- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年婁底漣源市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)公告
2022-05-19 00:35:43閱讀()漣源市人民政府為深入推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略,貫徹落實《漣水人才行動計劃(試行)》,聚焦“一區(qū)三基地”建設(shè)重點行業(yè)和重點領(lǐng)域,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對象
面向全國“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生(見附件3第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單)、國內(nèi)與海外全日制碩士研究生以上人員。
二、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)26人,具體崗位詳見《漣源市2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.全日制“雙一流”建設(shè)高校本科生、全日制碩士研究生以上人員均要求取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年5月31日,在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》( 以下簡稱“兩個目錄”)。所學(xué)專業(yè)已列入“兩個目錄”但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入“兩個目錄”的,由市人社局認(rèn)定;
4.全日制“雙一流”建設(shè)高校本科生、全日制碩士研究生以上人員一般不超過35周歲(1987年5月22日后出生)。部分崗位對年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位需求表(附件1)為準(zhǔn);
5.具備良好的品行和職業(yè)道德;
6.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能;
7.具有報考崗位所需的其它條件;
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.漣源市各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;
8.被本市機關(guān)、事業(yè)單位辭退或自動辭職的人員;
9.曾參加我市人才引進(jìn)進(jìn)入聘用公示階段后放棄,及辦理聘用審批手續(xù)后取消聘用或離職的;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和上級有關(guān)文件要求執(zhí)行。
四、引進(jìn)程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式
(1)參加2022年度婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動
時間:2022年5月22日9:00-14:00。
地點:湖南佳興世尊酒店(湖南省長沙市岳麓區(qū)金星中路247號)。
(2)漣源市人社局現(xiàn)場報名
時間:2022年5月25日-5月27日。
地點:漣源市人民中路9號(市人社局408會議室)。
(3)網(wǎng)絡(luò)報名
5月31日之前考生將報名所需資料掃描件發(fā)至指定郵箱:531072241@qq.com。
2.報名材料
(1)《漣源市2022年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)報名(須在7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消聘用資格);
(4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;
(5)其他相關(guān)證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;
(6)屬于漣源市以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明(附件5)。
3.資格審查
由用人單位對考生進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間、地點及有關(guān)注意事項在漣源市人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)全過程,對不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引才資格。
(二)考試。
1.考試方式。采取直接面試方式進(jìn)行,但如果某些崗位有效報名人數(shù)超過1:5時,將先采取筆試(崗位所需專業(yè)知識)方式進(jìn)行篩選,按1:5確定面試對象(筆試成績僅用于確定面試對象,不計入總成績)。面試實行百分制,70分及以上為合格(即低于70分不得列為體檢對象),面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2.開考比例。本次引進(jìn)不設(shè)開考比例,報名截止后,引進(jìn)崗位無人報名時,取消崗位計劃。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試時間、地點等事項在漣源市人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
(三)體檢。根據(jù)引進(jìn)計劃,按面試成績從高到低等額確定體檢人員,體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測納入體檢范圍。
(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時,可按照面試成績排序依次等額遞補,遞補最多不超過1次。
(五)聘用。考察合格者經(jīng)集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)人社部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理入編手續(xù),納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人員工作服務(wù)期限不少于5年。
五、引進(jìn)待遇
(一)生活補貼。引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期協(xié)議,引進(jìn)的人才除享受事業(yè)單位正常的工資福利外,還享受市財政給予的生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每人每年發(fā)放4萬元;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每人每年發(fā)放1.8萬元;具有全日制“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷,每人每年發(fā)放1萬元。發(fā)放期限為5年。
(二)安家補貼和專門補貼。5年期滿后續(xù)簽三年以上服務(wù)協(xié)議的,享受一次性安家補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,發(fā)放3萬元;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,發(fā)放2萬元;具有全日制“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷,發(fā)放1萬元。引進(jìn)人才服務(wù)期滿后進(jìn)行評估,對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的給予5-20萬元專門補貼。
(三)科技研發(fā)項目支持。對引進(jìn)的高端人才、急需緊缺人才和特殊崗位人才申報的市本級平臺建設(shè)和研發(fā)項目,即時受理,優(yōu)先支持,重點安排。各類人才申報立項的省部級以上(含省部級)科研項目,受益單位應(yīng)按不低于 1:1 的比例安排配套資金。
(四)優(yōu)化服務(wù)。引進(jìn)的高層次人才,其配偶及未成年子女可隨調(diào)隨遷;配偶的工作由組織、人社、編制等部門協(xié)助用人單位及其主管部門參照其隨調(diào)前的工作單位性質(zhì)和用工形式予以妥善安置;子女需轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的,由教育部門根據(jù)其子女的就學(xué)意愿安排相關(guān)學(xué)校接收入學(xué),并協(xié)助辦理相關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
六、紀(jì)律和有關(guān)工作提示
(一)根據(jù)疫情防控工作要求,報考人員要加強健康管理,關(guān)注健康碼和行程碼狀態(tài)。在資格審查、考試和體檢中,全過程佩戴口罩,現(xiàn)場查驗“場所碼、健康碼、行程碼”,接受體溫測量,持48小時核酸檢測陰性證明和新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書(附件4)。在人才引進(jìn)組織實施過程中,將按照有關(guān)要求落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
(二)公開引進(jìn)過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在漣源市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。請報考人員及時查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報考人員不及時查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、聘用等程序的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
(三)報考人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負(fù)責(zé)。凡在引才過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:市人社局0738-4439572
附件:
1.漣源市2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表
附件1 漣源市2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表
2.漣源市2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表
附件2 漣源市2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表
3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單
附件3 第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單
4.新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書
5.同意報考證明
漣源市人力資源和社會保障局
2022年5月16日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-