2022年黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議和省委、州委人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》，經(jīng)研究，黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位決定通過(guò)第十屆貴州人才博覽會(huì)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名。為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障人才引進(jìn)工作順利實(shí)施，成立黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室(人事科)，人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)，負(fù)責(zé)做好人才引進(jìn)工作具體事務(wù)。黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州醫(yī)療保障局應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。防控措施及要求詳見(jiàn)附件3。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位黔西南州醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才1名(具體引進(jìn)人員條件見(jiàn)附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

截至2022年5月20日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷報(bào)名(https://rc.guizhou.gov.cn/)，經(jīng)資格初審合格的人員(名單詳見(jiàn)附件2)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2022年5月7日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

按照《黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》公布的人才需求表中設(shè)置的崗位要求和本方案第四條“資格條件”，由黔西南州醫(yī)療保障局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員投遞的報(bào)名材料初步進(jìn)行審查，核實(shí)是否符合報(bào)考職位所需資格條件，并及時(shí)回復(fù)審查情況。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，納為資格審查合格人員，進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

六、測(cè)試

黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)測(cè)試采取線下面試方式進(jìn)行。

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月28日

上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：黔西南州醫(yī)療保障局四樓405室

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件、附件4《2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試個(gè)人防疫情況申報(bào)表》。

4.若需委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需提供本人簽字授權(quán)的委托書(shū)、委托人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件和復(fù)印件。審核無(wú)誤后再予以發(fā)放，過(guò)期不領(lǐng)取的視為放棄考試，不得補(bǔ)領(lǐng)。

5.各位考生請(qǐng)于7月15日17:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：285642943@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系方式”。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2022年7月29日9:30-17:30

如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整面試時(shí)間的，將在黔西南州醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)另行通知。

2.面試地點(diǎn)：黔西南州醫(yī)療保障局五樓會(huì)議室(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3.面試成績(jī)：面試現(xiàn)場(chǎng)答題時(shí)間為15分鐘/人，面試考官組由7人組成，對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5位考官評(píng)分的平均分即為考生面試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一，考生需加試1題，以得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試得分在后續(xù)環(huán)節(jié)不計(jì)入總成績(jī)。

4.注意事項(xiàng)

(1)考生需于2022年7月29日上午8：30前到達(dá)面試地點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)，做好候考準(zhǔn)備。

(2)面試當(dāng)天需攜帶：準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件及疫情防控要求的核酸檢測(cè)結(jié)果。

(3)根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，引進(jìn)計(jì)劃按1:1比例確定人員進(jìn)入資格復(fù)審。若參加面試的人員與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，則面試成績(jī)須達(dá)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，取消應(yīng)聘資格。

七、資格復(fù)審及體檢

(一)資格復(fù)審

1.根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員，人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在黔西南州醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)進(jìn)行公布。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件。若暫未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

4.放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.經(jīng)資格復(fù)審合格的，簽訂《第十屆貴州人才博覽會(huì)2022年黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才意向協(xié)議書(shū)》。

(二)體檢

1.資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象，體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在黔西南州醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)公布，并由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知本人。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢中應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由黔西南州醫(yī)療保障人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢及復(fù)查所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4.體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。未按時(shí)參加體檢的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開(kāi)展考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

九、公示和聘用

(一)經(jīng)報(bào)名、資格初審、測(cè)試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案并辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。

(三)應(yīng)聘人員必須于2022年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核驗(yàn)證后再辦理聘用手續(xù)，逾期未能提供齊全證件材料的取消聘用資格。

(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批備案后，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定和程序，由人才引進(jìn)單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

(五)新聘用人員實(shí)行1年試用期，聘用人員須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

(六)引進(jìn)人員必須在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得自行申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

(七)在引進(jìn)工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

十、待遇

此次引進(jìn)的人員為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在黔西南州醫(yī)療保障局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zybj_5135355/bmxxgkml_5135358/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，因考生未查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)本次人才引進(jìn)期間的疫情防控工作，按《2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測(cè)試疫情防控方案》(附件3)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)未盡事宜，由黔西南州醫(yī)療保障局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-3646685(黔西南州醫(yī)療保障局辦公室〈人事科〉)

監(jiān)督電話：0859-3228510(黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室)

附件：1.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員名單

3.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測(cè)試疫情防控方案

4.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試個(gè)人防疫情況申報(bào)表

黔西南州醫(yī)療保障局

2022年7月11日

附件1.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單.xlsx

附件3.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才線下測(cè)試疫情防控方案.docx

附件4.2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才個(gè)人防疫情況申報(bào)表.docx