2023年洛陽市西工區(qū)人民法院勞務(wù)派遣人員招聘公告

根據(jù)工作需要，洛陽市西工區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

此次招聘以公開招聘的方式進(jìn)行，采取考試筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)實(shí)際工作需要，擬招聘勞務(wù)派遣人員10名(部分崗位工作地點(diǎn)為西工法院紅山鄉(xiāng)人民法庭)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備高等學(xué)校專科以上學(xué)歷;

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

6.其他不宜擔(dān)任勞務(wù)派遣人員情形的。

五、報(bào)名與資格審查

招聘考試實(shí)行網(wǎng)上資格審查，現(xiàn)場核查資料，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2023年9月8日至9月12日17：30期間，提交以下報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表(見附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、本人近期免冠正面證件電子照片(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。)以上資料需掃描電子版后發(fā)西工法院人事郵箱：xgfyrs@163.com。經(jīng)審核無誤后通過郵件回復(fù)報(bào)考人員?？忌拥酵ㄖ蟮浆F(xiàn)場審查原件，交復(fù)印件一式2份。(請(qǐng)考生留意本人郵箱，如未收到郵件可電話聯(lián)系詢問具體情況，聯(lián)系電話：0379-63119518)

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、簽訂誠信報(bào)考承諾書?？忌鶕?jù)通知到西工法院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，簽訂誠信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員需承諾提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)相關(guān)要求。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)不低于3：1;達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

(四)報(bào)名期間，關(guān)于報(bào)名資格審查及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打公布的咨詢電話咨詢(0379-63119518)。

六、考試流程

考試總成績?yōu)?00分，包括筆試和面試，均占總成績的50%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為法律專業(yè)知識(shí)等，主要測試考生的法律常識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間和具體地址詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(二)面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試分別占總成績的權(quán)重折合計(jì)分，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。由負(fù)責(zé)招聘工作人員通知參加面試的人員具體面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)公布總成績。

七、體檢和考察

體檢和考察，參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，各招聘崗位按照從高分到低分的順序，等額確定體檢人選;總成績并列的，以筆試權(quán)重成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)筆試、面試成績和體檢結(jié)果確定人員名單，在西工法院及招聘網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

十、待遇和保障

薪酬按照單位同崗位待遇執(zhí)行。

附件1：應(yīng)聘報(bào)名表