2023年常州溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動的意見(試行)》(蘇教人〔2022〕7號)精神，結(jié)合本地實際，2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位溧陽市教職工流動服務(wù)中心面向社會公開招聘中小學(xué)教師55名(進編)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

A類崗位：

1.2023年普通高校畢業(yè)生;

2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員;

3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學(xué)人員。

“尚未就業(yè)”是指2023年1月11日報名截止時為失業(yè)狀態(tài)。

B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表)。

(二)年齡在35周歲以下(1987年1月9日以后出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1982年1月9日以后出生)。

(三)戶籍要求(戶籍以2023年1月11日的戶口所在地為準)：

1.普通高校2022年、2023年畢業(yè)生不限戶籍;2021年1月1日以后畢業(yè)且在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的國(境)外留學(xué)人員，不限戶籍;

2.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員，不限戶籍;

3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地(軍人服役部隊駐地)的，不限戶籍;

4.其他以本科學(xué)歷(專業(yè))報考的人員，限常州市戶籍。

(四)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可放寬至2023年7月31日;其他人員須于2023年1月11日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2023年1月11日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(五)教師資格證書取得時間可放寬至2023年7月31日。高學(xué)段的教師資格證可報考低學(xué)段的教師崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證可報考小學(xué)科學(xué)崗位。

(六)招聘崗位有英語專業(yè)四級及以上證書要求的，須于2023年1月11日前取得。

(七)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.2023年1月11日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧陽市人民政府部門網(wǎng)站-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：(http://gkzk.liyang.gov.ex2.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/)

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2023年1月9日9:00—2023年1月11日16:00

2.繳費確認時間

2023年1月9日9:00—2023年1月12日16:00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，電話聯(lián)系：(0519)87228084。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2023年1月12日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

8.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

(二)網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2023年2月1日10：00起在報名網(wǎng)址(http://gkzk.liyang.gov.ex2.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/)自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：2023年2月4日(周六)上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報考人員應(yīng)攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試總分為100分，合格線為50分。考生憑準考證號在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺(http://www.lyjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/)查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

1.小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中信息技術(shù)崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選;小學(xué)英語、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、特教、初中物理、初中化學(xué)、初中歷史、初中音樂、初中體育、初中美術(shù)、初中道德與法治崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選。崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。

2.在面試前由溧陽市教育局組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項另行通知。資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(三)專業(yè)技能測試

1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報考人員須在面試前參加專業(yè)技能測試。

2.音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能測試的時間、地點、內(nèi)容另行通知。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者取消面試資格。

(四)面試

1.面試方式為說課，說課內(nèi)容范圍為所報考的相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教材。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試分值為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

(五)綜合成績計算方式

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

五、體檢與考察

在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責(zé)監(jiān)督。

六、選崗

體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。

七、公示和聘用

根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

對公示無異議人員，由溧陽市教職工流動服務(wù)中心為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-87228084

招聘工作監(jiān)督電話：0519-87216594

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責(zé)解釋。

溧陽市教育局

2023年1月3日

附件【2023年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位簡介表.xls】