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2023年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項編制教師公告
2023-05-04 16:12:32閱讀()蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)按照《蘇州高新區(qū)公辦中小學(幼兒園)教育專項編制教師管理暫行辦法》(蘇高新管〔2018〕112號)的有關規(guī)定,根據(jù)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需要,經(jīng)研究決定,蘇州高新區(qū)所屬公辦學校面向社會公開招聘教育專項編制教師241名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(三)2023年普通高校應屆畢業(yè)生,具有與報考崗位相對應的專業(yè),須符合下列條件之一:
1.蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))生源大專畢業(yè)生(限報幼教崗位);
2.江蘇省生源本科畢業(yè)生(須具有學士學位);
3.非江蘇省生源本科畢業(yè)生(須具有學士學位),在校期間在省級師范生基本功大賽(技能競賽)中獲三等獎及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎;或在校學習期間獲得校級獎學金兩次及以上,或被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部,不受生源地限制;
4.碩士研究生學歷和學位的畢業(yè)生(本科段須為普通高校畢業(yè)生(具有學士學位)且專業(yè)對口),年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一,不受生源地限制:①本科或研究生階段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號;②全國大學生相關學科競賽三等獎及以上;③省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎;④本科或研究生階段學習期間獲得過校級獎學金;⑤本科或研究生階段被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部。
5.博士研究生學歷和學位的畢業(yè)生,不受生源地限制。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2022年普通高校畢業(yè)生可按2023年應屆畢業(yè)生的資格條件報考,須具有與報考崗位相對應的專業(yè)。
(五)學歷條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業(yè)和教師資格證書的社會在職人員,須符合下列條件之一:
1.中學教師崗位基本條件
需符合下列條件之一:
(1)年齡在30周歲及以下的社會在職人員,須具有二級教師及以上職稱,且獲得縣(區(qū))級學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上人員(獲得縣(區(qū))級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員,年齡可放寬至32周歲);
(2)年齡在30周歲至40周歲的社會在職人員,須具有一級教師及以上職稱,且獲得縣(區(qū))級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員(獲得地級市學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上的人員,年齡可放寬至42周歲);
(3)年齡在30周歲及以下,并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區(qū)公辦中學在崗代課人員。
2.小學、幼兒園教師崗位基本條件
需符合下列條件之一:
(1)年齡在30周歲及以下的社會在職人員,須具有一年以上教育教學工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視作為工作經(jīng)歷);
(2)年齡在35周歲及以下的社會在職人員,須具有二級教師及以上職稱(獲得經(jīng)縣(區(qū))級教育行政部門認定的骨干教師稱號,或獲得縣(區(qū))級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員,年齡可放寬至37周歲);
(3)年齡在35周歲及以下,并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區(qū)公辦中小學(幼兒園)在崗代課人員。
(六)特別說明
1.應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系,按時畢業(yè)并獲得相應的學歷學位,且能正常參加就業(yè)派遣的2023年普通高校應屆畢業(yè)生。
2.本次公開招聘擬聘用的2023年應屆畢業(yè)生,須于2023年8月31日前取得教師資格證、畢業(yè)證書及相關學位,如報名時暫無相應層次的教師資格證書,須提供相應層次的教師資格考試合格證明,錄取報到時必須取得教師資格證書;其他報考人員須于報名截止前取得相應教師資格證書。
3.年齡按照周歲計,計算截止時間為2023年5月4日。如35周歲及以下,指1987年5月4日以后出生,以此類推。
4.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2023年5月4日,在教育教學崗位的累計工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2022年5月4日前。
5.2022年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2023年應屆畢業(yè)生的資格條件報考;其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
6.本區(qū)內在職教師報考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明。
7.本區(qū)內代課人員報考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、單位養(yǎng)老繳費清單等相關材料。
(七)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報名方式、資格初審和注意事項
(一)報名與資格初審
1.報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。
2.報名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
3.報名和應聘材料上傳時間:2023年5月4日9:00-5月7日17:00,逾期不予補報。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請在規(guī)定時間內向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:0512-68751531。
4.網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫本人信息,上傳應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正,留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對照版本均須上傳):
(1)2023年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人①有效期內第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,如學校為網(wǎng)簽的提供相關網(wǎng)簽證明材料)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關資格證書。
(2)目前尚未辦理就業(yè)派遣的2022年普通高校畢業(yè)生,須提供本人①有效期內第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③學歷(學位)證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,如學校為網(wǎng)簽的提供相關網(wǎng)簽證明材料)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關資格證書。
(3)在職人員須提供本人①有效期內第二代身份證(正反面);②學歷(學位)證書(前后學歷)、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書;④各類獲獎證書;⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的,提供勞動合同和單位養(yǎng)老繳費清單代為證明;⑥代課人員需要提供代課證明、勞動合同、單位養(yǎng)老繳費清單。
(4)歸國留學人員,須提供本人①有效期內第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
5.資格初審:2023年5月4日9:00-5月8日12:00。
6.陳述申辯:2023年5月4日9:00-5月8日17:00。
7.對初審異議的處理:2023年5月4日9:00-5月9日12:00。
8.通過資格初審的應聘人員,即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(二)注意事項
1.實行按崗招聘,應聘人員選定崗位后,其考試排名均在該崗位內進行,成績僅在該崗位內有效,與其他崗位無關聯(lián)。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合條件的其他崗位。
2.本次招聘筆試設開考比例為1:2。每人限報一個崗位。如未達到開考比例,將核減或核銷該招聘崗位。應聘崗位被核銷的報名成功人員可在2023年5月10日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報本公告其他符合條件的崗位。
3.下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;(2)參照事業(yè)單位公開招聘有關回避規(guī)定需要回避的人員;(3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
4.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄用資格,責任由報名者自負。
五、考試及資格復審
本次招聘考試分為筆試、試教和面試。
(一)筆試
1.通過報名資格初審進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員,請于2023年5月13日9:00開始,登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準考證》。
2.筆試考試日期:初定2023年5月14日(如有變化另行公告),應聘人員根據(jù)《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證原件。
3.筆試形式和內容:筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)基礎知識和學科解題能力。(筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班)。筆試總分為100分,設60分為合格分數(shù)線,從筆試合格者中按照高分到低分的順序,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入試教人選。
(二)試教
1.試教采用模擬上課的形式,在現(xiàn)行教材中隨機抽課進行備課、試教,所有學科均要參加試教,其中音樂、體育、美術、勞動、幼教等專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。
2.試教總分為100分,設60分為合格分數(shù)線,試教成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
3.試教成績合格者,按照筆試分數(shù)占40%和試教分數(shù)占60%合計總成績,從試教合格者中按照高分到低分的順序,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選。不足1:2比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
(三)資格復審
1.資格復審在面試前,具體時間和地點在公布試教成績時對外公告。進入面試人員,按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員,取消面試資格。
2.資格復審程序:應聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》,向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核,符合規(guī)定條件通過資格復審的報考者,當場領取《面試通知單》。
3.經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,可在報考同一崗位代碼的試教合格人員中(按照筆試分數(shù)占40%和試教分數(shù)占60%合計總成績)從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選,以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)面試
1.面試采取結構化面試的形式,面試內容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。
2.面試總分為100分,設60分為合格分數(shù)線,面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
3.招聘考試總分(100%)=筆試、試教總成績(按占比70%計)+面試(按占比30%計),面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前,如試教成績仍相同的以筆試成績高者在前。如再相同,則另行組織加試。
六、體檢和考察
在面試合格者中,根據(jù)招聘考試總分,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位書面提出是否遞補的意見,報蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
七、公示和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關手續(xù)。
錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《教育專項編制教師聘用合同》。社會在職應聘者,須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。初次就業(yè)的工作人員與單位訂立的《教育專項編制教師聘用合同》,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:0512-68751680。
九、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負責解釋
咨詢電話:0512-68751651、0512-68751689;
咨詢時間:9:00-17:00。
附件一:2023年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表(應屆生)
附件二:2023年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表(在職教師)
蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局
2023年4月27日
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