2022年保亭黎族苗族自治縣招聘高校畢業(yè)生到基層工作公告

2022-07-19 09:18:41閱讀()保亭黎族苗族自治縣人民政府
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為全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和省第八次黨代會精神,聚焦保亭“三區(qū)三地”戰(zhàn)略目標(biāo),深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo),按照《保亭黎族苗族自治縣進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到我縣工作,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,開展我縣高校畢業(yè)生到基層工作計(jì)劃(以下統(tǒng)稱“大學(xué)生下基層”計(jì)劃),現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、應(yīng)聘要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的學(xué)歷條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4、失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

5、拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

6、以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘信息

(一)招聘崗位:本次招聘計(jì)劃招聘90人(詳見附件),每個(gè)崗位均不限專業(yè)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員與招聘崗位所需專業(yè)相同的,筆試成績給予加分5分。

(二)招聘對象:戶籍地址為保亭黎族苗族自治縣、大專及以上學(xué)歷、1986年7月14日至2004年7月13日期間出生的人員。

(三)工資待遇:工資參照我縣編外人員工資測算標(biāo)準(zhǔn),管理崗正式聘用后3500元/月(含五險(xiǎn)一金,4-10月加發(fā)300元高溫補(bǔ)貼),由縣人社局負(fù)責(zé)發(fā)放。

(四)公示信息:招聘期間公告公示信息均在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公開。

三、招聘與管理

(一)公告、報(bào)名及資格審核

1.公告:在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,時(shí)間2022年7月13日至19日,共7天。

2.報(bào)名:報(bào)名時(shí)間2022年7月20日08:00至26日17:30,共7天,節(jié)假日接受報(bào)名。報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名地址:

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4231

3.應(yīng)聘者須提交以下資料:保亭黎族苗族自治縣2022年公開招聘高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名表(系統(tǒng)生成)、一寸近期彩色證件照、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口薄本人頁。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號碼暢通,如錯(cuò)過招聘過程任何一環(huán),立即取消聘用資格。

4.資格審查:考察前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(二)考核招聘

鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際自行組織開展招聘,應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2即可開展??己苏衅竿瓿珊?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將擬聘用人員名單報(bào)縣人社局。

(三)考試招聘

1.筆試:應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2即可組織筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為:行政職業(yè)能力測驗(yàn),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員實(shí)際成績(不含加分項(xiàng))的平均分。筆試成績于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間共3天。筆試地點(diǎn):保亭黎族苗族自治縣。

筆試時(shí)間暫定為2022年7月30日(周六)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年7月28日至29日,共2天。

2.面試:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試的人選按照筆試成績(含加分項(xiàng))從高到低排名確定,實(shí)際筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人選的比例為1:3,達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選,末位出現(xiàn)并列一并進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場公布。面試地點(diǎn):保亭黎族苗族自治縣。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公布或短信通知為準(zhǔn)。

3.考試總成績:按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,報(bào)考同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),其名次排序按以下辦法確定:考試總成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,未加分人員成績高于已加分人員排名;加分條件相同情況下,筆試成績?nèi)韵嗤模氝M(jìn)行加試,按加試成績高低排序??偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。

4.體檢:按照考試總成績由高至低順序確定進(jìn)入體檢人員名單。若有應(yīng)聘人員放棄,則在面試合格人員中依總成績排名依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績從高到低確定遞補(bǔ)順序。體檢由縣人社局組織,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用,空缺崗位依考試總成績排名依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)等通過網(wǎng)上公布或短信通知的方式告知。

5.考察:由縣人社局考察了解應(yīng)聘人員是否存在違法犯罪行為,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺,空缺崗位依考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

6.選崗:按照考試總成績排名,應(yīng)聘人員依次選擇用人單位,若應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺,空缺崗位由縣人社局決定是否需要即時(shí)遞補(bǔ)。選崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

7.公示:經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、選崗等情況,縣人社局確定擬聘用人員,并將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位、崗位情況、擬聘人員基本情況等。公示7天。公示期間存在爭議的,由縣人社局進(jìn)行調(diào)查處理,若出現(xiàn)影響聘用的情況,取消應(yīng)聘人員資格。

(四)聘用

經(jīng)公示期滿,無異議后,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員填寫《保亭黎族苗族自治縣2022年高校畢業(yè)生到基層工作入職審批表》,與縣人社局、用人單位簽訂三方服務(wù)協(xié)議,按時(shí)上崗服務(wù)。

(五)遞補(bǔ)

基層人員聘用后本年度內(nèi)離職的,“二項(xiàng)目”人員未留用或留用后本年度離職的,由此產(chǎn)生的空缺崗位,縣人社局可以從本次公開招聘面試合格人員中按總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ),所在崗位由縣人社局統(tǒng)籌安排。

(六)用工方式

擬聘人員與縣人社局、用人單位簽訂三方服務(wù)協(xié)議,派至用人單位工作,服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間由用人單位負(fù)責(zé)管理。

(七)年度考核

服務(wù)期間,縣人社局每年對“大學(xué)生下基層”人員進(jìn)行一次年度考核??己说却螢楹细窦耙陨系睦^續(xù)聘用,考核不合格的,予以解除協(xié)議。

(八)加大事業(yè)單位招聘力度

縣人社局在事業(yè)單位招聘時(shí)設(shè)置一定比例的崗位招聘“大學(xué)生下基層”人員。

四、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明、出示海南健康碼、出示個(gè)人7天內(nèi)行動(dòng)軌跡(當(dāng)天手機(jī)查詢),佩戴一次性醫(yī)用口罩(自備)且接受體溫測量。如因個(gè)人問題無法提供上述材料,影響參加考試的,后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。進(jìn)入考場后,按要求將手機(jī)關(guān)機(jī),放在指定位置集中保管。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注我縣疫情防控要求,保持報(bào)名時(shí)登記的電話、短信功能暢通,關(guān)注縣政府官方網(wǎng)站,及時(shí)接收考試相關(guān)消息,免受疫情影響。

本公告由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話(系統(tǒng)報(bào)名):0898-32696800

咨詢電話:83661056 83668451

(咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末及節(jié)假日不接受咨詢)

附件:保亭黎族苗族自治縣2022年公開招聘高校畢業(yè)生基層工作崗位表

2022年7月13日

附件列表:

保亭黎族苗族自治縣2022年公開招聘高校畢業(yè)生基層工作崗位表.xlsx


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