2022年平?jīng)龀缧趴h第一批縣直單位公益性崗位工作人員招聘公告

為促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《平?jīng)鍪泄嫘詬徫还芾磙k法》(平人社通〔2019〕289號)、《崇信縣人民政府辦公室關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響切實做好穩(wěn)就業(yè)工作的落實方案》和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(崇人社發(fā)〔2020〕184號)等文件精神，現(xiàn)將2022年崇信縣第一批縣直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人;

4.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

5.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

6.登記失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民(含高校畢業(yè)生);

7.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、面試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，縣人社局統(tǒng)一審核公示后各用人單位進行聘用。

三、招聘計劃

1.崇信縣氣象局：招聘工作人員2名。要求：年齡30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，身體健康，服從工作安排，文秘和計算機專業(yè)優(yōu)先。聯(lián)系人：柳略;聯(lián)系電話：0933-6121055、18034629788;聯(lián)系地址：崇信縣新西街181號崇信縣氣象局辦公室。

2.崇信縣城市社區(qū)管理管委會：招聘4名大學(xué)生網(wǎng)格員。要求：年齡30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，遵紀守法，吃苦耐勞，服從安排，具有全局觀念和團隊合作精神，個人征信良好，無不良嗜好。聯(lián)系人：楊愛英;聯(lián)系電話：0933-6123695;聯(lián)系地址：崇信縣西南路9號。

3.崇信縣退役軍人事務(wù)局：招聘工作人員3名。要求：年齡50周歲以下，身體健康，無不良嗜好，工作認真，吃苦耐勞，有責任心。聯(lián)系人：王亞妮;聯(lián)系電話：0933-6125229;聯(lián)系地址：崇信縣民生巷1號 。

4.平?jīng)鍪猩鷳B(tài)環(huán)境局崇信分局：招聘保潔1名。要求：年齡60周歲以下，初中以上文化程度，遵紀守法，吃苦耐勞，無犯罪、違法違紀記錄。聯(lián)系人：梁峰;聯(lián)系電話：6121285、15352073667;聯(lián)系地址：崇信縣永豐街202號崇信生態(tài)環(huán)境分局二樓綜合辦公室。

5.崇信縣政務(wù)服務(wù)中心：招聘導(dǎo)服1名。要求：女性，年齡40周歲以下，全日制大專及以上文化程度，能熟練使用計算機和辦公軟件，有較強的語言表達能力和溝通能力，形象氣質(zhì)佳，正常上下班。聯(lián)系人：沈成福;聯(lián)系電話：0933--6122808;聯(lián)系地址：崇信縣雙擁路24號政務(wù)服務(wù)中心406辦公室。

6.崇信縣婦女聯(lián)合會：招聘大齡就業(yè)困難人員2名。要求：男性57歲以下，女性52歲以下，身體健康，無不良嗜好，工作認真，吃苦耐勞，有責任心。聯(lián)系人：梁靜;聯(lián)系電話：612293;聯(lián)系地址：崇信縣統(tǒng)辦樓229室。

7.崇信縣市場監(jiān)督管理局：招聘基層監(jiān)管所灶師3名。要求年齡55周歲以下，身體健康，無不良嗜好，工作認真，吃苦耐勞，能熟練運用烹飪基本技能。聯(lián)系人：于文娟;聯(lián)系電話：0933--6121034;聯(lián)系地址：崇信縣濱河西區(qū)。

四、報名時間和地點

1.報名時間：2022年1月6日---1月10日(共3個工作日)

2.報名地點：各用人單位。

3.注意事項：

(1)已享受過兩次公益性崗位的大齡就業(yè)困難人員和已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的人員不能申報。

(2)報名人員只能選擇其中一個單位報名，填寫報名登記表，攜帶身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件等用人單位要求提供的其他相關(guān)資料。

五、工作待遇和期限

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動合同》，建立勞動關(guān)系，發(fā)放工資待遇(由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定)，并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進行管理和考核。聘用期間，公益性崗位從業(yè)人員可享受兩項補貼，即社會保險補貼和崗位補貼，由用人單位按季度向縣人社局申請撥付。補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準)。

崇信縣人力資源和社會保障局

2022年1月6日