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2022年蘇州市吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位公開招聘工作人員簡章
2022-03-10 22:32:55閱讀()蘇州人事考試網(wǎng)因工作需要,吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位面向社會公開招聘工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì),服從組織安排。
2.身體健康、體貌端正,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
3.截止報名之日已取得相應(yīng)的學(xué)歷證書,符合報考崗位所需的其他要求。
4.有下列情況的,不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)因表現(xiàn)不好等個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的;(3)聘用后構(gòu)成工作回避關(guān)系的人員;(4)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;(5)國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘崗位和職位要求
三、報名方法和資格審查
1.報名時間:簡章發(fā)布之日起至2022年3月18日15:00。
2.報名網(wǎng)址:https://ks.wjhr.net/bmxt。
3.資格初審截止時間:2022年3月19日15:00。
4.報名方式:采取網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行,每人限報一個崗位。
5.報名實行個人承諾負(fù)責(zé)制。報考人員對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)并作出承諾,如與事實不符,所產(chǎn)生的后果由報考者本人負(fù)責(zé)。
四、招聘流程和方式
(一)綜合能力素質(zhì)評價
對報名合格者提供的材料進行綜合能力素質(zhì)評價。根據(jù)綜合能力素質(zhì)評價成績從高分到低分,按1:3比例確定進入資格復(fù)審人選,不足比例的,按實際人數(shù)直接進入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份,進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.未按規(guī)定進行現(xiàn)場資格審核的人員視為自愿放棄應(yīng)聘,招考單位將按規(guī)定流程進行遞補。
3.本人不能到現(xiàn)場資格審核的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料,并出示代辦人身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需留存)。
(三)面試
1.資格復(fù)審后,具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試成績以百分制計算,分值計算保留兩位小數(shù)點,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.具體面試程序和有關(guān)注意事項另行通知,未進入面試考生不再另行通知。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績從高分到低分次序,按照1:1比例確定擬錄用人員。因體檢和考察不合格的,根據(jù)面試成績從高分到低分次序進行遞補。
2.經(jīng)體檢、考察合格后,擬錄用人員名單將在吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站(http://www.wjhr.net)進行公示,公示時間為5個工作日。
五、錄取審核和聘用管理
經(jīng)公示無異議后,由吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局統(tǒng)一分配具體工作崗位。錄用人員按規(guī)定時間及時報到,無故逾期作自動放棄錄用處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項,由本人自行解決。新聘用人員實行3個月試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消錄用資格。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)招聘安排進行適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)事宜請報名人員實時關(guān)注吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公告欄。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程中,凡弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格或解除合同。本簡章由吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-63960568
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-63102345
監(jiān)督電話:0512-63960203
吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局
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