2022年臨夏康樂(lè)縣民政局下屬養(yǎng)老院招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

2022-04-23 23:20:37閱讀()康樂(lè)縣人民政府
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為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào))、《臨夏州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作實(shí)施細(xì)則》(臨州人社〔2020〕76號(hào))等相關(guān)文件精神,現(xiàn)就縣民政局城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘信息公告如下:

一、公益性崗位的界定及設(shè)置

公益性崗位是指政府投資開(kāi)發(fā),以安置就業(yè)困難人員和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益為目的的崗位。

縣民政局設(shè)置公益性崗位16個(gè)。廚師崗位5個(gè)、后勤服務(wù)崗位5個(gè)、門衛(wèi)崗位2個(gè)、清潔崗位4個(gè)(具體崗位見(jiàn)附表),當(dāng)報(bào)名人數(shù)多于崗位數(shù)時(shí),用人單位通過(guò)面試方式擇優(yōu)聘用。

二、公益性崗位安置的對(duì)象

康樂(lè)縣非農(nóng)業(yè)戶籍,法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

(一)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難人員:是指城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)常住人口;

(二)城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)“零就業(yè)家庭”的成員:是指家庭成員(除在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、提前辦理退休的人員)中無(wú)一人就業(yè),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭常住人員;

(三)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員:是指持有民政部門核發(fā)的城鎮(zhèn)低保證的人員;

(四)持《殘疾證》的城鎮(zhèn)居民:是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)常住人口;

(五)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民:是指連續(xù)登記失業(yè)在6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)常住人口且無(wú)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、無(wú)正常注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的常住人員;

(六)因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員:是指因國(guó)家征地失去土地的城鎮(zhèn)常住人口;

(七)符合規(guī)定的其他人員。

三、公益性崗位申請(qǐng)流程

(一)就業(yè)困難人員向開(kāi)發(fā)了公益性崗位的用人單位提交申請(qǐng),用人單位按照公開(kāi)、公平、公正的原則,采取考試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式初審后,報(bào)縣民政局審核。

(二)縣民政局將確定的擬聘人員名單向社會(huì)公示,公示無(wú)異議的,用人單位與公益性崗位工作人員簽訂《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間:2022年4月20日至4月22日。

(二)地點(diǎn):縣民政局辦公室。

五、崗位待遇

公益性崗位人員在崗期間可享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼,即崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(崗位補(bǔ)貼參照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。除崗位補(bǔ)貼外,用人單位要根據(jù)其提供勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬,并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。

六、補(bǔ)貼期限

除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn))。

七、聘用

聘用的公益性崗位工作人員由用人單位管理、使用。用人單位要與公益性崗位工作人員簽訂《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)》,協(xié)議書(shū)實(shí)行一年一簽,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),協(xié)議期滿后,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要可以續(xù)簽,未續(xù)簽的視為自行終止,如有辭職人員,需提前一個(gè)月向用人單位遞交辭職報(bào)告。

附件:城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)計(jì)劃表.xlsx

康樂(lè)縣民政局

2022年4月20日


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