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2023年安陽(yáng)林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023-04-22 11:45:35閱讀()林州市人民政府為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員79名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件詳見《2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他重要條件;
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“369”、“51111”人才工程人員等;
6、林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員;
8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2023年4月21日至4月28日在林州市人民政府網(wǎng)(http://www.linzhou.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。林州市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名
(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸林州市人民政府網(wǎng)站,點(diǎn)擊“2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月8日8:00至 5月10日17:00(逾期不再受理)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸林州市人民政府網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,上傳照片時(shí),必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求近期彩色白底免冠正面照片,1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰無(wú)變形,禁止縮放后使用。
(2)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件5)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件6)執(zhí)行。
具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名承諾內(nèi)容,確保提交的報(bào)名信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,無(wú)論處于任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2、資格初審
時(shí)間:2023年5月8日8:00至 5月10日17:30
資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核,主要審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全,格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何信息。
報(bào)名信息提交成功后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2023年5月8日8:00至5月11日17:00。
報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)60元(微信),應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行下載打印《2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式,以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在林州市人民政府網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí),應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料,重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的,按自愿放棄處理。
4.打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,于2023年5月24日8∶00至5月27日8:00,登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站(林州市人民政府網(wǎng)站)自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,各科卷面滿分均為100分。
(2)筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。
(3)加分政策
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員,在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶《2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》及入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到林州市旅發(fā)委大樓(紅旗渠大道188號(hào))二樓事業(yè)科,提交《2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3),逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網(wǎng)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
(4)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+政策加分。
筆試缺考、作弊的不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在林州市人民政府網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料:
(1)《2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。
普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)或者在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并應(yīng)在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(2)留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件7)或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。
3.面試
應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》,兩者缺一不可。
參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)诹种菔腥嗣裾W(wǎng)站上公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,筆試成績(jī)相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,筆試成績(jī)相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(五)考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定,由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人員,筆試成績(jī)相同的,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在林州市人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,主管部門匯總后,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的(自接到聘用通知20日內(nèi)),視作自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,新聘用人員試用期一年,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。
(二)公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由林州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0372-6166529(工作時(shí)間內(nèi))
監(jiān)督電話:0372-6166885(工作時(shí)間內(nèi))
林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月21日
附件:
1、2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
3、2023年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表.doc
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