- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年松原市兩級法院招聘聘用制文職人員工作公告
2022-08-21 23:32:08閱讀()松原市中級人民法院為加強全市兩級法院聘用制文職人員管理,及時補充全市法院審判輔助力量,保障審判執(zhí)行工作順利開展,根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年度松原市兩級法院補充招聘聘用制文職人員工作公告如下:
一、補充招聘方式
2022年全市法院文職人員補充招聘采取“校園定向招聘為主,面向社會公開招聘為輔”的方式開展,補充招聘具體工作由中院組織實施。從吉林司法警官職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀2022屆畢業(yè)生中擇優(yōu)選聘,選聘人選以本地戶籍為主。校園定向招聘人數(shù)不足的,可采用面向社會公開招聘方式進行補充。
二、補充招聘計劃
松原市中級人民法院2名;寧江區(qū)人民法院2名;扶余市人民法院2名;前郭縣人民法院7名;長嶺縣人民法院2名;乾安縣人民法院5名,共計20名。
三、聘用條件
(一)招聘文職人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.學(xué)歷條件:面向校園定向招聘的學(xué)歷條件為全日制普通高等學(xué)校大專學(xué)歷2022屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
4.戶籍條件:考生報名一般以其戶籍所在地法院為主;
5.掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報考文職人員情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
3.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中,因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
4.與報考人民法院存在回避關(guān)系的;
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。
四、招聘程序
1.組織開展校園定向招聘
根據(jù)補充招聘計劃,由學(xué)校依據(jù)相關(guān)條件組織考生報名,中院組織考試??荚嚥扇」P試、速錄技能測試、面試三種方式進行,其中筆試占總成績的30%,主要測試時事政治、法律常識、綜合分析、判斷處置等方面的知識和能力,采取閉卷方式考試,滿分100分;速錄技能測試,針對筆試按1:3比例入圍人選進行速錄技能測試,如某一崗位入圍人選不足1:3,全部進行速錄考試,占總成績20%,滿分100分;面試占總成績50%,滿分100分。
2.體檢
按照聘用計劃與體檢人選1:1比例,以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同,依次以速錄技能測試、面試、筆試成績高者優(yōu)先。因體檢等原因出現(xiàn)崗位空缺的,實行依次遞補,體檢工作由中院負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.實行調(diào)劑政策
因個別法院崗位未招錄滿,可從進入面試(不包括已完成體檢的考生)按總成績由高至低并經(jīng)考生同意,實行調(diào)劑。
4.公示及聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)中院黨組研究后,由各院在一定范圍內(nèi)進行公示(公示時間不少于5個工作日)。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員,報省高院備案。
5.簽訂勞動合同
按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,文職人員與用人法院簽訂為期3年的勞動合同,其中試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的,依法解除勞動合同。聘用人員勞動合同名冊報省高院政治部備案。
五、薪酬待遇
1.聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統(tǒng)一保障。按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,為文職人員提供相應(yīng)待遇,工資數(shù)額及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定及有關(guān)部門批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。
2.按照相關(guān)規(guī)定,聘用制文職人員在合同期內(nèi)享受相關(guān)待遇,如出差補貼、用餐補助等,享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。
六、信息發(fā)布與政策咨詢
吉林省松原市中級人民法院網(wǎng)站:(http://jlsyzy.e-court.gov.cn/index.shtml)為本次公開招聘文職人員工作信息發(fā)布專用網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項,均通過網(wǎng)站進行發(fā)布。
政策咨詢電話:0438-2290032,受理時間為工作日每天8:30-17:00。
七、其他事宜
(一)本次文職人員招聘考試,不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次文職人員招聘考試不設(shè)置最低開考比例。
(三)體檢費用由考生自理。
(四)招聘工作期間,報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)系電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(五)本公告如有變動事項,以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。
吉林省松原市中級人民法院
2022年8月17日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-