2022年駐馬店泌陽(yáng)縣高中(中職)教師招聘工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣普通高中、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)普通高中教育、中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件精神，按照普通高中和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新課程改革方案及教學(xué)大綱要求，結(jié)合目前全縣普通高中和中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資隊(duì)伍狀況，經(jīng)縣委編委3月16日會(huì)議研究同意，2022年招聘教師67名，其中一高18名、二高13名、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)4名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校32名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及崗位設(shè)置

應(yīng)聘普通高中類(lèi)教師為全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校除學(xué)生輔導(dǎo)員崗位為本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生外，其余為全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。詳見(jiàn)附件1、附件2。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能條件;

4.報(bào)考職位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近(同一大類(lèi)的專(zhuān)業(yè)視為相近專(zhuān)業(yè));

5.往屆本科畢業(yè)生須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證);應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證暫不作要求，但必須在錄用之后下一年12月31日之前取得，否則取消錄用資格。

6.普通高中類(lèi)年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生);中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類(lèi)年齡要求見(jiàn)附件2。

7.身體健康，舉止大方。

8.同意在所應(yīng)聘學(xué)校工作不低于五年，五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)、不得調(diào)離所應(yīng)聘學(xué)校等。

有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5.泌陽(yáng)縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師等;

6.大學(xué)期間受到院校處分的;

7.國(guó)家或省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)站(http://www.zmdrc.net/)、微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.應(yīng)聘泌陽(yáng)一高教師的人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2022年7月4日- 7月8日工作時(shí)間(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到泌陽(yáng)縣教育局門(mén)口泌陽(yáng)縣學(xué)生資助中心報(bào)名。審核合格者允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件各1份(報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致)。

(2)《泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件3)。

(3)身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書(shū)的，提供有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，否則取消其聘用資格;

(4)1寸近期彩色免冠照片4張。

(5)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線申請(qǐng))。

(6)留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

2、應(yīng)聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢(xún)初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考人員于2022年7月4日8:00至7月8日18:00期間登錄瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411726.zgacc.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。

(1)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

(2)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(3)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

(4)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可在線支付考務(wù)費(fèi);

報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

(3)選擇【泌陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(居民身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

(三)資格審查

報(bào)考資格審查由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及其主管部門(mén)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證必須一致。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，考生報(bào)名時(shí)簽訂承諾書(shū)，同時(shí)建立誠(chéng)信檔案。凡招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，取消其聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考本縣內(nèi)組織的各類(lèi)招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2022年7月5日至7月9日期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改(物價(jià))部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考者須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘報(bào)名登記表》2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(五)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘泌陽(yáng)一高教師的人員請(qǐng)于2022年7月13日8:00至7月15日18:00到泌陽(yáng)縣教育局門(mén)口泌陽(yáng)縣學(xué)生資助中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員請(qǐng)于2022年7月13日8:00至7月15日18:00進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

(六)計(jì)劃調(diào)整

為確保本次招聘計(jì)劃數(shù)量，應(yīng)聘泌陽(yáng)一高教師的考生，如因應(yīng)聘人員報(bào)名數(shù)量不足或面試成績(jī)不及格造成的計(jì)劃空缺，縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)科教師需求情況予以適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的考生，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(七)考試

1、筆試(應(yīng)聘泌陽(yáng)一高教師的人員不進(jìn)行筆試)。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分為100分。時(shí)間:2022年7月17日(星期日)上午9:00-11:00。地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。

本次招聘考試委托外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、閱卷、提供分?jǐn)?shù)。工作過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政[2016]53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年7月18日至7月22日工作時(shí)間向泌陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格?？忌臃智闆r連同筆試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。

2、面試。采取講微型課的形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容(具體內(nèi)容臨時(shí)抽取)，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分。每人面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

應(yīng)聘高中教師面試教材為必修教材：人教版語(yǔ)文、北師版數(shù)學(xué)、北師版英語(yǔ)、人教版物理、人教版化學(xué)、人教版生物、人教版政治、人教版歷史、人教版地理、人教版日語(yǔ)、教科版信息技術(shù)。

應(yīng)聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師面試教材：語(yǔ)文：中職《語(yǔ)文(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)》;數(shù)學(xué)：中職《數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)》;英語(yǔ)：中職《英語(yǔ)第一冊(cè)》;政治：中職《哲學(xué)與人生》;體育：中職《體育與健康》;音樂(lè)：中職《音樂(lè)》;舞蹈：中職《舞蹈》;設(shè)施農(nóng)業(yè)：中職《植物生產(chǎn)與環(huán)境》;播音主持：中職《音樂(lè)》;機(jī)械自動(dòng)化：中職《機(jī)械基礎(chǔ)》;教育管理：中職《教育學(xué)基礎(chǔ)》;土木工程：中職《主體結(jié)構(gòu)工程施工》;人力資源：中職《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)》;計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)：中職《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》;熱能與動(dòng)力：中職《機(jī)械基礎(chǔ)》;車(chē)輛工程：中職《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》;電子科學(xué)技術(shù)：中職《電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能》。

應(yīng)聘泌陽(yáng)一高教師的考生面試，采取“大評(píng)委”方式，各位評(píng)委分別打分后，去掉若干個(gè)最高分和最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。如果應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(70分)，則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人員數(shù)量不受招聘計(jì)劃比例限制。面試“大評(píng)委”一評(píng)到底，自始至終不作調(diào)整。

應(yīng)聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的考生面試，面試評(píng)委由外地有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)人員組成。評(píng)委設(shè)5-11名，各位評(píng)委分別打分后，去掉一個(gè)最高分和最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留兩位小數(shù))即為考生最后得分。參加面試人員數(shù)量與擬聘用人員數(shù)量為3：1。參加面試人員因缺考等原因不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分，否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師的考生面試，體育學(xué)科采取微型課(含答辯)和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，講課占總分的50%，技能測(cè)試占50%，時(shí)間為25分鐘(微型課15分鐘、技能測(cè)試10分鐘);其他學(xué)科如音樂(lè)、舞蹈、播音主持類(lèi)科目含才藝展示，音樂(lè)自帶樂(lè)器，以微型課(含答辯)方式進(jìn)行，時(shí)間均為15分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”。

3、考試總成績(jī)

應(yīng)聘泌陽(yáng)一高教師的人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

應(yīng)聘泌陽(yáng)二高、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)、泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師的人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

(八)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一名成績(jī)并列的，一并確定為體檢對(duì)象)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”。

體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有不按時(shí)參加體檢(視為放棄應(yīng)聘資格)或體檢不合格造成空缺的崗位，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員作為被考察人選，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施考察工作。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。

(九)公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示期7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，縣人社、編制、財(cái)政、教育等相關(guān)部門(mén)分別辦理聘用、入編、工資、上崗培訓(xùn)等手續(xù)。各科最后一名如成績(jī)并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并錄用。用人單位及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委全過(guò)程、全方位監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣政府辦公室、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣教育局、縣公安局等單位具體組織實(shí)施。

本方案由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作全過(guò)程在泌陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控指揮部及其辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)健體委提供防控技術(shù)支持下，嚴(yán)格按照疫情防控工作相關(guān)要求有序進(jìn)行。因疫情防控常態(tài)化工作需要，在集中報(bào)名和筆試、面試、體檢期間，所有人員必須接受檢疫，且佩戴口罩，出示本人防疫健康碼(綠碼)、行程碼(綠碼)和場(chǎng)所碼，同時(shí)必須持有48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可進(jìn)入集中報(bào)名地點(diǎn)或筆試、面試、體檢地點(diǎn)，并分別于當(dāng)天簽訂《疫情防控承諾書(shū)》。

咨詢(xún)電話：

泌陽(yáng)一高：0396-7922293;

泌陽(yáng)二高：0396-7922063;

泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)：0396-7919988

泌陽(yáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0396-2372772

監(jiān)督電話：

泌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0396-7901183

泌陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月21日

附件1：泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘職位表.docx

附件2：泌陽(yáng)縣2022年中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件3：泌陽(yáng)縣2022年高中教師招聘報(bào)名登記表.docx