2021年銅仁沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ?黔人社通〔2020〕212號(hào))等相關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員52名，為確保招聘工作順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在沿河自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)，負(fù)責(zé)依照本招聘簡(jiǎn)章具體組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(五)招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案的程序進(jìn)行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員52名，其中：綜合類管理人員35名、教育類人員3名、醫(yī)療衛(wèi)生類人員14名。具體招聘單位、職位及條件詳見(jiàn)附件《沿河土家族自治縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，部分職位放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學(xué)歷。

2.部分職位面向沿河自治縣戶籍或沿河自治縣生源。

3.截止到報(bào)名前由省、市級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我縣基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。(以上人員統(tǒng)稱“四項(xiàng)目服務(wù)人員”)。

4.在沿河土家族自治縣村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)的連續(xù)任滿一屆或連續(xù)任滿三年且仍在任的(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)。

5.銅仁市生源(兵源)的退役大學(xué)生士兵和駐沿河土家族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，誠(chéng)實(shí)守信;

3.報(bào)考年齡條件：年齡在18周歲以上(2003年10月27日以前出生)35周歲以下(1985年10月27日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員年齡可放寬至40周歲(1980年10月27日及以后出生);面向村干部招聘職位年齡放寬到43周歲(1977年10月27日以后出生);

4.報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目服務(wù)人員”職位的人員，限2021年8月31日前在沿河自治縣服務(wù)滿2年及以上且服務(wù)期間年度考核合格的人員;

5.面向沿河自治縣戶籍報(bào)考的部分職位，沿河自治縣戶籍限于2021年10月27日前在沿河自治縣登記入戶滿一年及以上;沿河自治縣生源限原為沿河土家族自治縣生源，通過(guò)國(guó)家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員;

6.報(bào)考定向招聘“村干部”職位的人員，限2021年10月27日前在沿河自治縣村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)連續(xù)任滿一屆或連續(xù)任滿三年且仍在任的符合招聘職位條件的人員，學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)及以上;

7.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位的人員，限銅仁市戶籍或生源的全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;

8.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”職位的人員，限2021年10月27日仍在沿河自治縣服役的軍隊(duì)干部隨軍家屬;

9.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

10.具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

11.根據(jù)《省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2019〕20號(hào))精神，貴州省戶籍(生源)在技工院校(高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院)高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班全日制的畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.截止2021年10月27日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)。

5.定向到具體行業(yè)或單位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和截至2021年10月仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

7.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。網(wǎng)址：http://www.yanhe.gov.cn

六、報(bào)名、資格初審

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.原則上須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說(shuō)明的，應(yīng)當(dāng)將備注說(shuō)明一并填報(bào)。

4.網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件，以及《職位表》(附件)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員應(yīng)在2021年10月27日9:00至10月29日17:00期間提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址如下：http://bm.gzekao.com/tryh/webRegister/index.aspx

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《沿河自治縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

由于報(bào)名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2021年10月27日9:00至10月31日12:00

1.資格初審由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。

各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2021年10月31日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀“招聘簡(jiǎn)章”及“職位表”(附件)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)不符合條件的報(bào)考人員通過(guò)了資格初審并進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，無(wú)適合職位的，由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，予以退費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2021年10月29日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2021年10月29日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2021年10月30日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位在2021年10月31日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021年10月27日9:00至10月31日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，具體網(wǎng)址如下：http://bm.gzekao.com/tryh/webRegister/index.aspx

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消;招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該職位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位，無(wú)適合職位或自愿放棄改報(bào)的，由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，予以退費(fèi)。申請(qǐng)改報(bào)職位和退費(fèi)時(shí)間為2021年11月1日17:00前。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)名成功的考生登陸網(wǎng)址自行打印筆試準(zhǔn)考證(統(tǒng)一用A4紙打印),打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

七、筆試

(一)筆試方式、類別、筆試科目及內(nèi)容。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚囶悇e根據(jù)崗位情況分為綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類和教育類。考試科目和范圍分別為：

綜合管理類職位的筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》;考試類別代碼為11。

教育類職位筆試科目為《教育職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍為時(shí)事政治、教師核心素養(yǎng)(教師職業(yè)道德、教育教學(xué)政策及法律法規(guī))、教學(xué)技能與方法?？荚囶悇e代碼為21。

醫(yī)療衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;考試類別代碼為31。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2021年11月20日  上午9:00——11:00

如因疫情防控需求等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

2.筆試地點(diǎn)，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生須同時(shí)持本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例職位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

(二)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須持通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和復(fù)印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1.“四項(xiàng)目人員”須提供在沿河自治縣服務(wù)期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明及同意報(bào)考意見(jiàn)原件。

2.報(bào)考職位有戶籍(生源)要求的,須提供戶口簿(或生源證明)原件及戶口簿(生源證明)復(fù)印件。

3.村干部須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的村(社區(qū))任黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)連續(xù)任職滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見(jiàn))原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)，報(bào)考資格條件及任職證明須由沿河自治縣委組織部或民政局簽署情況屬實(shí)和同意報(bào)考的意見(jiàn)。

4.退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件。隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見(jiàn)原件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。“縣招聘辦”或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審工作由“縣招聘辦”明確專人負(fù)責(zé)，審查通過(guò)的，審查人須簽署意見(jiàn)并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格或條件，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘(聘用)資格。

九、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)面試人員確定。面試人員為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試。面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。教育類職位面試采取試講，試講內(nèi)容為報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;沿河土家族自治縣融媒體中心01職位實(shí)行專業(yè)測(cè)試;綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚳偝煽?jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)相同，另作加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

十、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員以考試總成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2021年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔?ldquo;縣招聘辦”統(tǒng)一組織，各招聘主管單位組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“不得報(bào)考”所列情況之一或截止2021年12月31日2021屆畢業(yè)生未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十二、公示及聘用

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用備案。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他要求

(一)聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及聘用合同書(shū)等規(guī)定進(jìn)行管理，新聘用人員實(shí)行一年試用期，在沿河自治縣最低服務(wù)年限五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書(shū)之日起計(jì)算。對(duì)試用期滿考核合格的予以正式聘用。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一律不得交流到沿河自治縣外工作，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)服務(wù)單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成引進(jìn)職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

(三)本次招聘職位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)做好疫情防控，主動(dòng)配合疫情防控檢查。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

(五)本次招聘不指定任何考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(六)本《招聘簡(jiǎn)章》由沿河土家族自治縣2021事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣2021事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話：0856-3910883(沿河自治縣人社局)

招聘監(jiān)督電話：0856-8221674(沿河自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

附件：沿河土家族自治縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表及資格條件一覽表.xlsx

沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月19日