2022年邵陽(yáng)城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)我縣事業(yè)單位的人才需求情況，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，2022年面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)45名(引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)查詢。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見(jiàn)，由縣委人才辦認(rèn)定。

(二)不能報(bào)考人員

1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(結(jié)構(gòu)化面試或教師試講)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名和資格預(yù)審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月10日。

報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間段報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)引進(jìn)崗位，需填寫(xiě)《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證)、規(guī)培證、相應(yīng)醫(yī)師資格證等材料的照片或掃描件，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：2024426911@qq.com。經(jīng)過(guò)用人單位預(yù)審合格后，通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名預(yù)審合格者，于2022年6月15日至2022年6月17日在縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，凡未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查時(shí)須本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，須提供《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張(35×45mm，藍(lán)底證件照)和電子照片(jpg格式，20KB以下)。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請(qǐng)?zhí)峁I(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2022年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。引進(jìn)人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)面試

本次人才引進(jìn)不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體面試方式見(jiàn)《2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(見(jiàn)附件1)。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不能進(jìn)入下一程序。

應(yīng)聘者面試結(jié)束后，發(fā)放交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)面試或綜合成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由縣委組織部組織，縣人社局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委及各招聘單位的行業(yè)主管部門協(xié)同參與，時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢、考察不合格或公示前自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

(四)公示

經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示環(huán)節(jié)不合格或公示后自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，所簽就業(yè)意向協(xié)議書(shū)無(wú)效，取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書(shū)面承諾：在所聘單位服務(wù)滿五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。承諾書(shū)裝入本人檔案。

五、待遇

按照《城步苗族自治縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(城辦發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共城步苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：13973986824(陽(yáng))

考試咨詢電話：

各引進(jìn)單位：見(jiàn)附件1

中共城步苗族自治縣委組織部人才組：0739-7361642

城步苗族自治縣人社局事管股：15173975252(楊)

附件：

1.2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表

2.2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表

中共城步苗族自治縣委組織部

城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月27日

2.附件1：2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表

3.附件2：2022年城步苗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表