2024年駐馬店市驛城區(qū)司法局公開(kāi)招聘派遣制人民調(diào)解員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，駐馬店市驛城區(qū)司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制人民調(diào)解員，從事人民調(diào)解工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

此次共計(jì)劃招聘派遣制人民調(diào)解員50名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，符合有關(guān)政審條件;

(二)自愿從事人民調(diào)解工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

(三)具有大專(zhuān)以上文化程度;

(四)年齡要求為40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

(五)身體健康、體貌端正，具有履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)治安處罰或刑事處罰以及紀(jì)律處分的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、曾被開(kāi)除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

4、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

6、其他不適合從事人民調(diào)解員工作的情形。

三、招聘工作程序

(一)招聘信息發(fā)布

駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名程序包括填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片、報(bào)考資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)。

1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2024年5月17日9：00至5月19日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://411702.zgacc.com)進(jìn)行報(bào)名，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件。

報(bào)名時(shí)電子照片要求：①單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，注意妥善保管。

(2)報(bào)考資格審查。報(bào)考資格審查由驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2024年5月17日10：00至5月20日18：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站(https://411702.zgacc.com)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市驛城區(qū)司法局2024年公開(kāi)招聘派遣制人民調(diào)解員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于5月22日上午9:00至5月25日上午9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站(https://411702.zgacc.com)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

筆試時(shí)間為2024年5月25日9：00-11：00

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和打印準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 資格審查

本次招聘資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因以上原因被取消考試或聘用資格的，不退還考務(wù)費(fèi)。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試考試工作由驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托有資質(zhì)的專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，實(shí)行閉卷考試。

筆試科目為： 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》(兩科合為一張?jiān)嚲?。

筆試成績(jī)滿分100分。

筆試相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站(https://411702.zgacc.com)打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試資格確認(rèn)

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者與網(wǎng)上提交報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以區(qū)人社局核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

五、體檢

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按 1︰1 比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

六、考察

根據(jù)考試總成績(jī)按照從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員。因考察不合格等原因造成的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、待遇

(一)聘用人員待遇分為基本工資、工齡工資和社會(huì)保險(xiǎn)三部分。第一年基本工資標(biāo)準(zhǔn)為大專(zhuān)生(含退役士兵)2100 元/月、本科生 2200 元/月、研究生及以上 2300 元/月(均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分)，今后基本工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)而提高;工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從錄取人員在服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，該年月增加100元工齡工資。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(二)聘用人員按要求簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，合同試用期為1個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)用人單位年度考核、崗位供求和工作需要，經(jīng)用人單位同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同若解除或終止，用人單位應(yīng)提前30日向區(qū)人社管理部門(mén)備案。

八、監(jiān)督管理

(一)用人單位負(fù)責(zé)錄取人員的考勤紀(jì)律、年度考評(píng)和日常管理工作。

(二)聘用人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以依法解聘，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、不能堅(jiān)持正常工作的;

3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度、用人單位決定不再使用的;

4、升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5、全年無(wú)故曠工超過(guò)3天或1年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)30天的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、年度考評(píng)不合格的;

8、其它不宜繼續(xù)留崗工作的。

九、其他注意事項(xiàng)

考生參加考試和考察等，均須持本人有效身份證，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考咨詢(xún)電話：0396-2828326(驛城區(qū)司法局)

0396-2828335(驛城區(qū)人社局)。

驛城區(qū)司法局

驛城區(qū)人社局

2024年05月13日