2022年五指山市糧食儲備有限公司招聘工作人員公告(第1號)

2022-03-21 22:37:27閱讀()五指山公共招聘網(wǎng)
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進一步充實單位工作力量,解決單位用工需求,建設高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍,促進海南自由貿(mào)易港社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化,五指山市糧食儲備有限公司特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱:惠民人力資源)公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、指導思想

貫徹堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,遵?ldquo;按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則,促進人才結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化,努力建設一支綜合素質(zhì)較高、綜合能力較強的人才隊伍。

二、招聘原則、對象、報考條件

(一)招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持宏觀管理與招聘單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、按需設崗、合同管理。

(二)招聘范圍、招聘條件

1.招聘范圍

本次招聘面向社會,實行公開招聘五指山市糧食儲備有限公司會計1名、出納1名、文秘1名,電工1名、保安2名,合計6名。

2.應聘人員應具備以下基本條件:

崗位名稱 崗位個數(shù) 崗位要求 備注
會計 1名 1、男女不限;2、本科及以上學歷;3、會計專業(yè)并取得相關(guān)職稱;4、五官端正,身體健康;5、年齡28-35歲。 1、從事有關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮;2、五指山戶籍優(yōu)先考慮
出納 1名 1、男女不限;2、本科及以上學歷;3、會計專業(yè)并取得相關(guān)職稱;4、五官端正,身體健康;5、年齡28-35歲。 1、從事有關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮;2、五指山戶籍優(yōu)先考慮
文秘 1名 1、男女不限;2、大專及以上學歷;3、專業(yè)要求:漢語言文學類、文秘類、管理類相關(guān)專業(yè);4、熟悉運用計算機操作;5、五官端正,身體健康;6、年齡28-35歲。 1、從事有關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮;2、五指山戶籍優(yōu)先考慮
電工 1名 1、男女不限;2、中專以上學歷;3、有電工證;4、年齡25-45歲。 1、從事有關(guān)工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;2、五指山戶籍優(yōu)先考慮
保安 2名 1、男女不限;2、中專以上學歷;3、身體健康,五官端正;4、年齡25-40歲。 1、退伍軍人優(yōu)先考慮;2、五指山戶籍優(yōu)先考慮
3、具有下列情形之一的人員,不得招聘:

(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(3)因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;

(4)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、工資及其他待遇

工資4395元/月(含個人部分社保公積金),各項補貼根據(jù)崗位情況發(fā)放。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式:采取網(wǎng)上免費報名方式進行。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名時身份證必須與考試時使用身份證相一致。

2.報名時間:2022年3月18日8:30至2022年3月24日17:30,報名總?cè)藬?shù)上限為120人,每崗位報名人數(shù)上限為20人,報滿即止。崗位報名人數(shù)不足的,可適當分配至其他崗位。

3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關(guān)信息,完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€人信息,上傳相關(guān)材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

4.報名人員必須上傳以下材料:

(1)本人近期正面免冠證件照片;

(2)有效身份證(正、反兩面合成一張圖片);

(3)畢業(yè)證;

(4)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網(wǎng)下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/),大專及以上學歷需提供;

(5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(6)退役軍人需提供退伍證;

(7)其他相關(guān)證書或證明材料;

注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。

注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內(nèi)重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請在規(guī)定報名期間內(nèi)及時反饋,逾期將不予受理。

5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自行承擔,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試成績占總分的60%,面試成績占總分的40%;有資格參加筆試、面試的人員名單將在惠民人力資源網(wǎng) (http://huiminhr.cn/)及惠民人力資源微信訂閱號進行公布,不再通過其他途徑公布。

1.筆試

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)形式和內(nèi)容

筆試采取閉卷答題方式進行,筆試不指定復習用書,筆試范圍公共基礎知識,滿分為100分。

(3)筆試成績公布

筆試成績、入圍面試資格人員名單在惠民人力資源網(wǎng)公示。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達不到面試比例的,按實際人數(shù)進行面試。

(2)面試時間和地點以發(fā)布的公告為準。

(3)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

(4)面試成績

面試成績?yōu)榘俜种?,面試合格分?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分數(shù)線者,不列入體檢人選。面試成績在惠民人力資源網(wǎng)公示。

3.考試成績確定

各崗位分別以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。

4.成績公示

統(tǒng)分結(jié)束后,考試成績將只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘工作全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試或未在指定官網(wǎng)而在其他網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自行負責。

五、考察和體檢

根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢,未能按時提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格。

考察合格后進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次,以復檢結(jié)果為準。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%)排名順序遞補。

通過考察和體檢的考生,如果無故放棄,將記錄個人考試誠信檔案,一年內(nèi)不得報考惠民人力資源組織的招聘考試。

六、公示和聘用

考察、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公布無異議后,由惠民人力資源統(tǒng)一簽訂個人勞動合同。擬聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

七、紀律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。

招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

八、其他事宜

被聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自行承擔。

九、疫情防控

1. 建議報考本次招聘的考生在報名開始之后至招聘工作結(jié)束期間不離島,不去中高風險地區(qū)逗留,并做好日常疫情防護工作,以免影響參考。

2. 入圍參加考試(筆試、面試)的考生進入考場需佩戴口罩,按要求主動接受測量體溫(低于但不包括37.3℃),出示健康碼為綠色、出示個人14天內(nèi)行動軌跡并提交《防疫承諾書》(詳見附件)的考生方可進入考場參加考試。如因個人問題無法提供上述材料,影響參考的,后果個人承擔。

3. 按照國家和我省疫情防控要求,考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試??忌M入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持安全距離,做好防護工作。

4. 由于新型冠狀病毒疫情特殊時期,所有參考人員嚴格按照《五指山市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好近階段疫情防控工作的通告》、海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部的相關(guān)要求開展疫情防控措施要求執(zhí)行,如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。

本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話:0898-88693332(惠民人力資源)

五指山市糧食儲備有限公司招聘工作領(lǐng)導小組

2022年3月15日


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