2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)常州市金壇區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(試行)》(蘇教人〔2022〕7號(hào))精神，結(jié)合本地實(shí)際，2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師65名(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

A類崗位：

1.2023年普通高校畢業(yè)生;

2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員;

3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)人員。

“尚未就業(yè)”是指2023年1月11日?qǐng)?bào)名截止時(shí)為失業(yè)狀態(tài)。

B類崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表)。

(二)本次招聘戶籍不限。報(bào)考A類崗位人員年齡在30周歲以下(1992年1月9日后出生);報(bào)考B類崗位人員年齡在35周歲以下(1987年1月9日后出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可相應(yīng)放寬5歲。

(三)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日;其他人員須于2023年1月11日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年1月11日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)崗位要求教師資格證書的，證書取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日;高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。報(bào)考職校教師崗位，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

(五)崗位要求英語專業(yè)四級(jí)及以上證書的，須于2023年1月11日前取得。

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

5.2023年1月11日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局

金壇教育服務(wù)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2023年1月9日9:00—2023年1月11日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.資格初審時(shí)間

2023年1月9日9:00—2023年1月11日18：00

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2023年1月9日9:00—2023年1月12日11：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘的初中崗位在初中和小學(xué)兩個(gè)學(xué)段統(tǒng)籌使用。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年1月12日14：30—15：30改報(bào)其他符合條件的崗位。

8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2023年2月1日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘考試方式，體育崗位采取筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年2月4日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/)網(wǎng)上公布。

2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育服務(wù)(http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/)網(wǎng)上另行通知。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。

2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。

3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘，上課15分鐘。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。

(四)專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象：體育崗位面試合格人員。

2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.專業(yè)技能測(cè)試科目及要求：

體育：總分100分(其中基本素質(zhì)30分，體育特長(zhǎng)展示70分)。基本素質(zhì)測(cè)試5分鐘，特長(zhǎng)展示5分鐘。除固定設(shè)施外，所需器材自備。

4.專業(yè)技能考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)诮饓逃?wù)(http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/)網(wǎng)上公布。

五、體檢

在各項(xiàng)成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

六、選崗

體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、考察

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。

九、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-82881852、0519-82821004

招聘工作監(jiān)督電話：0519-82825373、0519-82991003

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十一、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

常州市金壇區(qū)教育局

2023年1月3日

附件【2023年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls】