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2023年臨高縣多文鎮(zhèn)紅華居、紅旗居公開招聘工作人員公告(第1號(hào))
2023-12-03 11:56:42閱讀()海南省人事考試網(wǎng)根據(jù)《紅華農(nóng)場社會(huì)管理屬地化改革實(shí)施方案》(臨辦發(fā)[2017]13號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工作人員管理的指導(dǎo)意見》(瓊民發(fā)[2022]6號(hào))等文件精神,紅華農(nóng)場改革后,我鎮(zhèn)紅華居居民服務(wù)中心工作人員規(guī)定配備職數(shù)22人,紅旗居居民服務(wù)中心工作人員規(guī)定配備職數(shù)19人。目前,紅華居居民服務(wù)中心工作人員出現(xiàn)空缺4人,紅旗居居民服務(wù)中心工作人員出現(xiàn)空缺5人。為確保我鎮(zhèn)紅華居、紅旗居各項(xiàng)工作的順利開展,現(xiàn)需對(duì)空缺崗位進(jìn)行公開招聘,具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;
(三)堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘人數(shù)
(一)本次招聘紅華居、紅旗居居民服務(wù)中心工作人員共9人,其中:紅華居4人,紅旗居5人。屆時(shí),將根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本基本條件:
1.具有海南省臨高縣戶籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
4.具有大專及以上學(xué)歷(以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn));
5.年齡在18周歲至35周歲,即1987年11月30日至2005年11月29日期間出生(有三年及以上墾區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡放寬至40周歲,即1982年11月30日以后)。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除處分的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.被列入失信懲戒對(duì)象;
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘人員享受待遇
招聘人員與多文鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同,合同期限3年,試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。(原則上聘用服務(wù)期不得少于3年,含試用期。)聘用期滿,經(jīng)考核稱職可連續(xù)聘用,達(dá)到法定退休年齡的,按規(guī)定辦理退休,聘用人員薪酬待遇參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范居工作人員管理的指導(dǎo)意見》(瓊民發(fā)[2022]6號(hào))、《臨高縣農(nóng)墾居工作人員薪酬待遇實(shí)施方案的通知》(臨府辦[2021]3號(hào))等文件規(guī)定,新聘人員基礎(chǔ)工資約4200元/月,綜合補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、招聘方法
采取考試方式招聘,考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%,筆試、面試成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
(一)筆試。崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)。
(二)面試。筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況,按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招聘名額,在達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中,按筆試成績由高到低依次以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,未達(dá)到比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選,筆試成績?nèi)雵嬖嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1:1確定體檢對(duì)象,若綜合成績相同,則以筆試分?jǐn)?shù)線高者確定體檢對(duì)象,筆試、面試分?jǐn)?shù)均一致時(shí)進(jìn)行加試面試,按加試成績高低排名。
體檢、考察合格后,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
六、招聘程序和時(shí)間
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在臨高縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2023年11月30日至2023年12月06日,共7天。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5806。
3.報(bào)名時(shí)間:2023年12月07日09:00—2023年12月13日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。
4.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)要求;
(2)不接受現(xiàn)場報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);
(3)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理。
5.報(bào)名須上傳以下材料(要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超2MB):
(1)《2023年臨高縣多文鎮(zhèn)公開招聘居工作人員報(bào)名表》(見附件2,請(qǐng)下載完整填寫并由本人簽名貼照片后,上傳圖片);
(2)近期正面1寸免冠彩色證件照片;
(3)戶口簿(本人頁);
(4)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面或社會(huì)保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);
(5)學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有效期內(nèi)(請(qǐng)標(biāo)明有效期的時(shí)間段)的二維碼標(biāo)識(shí));
(6)個(gè)人無犯罪記錄(可通過微信小程序“海南警民通”申請(qǐng)辦理);
(7)誠信承諾書(附件3);
(8)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(見附件4);
(9)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,以社保清單、勞動(dòng)合同或單位證明為準(zhǔn)。
6.資格初審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格初審,確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
7.報(bào)名注意事項(xiàng)
本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),報(bào)名材料不退還。
資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘考試至聘任試用期間,如有舉報(bào)與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定,一律取消聘任資格。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年12月13日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年12月13日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年12月13日12:00后不再接受新用戶報(bào)名,且在2023年12月13日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得參加考試。
(三)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷形式,考試內(nèi)容主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
3.筆試成績及入圍資格復(fù)審人員名單通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試前,須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審;提供材料不全、相關(guān)主要材料信息不符,或未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的,或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格的,或自行放棄面試的,取消其面試資格,并從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件。
(五)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試成績?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場公布,綜合成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。
有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試(面試),按加試成績高低順序排列。
(六)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格,從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果通過臨高縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢結(jié)果,組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消聘用資格。
(七)擬定聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,如沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由多文鎮(zhèn)人民政府審批后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用崗位由多文鎮(zhèn)人民政府根據(jù)崗位需求研究決定。如不服從組織調(diào)配,或被聘用人員既不作出選擇,又不服從組織分配的,一律取消聘用資格,空缺崗位擬聘用人員依高分到低分遞補(bǔ)。確定聘用人選后,由多文鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂聘用合同。
聘用人員有下列情形之一的,予以解聘:
1.試用期滿后,經(jīng)考核不勝任試聘崗位的;
2.違反法律法規(guī),受刑事處罰的。
七、其他
本方案未盡事宜,由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-28458039
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66738761、66755323
(所有電話接聽時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
附件1:2023年多文鎮(zhèn)紅華居、紅旗居公開招聘工作人員崗位表.xls
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