2022年蘇州太倉市城廂鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員簡章

因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”，城廂鎮(zhèn)面向社會公開招聘30名工作人員，具體事項如下：

一、招聘對象及基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，政治思想覺悟高，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

2.具有良好的社會公德、職業(yè)美德，無不良嗜好和品行;

3.具有實事求是、開拓創(chuàng)新的工作精神，有較好的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熱心為群眾服務(wù);

4.身心健康，符合規(guī)定的體檢要求;

5.符合報名崗位具體要求：

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證證明;

6.退役軍人和中共黨員(含預(yù)備黨員)在同等條件下予以優(yōu)先考慮;

7.已在太倉市城廂鎮(zhèn)工作的編外人員不接受報名。

具體崗位和要求詳見附件:1.城廂鎮(zhèn)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表

二、招聘方法和程序

1.報名

每名報名者僅限報考一種崗位，可選擇是否服從調(diào)劑，一經(jīng)報名、不得更改。

(1)報名時間：2022年3月14日-3月18日16:00。

(2)報名方式：將報名登記表(請在本簡章下方下載并填寫)與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片，發(fā)送至郵箱：tccxrs@126.com。(提交的資料請打包并注明：“崗位-姓名”)

(3)報名資料：《城廂鎮(zhèn)2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷證書，但須提供本人的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、若是退伍軍人需提供退伍證，若是黨員(含預(yù)備黨員)需提供黨組織關(guān)系所在地的黨員證明。報名人員應(yīng)認(rèn)真如實填寫個人信息并提交相關(guān)材料，因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

(4)聯(lián)系電話：53428658。

2.考試

考試分為筆試和面試

(1)開考比例：通過資格預(yù)審的人數(shù)與招聘崗位按不低于3:1的比例開考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

(2)筆試：主要考察考生行政能力知識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面能力。筆試成績以百分制計算，50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線及以上，根據(jù)筆試成績由高到低，按3：1比例確定面試人員;不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

在符合崗位要求之外，如符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專及以上(含高職)高校畢業(yè)生，報名時提供相關(guān)材料，可按照公益性崗位招聘需求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。①由民政部門認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;②由人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;③由工會部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;④未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個月及以上的高校畢業(yè)生。

(3)資格復(fù)審：在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報名時所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(4)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等方面能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。

(5)考試總成績計算方法為：筆試成績乘以30%，面試成績乘以70%，加上評優(yōu)成績(符合“一、招聘對象及基本條件”中的第6項中的任一條件，可以評優(yōu)成績加0.5分，分?jǐn)?shù)不疊加。請在報名時上傳相關(guān)證明原件照片或掃描件，未傳者視為放棄相關(guān)優(yōu)先加分)，三者相加得出綜合成績，如考試總成績相同則以面試成績高者在前。其中，按照公益性崗位招聘需求直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，由面試成績加上評優(yōu)成績(同上)得出綜合成績，如考試總成績相同則以面試成績高者在前。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”。

3.政審、體檢、公示。按照綜合成績高低，按1：1的比例確定政審、體檢對象。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時間及要求另行通知。不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次性遞補(bǔ)。

鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行全面政審、體檢，如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的情況，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行政審、體檢，最終確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行任前公示5天。

4.聘任。經(jīng)公示無異議后，擬錄用人員須及時辦理報到入職相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)解決。

四、待遇

1.首次聘用期為一年，試用期一個月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

2.錄用后，與太倉市城廂鎮(zhèn)集體資產(chǎn)經(jīng)營有限公司簽訂勞動合同，納入太倉市城廂鎮(zhèn)編外用工管理。試用期滿后享受城廂鎮(zhèn)編外人員同等待遇。

五、其他事項

1.報名者應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.本次招聘在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報名者認(rèn)真閱讀《城廂鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》，并對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

附件：

1.城廂鎮(zhèn)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表

2.城廂鎮(zhèn)2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表

3.城廂鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員新冠肺炎疫情防控告知書

城廂鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月10日