2022年江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

一、單位簡介

江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府舉辦、教育部備案，隸屬江西省國資委的公辦全日制高校。學(xué)院系國家骨干高職院校、江西省優(yōu)質(zhì)高職院校、江西省高水平高職院校立項建設(shè)單位、江西省首批聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才試點院校。學(xué)院2017-2020年連續(xù)四年蟬聯(lián)江西省職業(yè)院校技能大賽團(tuán)體總分第一。2008-2019年，全國職業(yè)院校學(xué)生技能大賽成績總排名位列全國第36位,“十三五”期間在全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽獲獎數(shù)列第28名，2020年全國職業(yè)技能大賽教學(xué)能力比賽改革試點賽獲獎數(shù)列全國第10位。(學(xué)院詳情請訪問學(xué)院網(wǎng)站 http://www.jxxdxy.edu.cn/)。

二、招聘崗位表

備注：1.國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，應(yīng)聘人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作年限計算截止時間為2022年3月31日。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名程序

(一)報名時間：即日起至2022年4月18日18:00

(二)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址：http://111.75.211.78:81/，具體流程如下：

1.選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞;

2.填寫個人基本信息;

3.根據(jù)招聘崗位的要求，將有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)、本科和碩士研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(人事部門出具工作證明材料和社保機(jī)構(gòu)繳費證明材料)、黨員身份證明(原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明;國(境)外學(xué)歷，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)等應(yīng)聘材料的掃描件上傳至系統(tǒng)。

4.每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。

5.報名聯(lián)系方式：

(1)QQ群：313710583

(2)人才人事處周老師，聯(lián)系電話：0791-88123918(工作日下午14:00-16:00)。

6.應(yīng)聘人員須如實提供報名材料，按應(yīng)聘崗位要求提供材料。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

四、資格審查

學(xué)院將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項在報名截止后3日內(nèi)，于學(xué)院招聘網(wǎng)頁(http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html)及學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://111.75.211.78:81/)公告。

五、考核

(一)101-108等8個崗位

1.主要采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%。101-104崗位筆試包括基礎(chǔ)知識測試和公文寫作?；A(chǔ)知識以時事政策、思想政治理論、輔導(dǎo)員工作實務(wù)為主，公文寫作以高校常用公文為主;105-108崗筆試以行政機(jī)關(guān)常用公文為主，筆試成績低于60分(不含60分)者，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的人員名單(末位成績相同時，則一并進(jìn)入)，對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補;如人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則筆試成績高于60分(含60分)者直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(二)201-202等2個崗位

1.主要采取“筆試+實踐操作+面試”的方式進(jìn)行，筆試、實踐操作、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的25%、25%、50%。201崗位筆試以行政機(jī)關(guān)常用公文為主，202崗位筆試以醫(yī)學(xué)知識為主;筆試、實踐操作單項低于60分(不含60分)者，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)筆試+實踐操作成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的人員名單(末位成績相同時，則一并進(jìn)入)，對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試、實踐操作單項成績均在60分及以上未入闈人員中按筆試+實踐操作成績從高分到低分順序遞補;如人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則筆試、實踐操作單項成績均高于60分(含60分)者直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(三)301-312等12個崗位

1.主要采取“試講+面試”的方式進(jìn)行，試講、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%，試講低于70分(不含70分)者，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)試講成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單(末位成績相同時，則一并進(jìn)入)，對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講70分及以上未入闈人員中按試講成績從高分到低分順序遞補。如人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則試講高于70分(含70分)者直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(四)401-405等5個崗位

1.主要采取“試講+實踐操作+面試”的方式進(jìn)行，試講、實踐操作、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的25%、25%、50%，試講、實踐操作單項低于70分(不含70分)者，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)試講+實踐操作成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單(末位成績相同時，則一并進(jìn)入)，對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位試講、實踐操作單項均在70分及以上未入闈人員中按試講+實踐操作成績從高分到低分順序遞補。如人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則試講、實踐操作單項高于70分(含70分)者直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(五)501崗位

1.主要采取“實踐操作+面試”的方式進(jìn)行，實踐操作、面試成績均采用“百分制”，各占總成績的50%，實踐操作低于70分(不含70分)者，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)實踐操作成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單(末位成績相同時，則一并進(jìn)入)，對放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位實踐操作70分及以上未入闈人員中按試講成績從高分到低分順序遞補。如人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則實踐操作高于70分(含70分)者直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(六)遞補人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

(七)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試單項低于70分(不含70分)，總成績低于70分(不含70分)者不予聘用。

(八)試講、實踐操作內(nèi)容與試講、實踐操作安排通知同時在學(xué)院招聘網(wǎng)頁(http://www.jxxdxy.edu.cn/news-list-rencaizhaopin.html)及學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://111.75.211.78:81/)中公布，后續(xù)考試時間及地點、成績公示等環(huán)節(jié)，均通過以上渠道通知。

六、體檢、考察

(一)根據(jù)考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)，體檢不合格的不予聘用。

(二)由學(xué)院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字[2021]3號)，體檢費用自理。

(三)對體檢合格者進(jìn)行考察和公示，公示期為7天。

(四)因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額，在各崗位結(jié)構(gòu)化面試70分及以上，且最終折合總成績70分及以上的人員中從高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

聘用人員實行試用期，試用期按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在學(xué)院對應(yīng)的招聘崗位上服務(wù)至少5年。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、其他事項

根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，資格審查、筆試(試講、實踐操作)、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需自備好口罩等防護(hù)物品，積極配合做好現(xiàn)場防疫工作;考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場時間;進(jìn)入考點時，應(yīng)接受體溫測量、行程軌跡、“贛通碼”核驗。體溫查驗<37.3℃，“健康碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新)且健康狀況無異常的，方可入場參加考試。

應(yīng)聘人員有以下情形的，須提供相關(guān)證明，方可入場參加考試：(1)考前14天內(nèi)有外省低風(fēng)險地區(qū)(無本地疫情報告的設(shè)區(qū)市)旅居史的，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;(2)7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;(3)由中高風(fēng)險地區(qū)入昌的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料;(4)應(yīng)聘人員下載并打印《健康情況承諾書》需本人簽好字并帶入考場;(5)其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場證明的情形。

如國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示，按最新的規(guī)定執(zhí)行。