2022年婁底漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工公告

漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司(以下簡稱漣源市城鄉(xiāng)投集團)是經(jīng)漣源市人民政府批準組建，集城鄉(xiāng)開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營于一體的國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘一批合同制員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會公開招聘合同制員工37名，其中，集團公司18人，子公司力源旅游建設(shè)投資有限公司5人，子公司交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司1人，子公司文旅運營管理有限公司4人，子公司城鄉(xiāng)工程建設(shè)有限公司6人，子公司城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境工程有限公司2人，子公司城鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司1人，具體崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、五官端正，肢體健全，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、全日制大專及以上學歷(本科學歷需為全日制或自考類)，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);

6、年齡35周歲以下 (1987年5月13日后出生);

7、一經(jīng)錄用，自愿為公司服務(wù)3年(含)以上。

(二)有以下情形之一者不得報名參與應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被辭退、開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公開招聘中因違反規(guī)定被記入誠信檔案庫的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.有吸毒史、精神病史的人員;

7.與公司在職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為單位工作人員的其他情形。

三、工資福利待遇

1、薪酬標準：全日制大專3000元/月，全日制本科3500元/月(自考類本科生3200元/月)、研究生4500元/月(國家承認的非全日制研究生4000元/月);人社部門認可的工程師5000元/月、高級工程師8000元/月;二級建造師(二級造價師)6000元/月、一級建造師(一級造價師)8000元/月;助理會計師3600元/月、會計師4600元/月、高級會計師7600元/月，取得法律職業(yè)資格證書的法務(wù)人員6000元/月。試用期薪酬按聘用崗位的80%計發(fā)。

2、公司轉(zhuǎn)型改制后，按公司崗位薪酬體系調(diào)整相應(yīng)待遇。

3、其他待遇：試用期滿考核合格后，按國家規(guī)定繳納五險一金。

四、招聘程序和要求

招聘工作采取發(fā)布公告、報名和資格審查、資格評審(專業(yè)技術(shù)類)、考試、體檢、錄用等程序。

(一)發(fā)布公告

公告時間：5月13日至5月20日。

(二)報名和資格初審

1、報名時間

2022年5月16日上午8：00開始至5月20日下午5：30截止(每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，疫情防控期間請自覺遵守我市疫情防控要求，自覺佩戴口罩，持48小時核酸檢測陰性證明及“雙綠碼”。

2、報名地點

綜合管理類：漣源市城鄉(xiāng)投集團綜合部(漣源市體育文化中心三樓301室);

專業(yè)技術(shù)類：子公司交通建設(shè)投資開發(fā)有限公司(漣源市體育文化中心四樓405室)。

3、報名程序和要求

(1)采取現(xiàn)場報名方式進行。符合報考條件的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)由本人到報名點報名，不能委托他人代報名。需攜帶有效居民身份證、學歷證、職稱及職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(若有)、個人簡歷、無違法犯罪記錄證明及其他所需證件的原件及復印件和3張近期一寸免冠彩色相片，《漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司招聘合同制員工報名表》(附件2)原件2份。提供帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(2) 對報考人員進行現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司招聘合同制員工報名表》(附件2)及《應(yīng)聘承諾書》(附件3)，如實提交相關(guān)材料，報名資料概不退還。未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的，取消報名資格，并承擔相應(yīng)法律責任。資格審查貫穿招聘全過程。

(3)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(三)考試

綜合管理類崗位：采用筆試+面試方式;

專業(yè)技術(shù)類崗位：采用資格評審+面試方式。

1.綜合管理類：

(1)筆試。主要測試基本理論、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)及崗位所需的基本專業(yè)知識等。分值 100 分。

崗位計劃與崗位報考人數(shù)比例達到1:3，方可開考。報考人數(shù)達不到開考比例的，由漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司合同制員工公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。

通過資格審查的報考者，根據(jù)我公司的通知統(tǒng)一參加筆試，筆試時間與地點另行電話或短信通知，報考者憑報名時使用的有效居民身份證(不得用電子身份證代替)參加筆試。

(2)面試。根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試評委由漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司合同制員工公開招聘領(lǐng)導小組臨時聘請，面試成績當場公布。

面試時間和地點另行通知。

2.專業(yè)技術(shù)類：

(1)資格評審。資格評審由漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司合同制員工公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，根據(jù)報考人員提供的學歷證書、職稱及職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(若有)、個人簡歷及其他所需證件的原件及復印件(復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名)進行評審。資格評審總分值100分，按照學歷占40%、職稱占20%、從業(yè)資質(zhì)占20%、工作經(jīng)驗占20%的比例計算分數(shù)，具體評分標準見(附件4)，根據(jù)資格評審分數(shù)高低按1：2比例進入面試。

(2)面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。

面試采取專業(yè)化面試的方式進行。

面試評委由漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司合同制員工公開招聘領(lǐng)導小組臨時聘請，面試成績當場公布。

面試時間和地點另行通知。

(三)綜合成績合成與排名

1.綜合管理類

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各50%的比例合成綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)，從高到低進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

2.專業(yè)技術(shù)類：

面試按評委打分計算成績，去掉最高分和最低分，保留平均成績(到小數(shù)點后兩位)從高到低進行排名。

面試結(jié)束后，按資格評審分數(shù)占30%、面試成績占70%的比例合成綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)，從高到低進行排名。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

(四)體檢

 1.根據(jù)成績排名從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

2.確定進入體檢名單的應(yīng)聘人員由漣源市城鄉(xiāng)投集團統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由漣源市城鄉(xiāng)投集團負責。體檢的具體時間和地點另行通知。

3.體檢嚴格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的標準執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過關(guān)的，取消聘用資格，且有關(guān)體檢費用由考生自負。

4.體檢不合格的，由漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司合同制員工公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)考試水準決定遞補或不遞補。若遞補，則按總成績從高分到低分依次遞補一次，若遞補一次，仍無合格人選的，取消該崗位當次聘用計劃。

(五)公示聘用

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘用人員，將招聘考試成績及結(jié)果在漣源市政府門戶網(wǎng)站上進行公示，時間為3天。對公示無異議人員，經(jīng)漣源市城鄉(xiāng)投集團董事會審定后，按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期3個月,如不服從安排或試用期不合格的，取消錄用資格。

五、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人開展輔導培訓。

2.嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，一律不得聘用;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.落實疫情防控要求。在招聘組織實施全過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，查驗健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。報考者須嚴格履行防疫義務(wù)，按照通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，落實防疫措施。

4.本公告由漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系方式

綜合管理類：劉女士18973891585

專業(yè)技術(shù)類：謝先生19907386596

舉報電話：肖女士15073898686

附：

1.《漣源市城鄉(xiāng)投建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司2022年公開招聘合同制員工崗位計劃表》；

附件1：漣源市城鄉(xiāng)投建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司2022年公開招聘合同制員工崗位計劃表

2.《漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工報名登記表》；

附件2：漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工報名登記表

3.《漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工應(yīng)聘承諾書》；

附3：漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工應(yīng)聘承諾書

4.《漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工資格評審評分標準》。

附件4：漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司公開招聘合同制員工資格評審評分標準

漣源市城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)集團有限公司

2022年5月13日