2023年臨高縣皇桐鎮(zhèn)公開招聘紅專居工作人員公告(第一號)

根據(jù)中共海南省委組織部、海南省民政廳、海南省人力資源和社會保障廳《印發(fā)<關于進一步規(guī)范居工作人員管理的指導意見>》(瓊民發(fā)〔2022〕6號)相關規(guī)定，為充實臨高縣皇桐鎮(zhèn)紅專居工作人員隊伍，進一步提高社會管理和公共服務效率，我鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘紅專居工作人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進行。

二、招聘人數(shù)

本次招聘臨高縣皇桐鎮(zhèn)紅專居工作人員5人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有臨高縣戶籍人員;

2.年齡為18周歲以上(2005年12月1日以前出生)、40周歲以下(1982年12月2日以后出生);

3.具有大專及以上學歷;

4.具有中華人民共和國國籍;

5.遵守憲法和法律;

6.具有良好的品行和職業(yè)道德;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

8.具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.被列入失信懲戒對象;

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人和現(xiàn)役軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時間：2023年12月2日至12月8日，共7天。(注：在臨高縣人民政府網(wǎng)發(fā)布)

(二)報名須知

1.報名時間：2023年12月9日至12月15日17:00，逾期不受理;

2.公開報名：報名采取網(wǎng)上報名的方式;報名咨詢電話：0898-68553303

3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)鏈接：

報名要求：應聘者根據(jù)規(guī)定時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5994)，如實完整填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB);

①《臨高縣皇桐鎮(zhèn)2023年公開招聘紅專居工作人員報名表》(自行下載填寫附件1并由本人簽名貼照片后，上傳圖片);

②本人有效居民身份證(正反面圖片);

③近期正面1寸免冠彩色證件照片;

④畢業(yè)證(未領取畢業(yè)證應屆生須提供由學校出具的準予畢業(yè)證明(蓋章));

⑤未被列入失信懲戒對象承諾書(附件2);

⑥其它省、市、縣在編在崗人員須征求所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報考證明。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-32696800

4.開考比例：考試報名確認截止后，報考合格確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1，報考人數(shù)不足開考比例，相應核減該職位招聘名額。

(三)資格審查

報名工作結束后，在規(guī)定的時間內，由臨高縣皇桐鎮(zhèn)人民政府對應聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查符合考試條件的人員名單，在臨高縣人民政府網(wǎng)進行公示。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息材料不真實或與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實后立即取消資格。

(四)考試

考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試總成績。

1.筆試：

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容包括公共基礎知識和專業(yè)理論知識。

筆試合格分數(shù)線由招考單位視筆試成績劃定，但筆試合格分數(shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分。

注意事項：考生憑本人居民身份證進入考場考試;具體考試時間、地點詳見準考證。

成績公布：筆試成績在臨高縣人民政府網(wǎng)進行公布。

2.資格復審

進入面試的報考人員，面試前，須向招聘工作領導小組辦公室提供本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證以及其他招考職位要求的相關材料進行資格復審;提供材料不全、相關主要材料信息不符，或未按規(guī)定時間提供相關材料的，或經(jīng)資格復審不符合報考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按高分至低分依次遞補。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

3.面試

面試合格分數(shù)線為60分(含)，面試人選為各崗位筆試成績合格人員，按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定，若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)達不到1:3比例的，則按實際合格人數(shù)面試。末位同分者，均入圍面試。面試人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)進行公布。因應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺，按照成績從高分到低分在達到筆試合格分數(shù)線人員中依次遞補，遞補名單將于面試前5天向社會公布。

面試方式：結構化面試或結構化小組面試。

面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

注意事項：面試人員憑本人居民身份證進入考場，面試時間另行通知。

成績公布：面試成績在臨高縣人民政府網(wǎng)進行公布。

(五)考試綜合成績公布

考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算(保留小數(shù)點后兩位)。綜合成績在臨高縣人民政府網(wǎng)進行公布。

報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低排序，加試采取面試的形式完成。

(六)體檢和組織考察

根據(jù)綜合成績排名，按擬招人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，綜合成績相同時，按后續(xù)加試成績確定。待體檢合格后，考察工作由臨高縣皇桐鎮(zhèn)人民政府按照綜合成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力表現(xiàn)等等。自愿放棄考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、原因等，由本人簽名。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結果，確定擬聘用人員，并在臨高縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。公示期間，如有反映影響聘用情況的問題，待問題核實后再決定是否聘用，問題核查期間暫緩聘用。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報，逾期舉報不再受理。舉報電話：0898-28492489(臨高縣皇桐鎮(zhèn)人民政府)。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由臨高縣皇桐鎮(zhèn)人民政府按照相關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)并報臨高縣人社局備案。應聘人員試用期一個月，試用合格，即簽訂用工合同。被聘用人員與臨高縣皇桐鎮(zhèn)人民政府簽訂用工合同，合同一年一簽，一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止用工合同。新聘用人員基礎工資為居工作人員同崗位人員的85%，約4200元/月。綜合補貼和年終獎勵參照居工作人員同崗位人員標準發(fā)放，并按照規(guī)定繳納“五險一金”，于正式簽訂合同當月起執(zhí)行。居工作人員薪酬待遇隨崗位調整進行調整，若上級有關部門對新聘居工作人員綜合補貼和年終獎勵進行調整，以上級有關部門相關文件規(guī)定為準。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作參照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)參與招聘的工作人員，執(zhí)行回避制度。凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等利害關系的情形，以及有其他可能影響公正執(zhí)行的情形，本人應主動申請回避。

(三)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。

(四)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定予以處理。

(五)咨詢電話

監(jiān)督投訴電話：0898-28492489(臨高縣皇桐鎮(zhèn)人民政府)

網(wǎng)上報名電話：0898-32696800

報名咨詢電話：0898-68553303

六、其他

本方案未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：報名登記表.docx

附件2：未被列入失信懲戒對象承諾書.docx