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2022年保亭黎族苗族自治縣考核招聘縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站工作人員公告(第1號)
2022-07-19 09:02:11閱讀()保亭黎族苗族自治縣人民政府為加強人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準,決定面向社會考核招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象
普通高等學校本科及以上畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
二、招聘崗位、待遇
考核招聘崗位為縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站專技崗,報考條件見附件1。崗位性質為財政預算管理事業(yè)編制,工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。
三、招聘范圍和崗位條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
7.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
(一)公告
通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,公告時間:2022年7月4日——7月18日,公告時間為15天。
(二)報名
1.報名時間:2022年7月19日9:00——7月25日17:00,報名時間為7天。應聘人員應在規(guī)定的報名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2022年考核招聘縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站工作人員報名系統(tǒng)(http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4195)進行報名,逾期不予受理。報名開始5天內(nèi),考生可查看招考職位的報名人數(shù)。
2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不收取報名費。網(wǎng)絡報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站和報名系統(tǒng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
3.考生報名時須提交以下材料:
(1)戶口簿首頁和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(報名與參加考核時使用的身份證須一致);
(2)畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載);留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》;
(3)有工作單位(在編在崗)的考生,須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明(見附件2);
(4)失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(見附件3);
(5)近期1寸證件照(不允許拉伸、過度美化);
(6)崗位要求的其他材料。
4.應聘人員須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)資格初審及開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例必須達到1:2及以上才能開考。崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)達不到開考比例的,則相應取消該崗位的招聘計劃。資格初審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。
(四)考核招聘
1.考核對象:通過報名資格初審的應聘人員。
2.考核時間和地點:詳見準考證,通過資格初審的考生,請在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間另行通知。
3.考核方式:采用現(xiàn)場考核和實地考核相結合的方式。
(1)現(xiàn)場考核:通過報名資格初審的應聘人員進入現(xiàn)場考核,崗位無人報名或應聘人員資格初審不通過的,則取消招聘崗位。采用結構化面試的方式進行,面試成績實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分?,F(xiàn)場考核時一并進行資格復審,資格復審所需材料另行通知?,F(xiàn)場考核成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為3天。
(2)實地考核:根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按現(xiàn)場考核成績由高至低按1:3的比例確定實地考核人選,末位出現(xiàn)并列的,一并進入實地考核。達不到比例的按實際人數(shù)確定實地考核人選。實地考核小組由縣人力資源和社會保障局和用人單位抽調(diào)人員組成。
4.考核總成績計分方法:按現(xiàn)場考核成績占50%,實地考核成績占50%的比例合成考核總成績,考核總成績依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位??己丝偝煽冊诒Mだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。
(五)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按考核總成績由高至低等額確定進入體檢人選。若有2名以上(含2名)考生出現(xiàn)考核總成績相同時,按現(xiàn)場考核成績由高至低順序確定進入體檢人選。
若有2名以上(含2名)考生出現(xiàn)現(xiàn)場考核成績、實地考核成績及考核總成績相同時,在進行面試加試后,按照最終考核總成績由高至低等額確定進入體檢人選。
因應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄應聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,可在達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考核總成績從高到低順序依次遞補,若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院必須是縣級以上(含縣級)具有相當資質的醫(yī)療機構,體檢費用考生自理。應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,并到縣人力資源和社會保障局指定的三甲醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施,時間地點另行通知。
(六)考察
考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施,縣人力資源和社會保障局抽調(diào)相關人員組成考察組。根據(jù)考核和體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解??疾鞎r間另行通知。
(七)公示
1.縣人力資源和社會保障局根據(jù)考核、體檢和考察結果等情況,提出擬聘用人員建議,經(jīng)招聘工作領導小組成員集體研究后,確定擬聘用人員,在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益,舉報人須實名舉報。
2.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考核總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(1)考察不符合要求的或自愿放棄的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。
(八)聘用
1.在公示期內(nèi),對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期滿后,經(jīng)縣委、縣政府同意,由縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
3.按照《保亭黎族苗族自治縣關于進一步加強黨政機關、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關規(guī)定,新聘用人員在我縣服務最低年限不低于5年。
五、有關問題說明
(一)18周歲以上、40周歲以下,即1981年7月19日至2004年7月18日期間出生。18周歲以上、35周歲以下,即1986年7月19日至2004年7月18日期間出生。
(二)海南省戶籍是指在報名時間截止前(2022年7月25日前),常住人員登記戶口所在地在海南省的人員。
(三)本次招聘專業(yè)參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(見附件4)執(zhí)行。
(四)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣招聘工作領導小組無關。
(五)應聘人員應全程密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,以便及時了解相關報考事宜、資格審查結果、各項成績、體檢和擬聘用人員名單公示等情況。具體時間和其他相關事宜,以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。
六、紀律監(jiān)督
(一)此次招聘工作由招聘工作領導小組領導,由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
(二)實行回避制度。凡與招考單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招考單位領導人員和招聘領導小組工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。
七、聯(lián)系電話
監(jiān)督舉報電話:0898-83668451
政策咨詢電話:0898-83668227
網(wǎng)上報名技術支持電話:0898-32696800
請在工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30撥打電話。
附件:1.保亭黎族苗族自治縣2022年考核招聘縣生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站工作人員職位表
2.同意報考證明模板
3.未被失信懲戒承諾書模板
4.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)
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