2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,結(jié)合工作需要,婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對本次公開招聘工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)辦公室，負責公開招聘工作的具體組織、實施、協(xié)調(diào)。紀委派駐組織系統(tǒng)紀檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生相關(guān)材料認定;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位20個,招聘計劃38名(詳見附件1)。均為全額事業(yè)編制。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間和地點

2020年10月16日-18日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00在婁星區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社分中心(詳細地址：金星南路與長青西街交匯處和順嘉苑3棟，婁底四中對面)報名。(節(jié)假日不休息)

2.報名方式

符合報名條件的人員必須由本人到報名地點現(xiàn)場報名，不得他人代報，每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

報名時應(yīng)聘人員按招聘崗位要求和條件提供以下證件材料原件和復(fù)印件2份:①本人有效身份證②學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)證件、證明材料③《2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)④機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明(附件3)⑤近期同底彩色免冠照片3張。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。

崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,所要求的工作經(jīng)歷截止到2020年9月30日。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件審查應(yīng)聘人員資格，資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不得低于3:1，達不到這一比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù);M類崗位達不到3:1開考比例的，由招聘單位申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可降低開考比例至2:1;報名時達到開考比例，實際參考人數(shù)未達到開考比例以及降低開考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

3.筆試

筆試時間和地點：以準考證為準。

領(lǐng)取筆試準考證：2020年10月29日-30日(截止下午5:30)，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證到婁星區(qū)人力資源和社會保障局209辦公室領(lǐng)取并當場核對相關(guān)信息是否準確無誤，逾期未領(lǐng)責任自負。

筆試內(nèi)容:A類崗位為公共基礎(chǔ)知識和寫作，各占50%;其他崗位為公共基礎(chǔ)知識占70%、寫作占30%?？偡?00分。

筆試成績公布：筆試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)公示，公示時間3個工作日。

4.面試

面試時間和地點：見面試公告。

面試對象的確定：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按參加面試人數(shù)和招聘崗位計劃數(shù)2︰1的比例確定面試對象,最后進入面試如有筆試成績相同的，一并進入面試。實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)為1：1開考的，設(shè)置面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為70分，面試成績低于70分(不含70分)的不得列為體檢對象。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分。

面試成績公布：面試成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))在面試現(xiàn)場公布。

5.綜合成績公布(保留小數(shù)點后兩位數(shù))

將筆試成績×60%+面試成績×40%折算成綜合成績，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線公布。

(五)體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先確定)。區(qū)人力資源和社會保障局按相關(guān)規(guī)定組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。如有體檢不合格者或自動放棄體檢資格者，不予遞補。體檢費用應(yīng)聘人員自理。

(六)考察

各招聘單位和主管部門組成考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績。如有考察不合格者或自動放棄考察的，崗位出現(xiàn)空缺，不予遞補。同時考察組對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格復(fù)審。

(七)公示

考察合格對象將報名時提供的證件資料和人事檔案，交區(qū)人力資源和社會保障局進行審查，經(jīng)審查合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對有實名舉報且經(jīng)查實，存在不符合“招聘條件”和“報名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

(八)聘用

公示期滿且無異議的擬聘人員，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，由各招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需到原單位辦理解聘手續(xù)后，憑解聘合同證明書到聘用單位辦理聘用手續(xù)。A、B、C三類崗位按綜合成績從高到低依次選擇聘用單位。聘用對象要在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定確定試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿不合格者取消其聘用資格。

六、紀律要求

(一)事業(yè)單位公開招聘人員按相關(guān)規(guī)定實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。

(二)應(yīng)聘人員嚴格遵守招聘紀律，提供的相關(guān)證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定

凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理?？荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護

進入報名和考試現(xiàn)場需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

(二)應(yīng)聘人員需及時關(guān)注招聘信息

公開招聘過程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補充等事項，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線網(wǎng)站公告，請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄，責任自負。

(三)應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確并保持通訊暢通

通訊方式如有變更，請主動告知區(qū)人力資源和社會保障局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

(四)擬聘人員及時報到上報

擬聘人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

(五)婁星區(qū)人力資源和社會保障局和各招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

八、本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究處理。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：婁星區(qū)人力資源和社會保障局0738-8211709

附件：

1.2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃和條件表.xlsx

2.2020年婁底市婁星區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

3.同意報考證明.doc

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

2020年9月30日