份)。

(2)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)原件及復印件一份。

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件一份。

(4)畢業(yè)證和學位證書原件及復印件一份(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前上傳加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件一份);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件一份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學位專業(yè)認證報告一份(從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。

(5)教師資格證書原件及復印件一份。

(6)普通話水平測試等級證書原件及復印件一份。

(7)報考“項目人員崗位”，屬“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”的，須提供服務項目證書或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件一份;屬“大學生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件及復印件一份。

(8)符合報考條件的人員屬于機關事業(yè)單位在編工作人員的(不含錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員)，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明的，取消其應聘資格。

(9)報考崗位要求的其它相關證明材料。

4.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生或現(xiàn)役軍人信息等重要信息以及提供虛假證明材料的，一律取消應聘資格。

(五)面試

1.面試時間、地點及其它事宜通過錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號另行通知。應聘人員憑面試公告要求的證件，按規(guī)定時間到指定地點參加面試，對未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

2.面試滿分100分，劃定面試成績最低合格分數(shù)線80分。對面試成績未達到80分的應聘人員，取消應聘資格。

3.面試方式：音樂、體育、美術崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、講課10分鐘)”方式進行，其中專業(yè)技能測試成績占面試成績40%，試講成績占面試成績60%。其他崗位面試采取試講(備課40分鐘、講課10分鐘)方式進行。

4.國家通用語言文字授課教師崗位應聘人員須用國家通用語言文字面試;英語教師崗位須用英語面試。對不按要求面試的，按零分處理。

5.面試當日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。

6.考試總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

考試總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。

(六)體檢

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績也相同的，采取加試方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機構進行。盟直學校應聘人員體檢工作由盟教育局組織實施，旗縣市(區(qū))學校應聘人員體檢工作由當?shù)亟逃姓鞴懿块T組織實施。

3.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(七)考察

1.考察工作按照招聘學校隸屬關系由所屬教育行政主管部門負責組織實施。成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行考察。

2.考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，形成具體的考察結論。

3.應聘人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

(八)公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.最低服務期限。旗縣市(區(qū))學校聘用人員，最低服務期限為5年。招聘單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。

4.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

(2)2022年應屆畢業(yè)生未在2022年8月31日前取得學歷、學位證書的。

(3)2022年應屆畢業(yè)生未在2023年6月30日前取得《中小學教師資格考試合格證明》的。

(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

(6)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

6.崗前培訓。由招聘學校隸屬關系所屬教育行政主管部門組織新聘用人員崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。

7.聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由紀委監(jiān)委派駐各級教育行政部門紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

五、疫情防控相關事宜

本次招聘《疫情防控告知書》及有關要求，擬于6月初在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號另行公告，請應聘人員及時關注。請應聘人員近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風險的活動。隨時關注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、錫林浩特市新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執(zhí)行。

六、其他事項

(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

(五)簡章未盡事宜及有關信息，將在錫林郭勒盟教育局官方網(wǎng)站、“錫林郭勒教育”官方微信公眾號上及時發(fā)布，請予關注。

(六)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：詳見《招聘崗位表》

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

0479—8268941(錫林郭勒盟教育局)

監(jiān)督電話：

0479—8221201(錫林郭勒盟紀委監(jiān)委派駐盟教育局紀檢監(jiān)察組)

0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)

附件：1.錫林郭勒盟2022年部分中小學公開招聘教師崗位表(項目人員崗位)

2.錫林郭勒盟2022年部分中小學公開招聘教師崗位表(普通崗位)

3.錫林郭勒盟減免報考費申請表

錫林郭勒盟中小學教師

公開招聘工作領導小組辦公室

2022年5月27日

附件：

附件1.錫林郭勒盟2022年部分中小學公開招聘教師崗位表（項目人員崗位）.xlsx

附件2.錫林郭勒盟2022年部分中小學公開招聘教師崗位表（普通崗位）.xlsx

附件3.錫林郭勒盟減免報考費申請表.doc