2022年大慶市讓胡路區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘大慶西城物業(yè)管理有限公司經(jīng)營(yíng)管理人員公告

為更好適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔機(jī)制。區(qū)委決定，公開(kāi)競(jìng)聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競(jìng)聘崗位

大慶西城物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理1職。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍：

讓胡路區(qū)區(qū)屬企業(yè)在職職工。

(二)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、具有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、年齡：男性不超過(guò)55周歲(1966年8月8日以后出生);女性不超過(guò)50周歲(1971年8月8日以后出生)。

4、應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

5、中共黨員。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)競(jìng)聘：

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

三、公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式進(jìn)行，可由區(qū)屬企業(yè)黨委推薦本單位符合條件的人員，也可以個(gè)人直接報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日—8月10日。

報(bào)名需提供《報(bào)名登記表》，身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期二寸免冠照片電子版，及體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的相關(guān)材料。材料紙質(zhì)版提交到區(qū)委組織部303室，電子版發(fā)送到quweikaohezu@126.com郵箱，都需在8月10日17:00前提供。

四、資格審查

由公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立資格審查組，審查所有報(bào)名人員材料。審查結(jié)果由公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話方式通知本人。審查不合格的，取消參加公開(kāi)競(jìng)聘資格。

五、知識(shí)測(cè)試

知識(shí)測(cè)試采用筆試方式進(jìn)行，主要考察企業(yè)管理、物業(yè)業(yè)務(wù)、相關(guān)政策法規(guī)等知識(shí)，滿分100分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜待下一步具體通知。

根據(jù)知識(shí)測(cè)試成績(jī)，按分?jǐn)?shù)從高到低確定前3名進(jìn)入演講答辯競(jìng)聘階段。

知識(shí)測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入演講答辯競(jìng)聘階段人選通過(guò)讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、演講答辯

演講答辯分為演講(50分)和答辯(50分)兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分。

演講環(huán)節(jié)：競(jìng)聘人員需按通知要求提前準(zhǔn)備演講報(bào)告，報(bào)告主要體現(xiàn)競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理理念及解決企業(yè)目前困難的辦法和措施。

答辯環(huán)節(jié)：主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。

七、組織考察

競(jìng)聘總成績(jī)按100分計(jì)，競(jìng)聘總成績(jī)=知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+演講答辯成績(jī)×50%。根據(jù)競(jìng)聘總成績(jī)由高到低的順序，等額確定擬考察人選。擬考察人選在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

擬考察人選在公示期間或考察對(duì)象在組織考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，被取消考察資格的，按競(jìng)聘總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

組織考察由區(qū)委組織部牽頭組織，參考《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉方面表現(xiàn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。注重將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持重德才、重實(shí)績(jī)、重公論，突出對(duì)考察對(duì)象工作實(shí)績(jī)、工作能力、與競(jìng)聘職位匹配度的考察了解。

考察采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱工作資料等方法，根據(jù)需要做好專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察，注意了解考察對(duì)象生活圈、社交圈情況。

嚴(yán)格審核考察對(duì)象人事檔案，注意聽(tīng)取紀(jì)檢、巡察、信訪、審計(jì)等部門(mén)意見(jiàn)。

八、聘任

根據(jù)考察情況，確定競(jìng)聘崗位擬提名人選，由區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行提名，大慶西城物業(yè)管理有限公司履行聘任手續(xù)。

九、后期管理

聘任人員參照科級(jí)干部進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，一個(gè)任期三年。

每半年對(duì)聘任總經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)考核，任期工作目標(biāo)能夠較好完成的，可繼續(xù)聘任;不能完成或距目標(biāo)差距較大的，可不再續(xù)聘或提前解聘。解聘后不再參照科級(jí)干部管理。

特別提示

本次公開(kāi)競(jìng)聘嚴(yán)格執(zhí)行大慶市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定。因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次競(jìng)聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在讓胡路區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。凡有不按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消競(jìng)聘資格，如造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

讓胡路區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘大慶西城物業(yè)管理有限公司

經(jīng)營(yíng)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月8日

附件：報(bào)名登記表.doc