2022年臨夏回族自治州消防救援支隊公開招聘政府專職消防員公告

為切實加強政府專職消防救援隊伍建設(shè)，提高防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)能力，確保在遇到急難險情時能夠出動足夠的救援力量，積極保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，臨夏回族自治州消防救援支隊特委托甘肅瑞立通人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)置崗位的原則。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

滅火救援崗位：20人。實行準(zhǔn)軍事化管理，與編制消防員共同承擔(dān)執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火和搶險救援工作。

三、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密，政治審查合格。

(二)自愿從事消防救援工作，品行端正，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

(三)大專及以上學(xué)歷。

(四)年齡18周歲至25周歲(出生時間在1997年4月20日至2004年4月20日期間);持有準(zhǔn)駕類型為A類的機動車駕駛證報名年齡上限可放寬至27周歲，持有準(zhǔn)駕類型為B類的機動車駕駛證報名年齡上限可放寬至26周歲。

(五)身體健康，體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身、無色盲，身體無異味，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)具有下列情形之一的不得報名：

1.曾受到過刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)或涉嫌違法犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被公安機關(guān)戒毒或治安處罰的;

3.有因違法違紀(jì)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員;

4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.在消防救援隊伍從事專職消防員有辭退記錄的;

6.其他不適合從事本次招聘工作崗位的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

1.登錄甘肅人才網(wǎng)(www.gszhaopin.com)，點擊“臨夏回族自治州消防救援支隊2022年公開招聘政府專職消防員公告”仔細閱讀招聘公告條件。下載并填寫附件《臨夏回族自治州消防救援支隊2022年公開招聘政府專職消防員報名表》。

2.現(xiàn)場報名及審核時間：2022年4月25日-4月29日。上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

3.現(xiàn)場報名及審核流程：報考人員需本人進行現(xiàn)場報名、提交材料、審核通過并繳費成功后，進行信息登記。

4.報名費：150元/人(報考人員自備現(xiàn)金，不接受線上支付)。

5.現(xiàn)場報名及審核地點：臨夏回族自治州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(臨夏市紅園路288號1層)

6.現(xiàn)場資格審核攜帶的材料：

①《臨夏回族自治州消防救援支隊2022年公開招聘政府專職消防員報名表》。(自行下載，打印，填寫各2份)。

②本人身份證、戶口簿(集體戶戶籍卡或者帶有影像的戶籍證明)、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件1份，一寸紅底照片2張(如有退役證或駕駛證需一并攜帶原件及復(fù)印件1份)。

③本人需攜帶“健康出行碼綠碼”彩色打印件1份(含48小時核算檢測結(jié)果或報告)，并在右下角注明姓名及身份證號碼。

7.報名資格審核合格者方可進入下一招錄環(huán)節(jié)。

8.對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。

(二)心理測試

1.心理測試主要考察報考人員的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄使用的心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”，只測一次，不得補考。

2.報考人員應(yīng)攜帶本人身份證原件、“健康出行碼綠碼”電子版(含48小時核算檢測結(jié)果或報告)參加心理測試，具體時間、地點及安排另行通知。

3.心理測試合格者進入下一招錄環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

1.按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》執(zhí)行。

2.體能測試人員須攜帶本人身份證原件、“健康出行碼綠碼”電子版(含48小時核算檢測結(jié)果或報告)，具體時間、地點及安排另行通知。

3.體能測試總分前60名人員，進入下一招錄環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分100分。

2.參加面試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證及“健康出行碼綠碼”電子版(含48小時核算檢測結(jié)果或報告)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點、考場參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

3.根據(jù)面試成績由高分到低分確定20人擬聘用人員進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體格檢查

擬聘用人員參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進行體格檢查，所需費用由本人承擔(dān)。具體時間及地點另行通知。不在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，根據(jù)面試成績排名依次遞補。

(六)政治審查

對體檢合格人員進行政治審查，主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，根據(jù)面試成績排名依次遞補。

(七)公示及聘用

經(jīng)政審合格后，最終確定20人為擬聘用人員，名單通過指定平臺向社會公示，公示時間為5天。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。

五、聘用管理

(一)進行崗前培訓(xùn)。由臨夏回族自治州消防救援支隊對擬聘用人員統(tǒng)一組織為期1個月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能和體能、隊列訓(xùn)練等。培訓(xùn)合格后，安排上崗進行試用。

(二)崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同實行每二年一簽制度，其中試用期為2個月，試用期滿考核后，由臨夏回族自治州消防救援支隊確定是否繼續(xù)使用。

(三)聘用人員在聘用期間存在不勝任崗位工作、嚴重違反規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴重違反勞動合同等行為的，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)予以解除勞動合同。

六、工作時間和地點

由臨夏回族自治州消防救援支隊統(tǒng)一分配至各工作崗位,因崗位特殊性，工作實行輪休制度，24小時駐勤，具體工作時間根據(jù)用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.統(tǒng)一辦理五險一金;

2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3.其他符合政策要求的相關(guān)福利待遇。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)個人工作年限，確定相應(yīng)薪資待遇，薪酬隨工作年限等逐年遞增，具體工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資2800元/人*月，高危職業(yè)津貼和值班、執(zhí)勤補助600元/人*月，合計3400元。

八、工作紀(jì)律與監(jiān)督

嚴格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，加強考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng);對違反規(guī)定報考的人員，一經(jīng)查實，立即取消招錄資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

九、注意事項

(一)資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在測試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實，取消招錄資格。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次招聘工作，招聘公告及招聘全過程中所有通知、公告均通過指定網(wǎng)站予以發(fā)布。報考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時查閱有關(guān)信息。因考生本人原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，后果由考生本人負責(zé)。

(四)報考人員提交報名材料不予退還。

(五)本公告由甘肅瑞立通人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

十、咨詢電話

0930- 6213005(甘肅瑞立通人力資源服務(wù)有限公司)

臨夏回族自治州消防救援支隊2022年公開招聘專職消防員報名登記表.docx

臨夏回族自治州消防救援支隊

甘肅瑞立通人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月22日