2024年恩施市婦幼保健院第二次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘聘用制工作人員。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員10名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《恩施市婦幼保健院第二次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2024年7月31日前畢業(yè)的人員(2024年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外)，在全日制普通高校就讀的非2024屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

發(fā)布公告之日起至2024年5月21日17：00。

(二)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件者攜帶填寫的報(bào)名表(見(jiàn)附件2)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)、本人戶口所在地轄區(qū)派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》等有效相關(guān)材料到恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上述證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年5月31日止。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

四、測(cè)試

(一)測(cè)試方式

1.測(cè)試(包括筆試、面試)均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，測(cè)試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試及面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比未達(dá)到1:3(含3)的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，實(shí)行百分制。

3.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比達(dá)到1:3(不含3)的崗位，采取“筆試+面試”的方式測(cè)試，筆試、面試成績(jī)及測(cè)試總成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試、面試成績(jī)分別占測(cè)試總成績(jī)的40%、60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確

..定面試對(duì)象。

4.碩士研究生及以上或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱等高層次人才免筆試，直接進(jìn)入面試。

5.同一崗位既有筆試對(duì)象，又有免筆試直接進(jìn)入面試對(duì)象的，面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，筆試成績(jī)只是確定面試對(duì)象依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

6.若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)均相同，有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先，若沒(méi)有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察程序。

7.筆試

(1)時(shí)間：2024年5月23日15:00-17:00。

(2)地點(diǎn)：恩施市婦幼保健院六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳(恩施市大橋路50號(hào))。

(3)成績(jī)公示：筆試成績(jī)將在恩施市婦幼保健院官網(wǎng)面向社會(huì)公布，考生可自行查詢。

8.面試

(1)時(shí)間：2024年5月28日8：30

(2)地點(diǎn)：恩施市婦幼保健院五樓會(huì)議室(恩施市大橋路50號(hào))。

(二)測(cè)試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

五、體檢及考察

(一)體檢

體檢和考察可同步組織實(shí)施。體檢對(duì)象按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行;體檢工作由我單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格不予聘用的，分崗位按測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

六、公示

根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選，在單位網(wǎng)站公示。

七、待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。其待遇按照《恩施市婦幼保健院招聘人員管理辦法》執(zhí)行。

恩施市婦幼保健院

2024年5月15日

附件1：恩施市婦幼保健院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

附件2：恩施市婦幼保健院第二次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls