2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，其中：綜合類28名，醫(yī)療衛(wèi)生類12名(其中碧江區(qū)人民醫(yī)院崗位為員額備案編制)。具體招聘單位、崗位詳見《2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》附件(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2023年及以前畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，定向招聘“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、技校、職高、高中)，具體學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求以“崗位表”為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

6.報(bào)考年齡要求：

(1)18周歲以上(2005年7月3日及以前出生)，35周歲以下(1987年7月4日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下(1982年7月4日及以后出生)。

(2)報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位的，年齡放寬到43周歲以下(1979年7月4日及以后出生)。

7.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的，須滿足以下條件之一：

(1)截止到2023年7月3日，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在碧江服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年且年度考核合格及以上等次。

(2)截止到2023年7月3日，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在碧江服務(wù)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)為完成3年服務(wù)期(年度考核合格及以上等次)且未接轉(zhuǎn)人員。

8.報(bào)考定向招聘“退役軍人(含高校畢業(yè)生退役軍人)或隨軍家屬”的，須滿足以下條件之一：

(1)碧江區(qū)生源(兵源)、碧江區(qū)戶籍普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)、畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

(2)碧江區(qū)生源(兵源)、碧江區(qū)戶籍退役軍人。

(3)截止到2023年7月3日仍在駐碧江區(qū)部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

9.報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”崗位的，須滿足：截止到2023年7月3日，工作表現(xiàn)好，群眾認(rèn)可，在碧江區(qū)所轄行政村(社區(qū))任職滿3周年以上且連續(xù)3年考核稱職或相當(dāng)?shù)却渭耙陨系脑诼毚?社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任(任職時(shí)間可合并計(jì)算)。

10.報(bào)考定向招聘“碧江區(qū)戶籍(生源)”的，須滿足：截止到2023年7月3日，在貴州省銅仁市碧江區(qū)登記入戶或參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為貴州省銅仁市碧江區(qū)。

11.具有正常履行崗位職責(zé)，并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

12.具有勝任所報(bào)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)和崗位所需其他資格條件。

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

注：按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/P>

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.碧江區(qū)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外)。

3.定向到具體行業(yè)或單位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止到2023年7月3日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含2023年招聘已簽約的)。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重失信行為的人員。

8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

9.不符合崗位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

11.在讀的非2023屆大專及以上畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名要求

報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,并提供真實(shí)有效的相關(guān)材料。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員應(yīng)在2023年7月3日9:00至7月7日17:00期間登錄網(wǎng)址“www.gzkszp.com”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年7月3日9:00至7月9日12:00。

1.資格初審在“區(qū)招聘辦”的統(tǒng)一組織下，抽調(diào)有關(guān)單位(主管部門)工作人員負(fù)責(zé)具體審核。

各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年7月7日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

如不符合條件的報(bào)考人員通過了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2023年7月7日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2023年7月7日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2023年7月8日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，招聘單位7月9日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年7月3日9:00至7月9日17:00期間登錄網(wǎng)址“www.gzkszp.com”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消(崗位代碼QZ02崗位為急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位，不受比例限制)。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位，無適合崗位或自愿放棄改報(bào)的，由考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“區(qū)招聘辦”同意后，予以退費(fèi)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生需登錄網(wǎng)址“www.gzkszp.com”打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號(hào)。

注：《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

七、筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試科目

1.綜合類崗位：筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

2.醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：崗位代碼WS01崗位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《護(hù)理類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;其余崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。分值均為100分。

(二)筆試成績(jī)查詢：在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(www.bjq.gov.cn)、“碧江人社”微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式，請(qǐng)密切關(guān)注。

八、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織并明確專人負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)綜合類崗位資格復(fù)審人員按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定(同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到1:3比例崗位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象);醫(yī)療衛(wèi)生類崗位資格復(fù)審人員按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定(同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到1:5比例崗位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象)。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、招聘崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。

下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1.“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”須提供在碧江區(qū)服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及主管部門出具服務(wù)期滿的證明(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)及同意報(bào)考意見原件。

2.“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”須提供所在村(居)民委員會(huì)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年及以上的任職證明(當(dāng)選證明、任職文件、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料等)原件及相關(guān)材料，任職證明須由區(qū)委組織部審核，并簽署報(bào)考意見。如仍在崗的，還須提供同意報(bào)考證明。

3.碧江區(qū)生源(兵源)、戶籍的退役軍人(含高校畢業(yè)生退役軍人)須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或區(qū)教育局、區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的證明原件各1份(證明材料需載明生源地、入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

4.現(xiàn)駐碧江區(qū)部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須提供區(qū)人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)、結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

5.報(bào)考定向招聘“碧江區(qū)戶籍(生源)”的須提供戶口簿或生源地證明材料原件及復(fù)印件各1份(證明材料須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

6.報(bào)考要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)崗位的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件(證明材料須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

7.工勤人員及碧江區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權(quán)限的所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明;國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為國有企業(yè)或碧江區(qū)外黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

以上材料請(qǐng)用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

(四)資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員(同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象)?！皡^(qū)招聘辦”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

注：進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及考試總成績(jī)計(jì)算

面試工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)及考試總成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)60分為合格線，達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同的，則再作面試，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

注：根據(jù)規(guī)定，體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不作出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并作出結(jié)論。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由“區(qū)招聘辦”負(fù)責(zé)組織，各招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

放棄考察、考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對(duì)象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。

5.截止到2023年8月31日，未取得招聘崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。

6.聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、碧江人社微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門填報(bào)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼?，按人事管理?quán)限向市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)聘用人員最低服務(wù)年限5年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位、主管部門及組織人事部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外;經(jīng)用人單位、主管部門及組織人事部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和崗位表要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

(三)本次招聘崗位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

(四)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本方案由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：?0856-5236680、5235716(銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

2.監(jiān)督電話：0856-5218785(銅仁市碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月21日

附件,2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表（最終）(1).xls