2022年廣州市體育局直屬事業(yè)單位第一次引進(jìn)短缺專業(yè)人才公告

2022-02-06 23:54:10閱讀()廣州市人力資源和社會保障局
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根據(jù)廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才有關(guān)規(guī)定,廣州市體育局直屬事業(yè)單位擬在2022年度短缺專業(yè)目錄范圍內(nèi),面向社會引進(jìn)11名短缺專業(yè)人才,公告如下:

一、單位簡介

(一)廣州體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣州市體工隊)是廣州市體育局下屬公益二類事業(yè)單位,是全國15所體育職業(yè)學(xué)院唯一一所同時肩負(fù)高水平競技體育后備人才培養(yǎng)和體育高技能型人才培養(yǎng)雙重任務(wù)的市屬體育高職院校。其前身是廣州市偉倫體育運(yùn)動學(xué)校和廣州市體工隊,辦學(xué)歷史最早可追溯至1973年。學(xué)院以“人才強(qiáng)校、金牌榮校、文化興?!钡霓k學(xué)理念,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),率先在國內(nèi)探索“十四年一貫制”優(yōu)秀競技體育人才培養(yǎng)模式改革,逐步形成了“校隊合一,學(xué)訓(xùn)結(jié)合,三位一體(競技體育、職業(yè)教育、社會服務(wù))”的辦學(xué)特色。

(二)廣州天河體育中心是廣州市體育局下屬公益二類事業(yè)單位,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)開展全民健身體育活動;組織開展青少年業(yè)余體育訓(xùn)練;組織、承辦體育競賽表演活動。

二、崗位需求情況

具體的崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告《廣州市體育局直屬事業(yè)單位2022年第一次引進(jìn)短缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。

三、崗位要求

(一)須同時符合下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件;

6.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位;

7.年齡要求:具有本科及以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或者中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或者副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

(三)除符合上述條件外,還需符合崗位具體資格條件,詳情參見《廣州市體育局直屬事業(yè)單位2022年第一次引進(jìn)短缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。

其中:

1.招聘人員類型“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

2.招聘專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。報考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,須提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對比情況說明,經(jīng)招聘單位及主管部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考;

3.持境外學(xué)歷證書人員,在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料;

4.報考者年齡、工作經(jīng)歷年限時間點(diǎn)的計算截止至報名首日,處分期限時間點(diǎn)的計算截止至報名截止日。

四、引進(jìn)方式和程序

本次短缺專業(yè)人才引進(jìn)工作按照網(wǎng)上報名、資格審核、考核評價、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。資格審核貫穿始終。

(一)組織報名

1.報名方式:采用網(wǎng)上報名,報考者在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并按網(wǎng)上提示填寫個人信息,上傳相關(guān)材料。

2.報名時間:2022年2月14日至2022年2月18日。

3.報名要求:

(1)每位報考者只能選報1個單位1個崗位;

(2)報名與考試時使用的身份證件必須一致;

(3)報名須上傳附件, 所有應(yīng)聘材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件,按照下列順序(文件命名如“1.有效身份證件正反面”)整理到一個文件夾中,壓縮后作為一個附件(附件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號碼”)上傳。應(yīng)聘材料包括:

①有效身份證件正反面;

②戶口簿(首頁及個人頁,集體戶口首頁需蓋章);

③學(xué)歷、學(xué)位證書;

④選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料;

⑤國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料;

⑥帶訓(xùn)經(jīng)歷(提供相關(guān)部門出具證明材料,或合同及社保);

⑦報考崗位要求的其他材料。

4.報考者在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后與真實(shí)信息進(jìn)行對照,如發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假的行為,報名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格初審

擬于2022年2月21日至2月23日由招考單位依據(jù)報考者在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對報考者進(jìn)行反饋。

(三)資格復(fù)審

1.考生可登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)查看“審核情況”確認(rèn)是否進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。其中,“審核情況”顯示“審核同意”的,則進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);“審核情況”顯示“審核不同意”的,則未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的報考者須在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。具體時間留意“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”的通知公告;

2.資格復(fù)審具體方式及時間地點(diǎn)另行通知;

3.資格復(fù)審所需提供的材料:具體材料按報名須上傳附件提供,要求提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件,同時提供《考生疫情防控承諾書》(附件4),經(jīng)審核后,留存復(fù)印件,返回原件?,F(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位的,需提供所在單位出具同意報考的書面材料,確有困難的務(wù)必在聘用公示前提供;

4.通過資格復(fù)審的報考者方可參加考核評價,進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄資格復(fù)審、缺席資格復(fù)審或不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄考核評價資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格,不得參加考核評價。

(四)考核評價

本次引進(jìn)短缺專業(yè)人才采用面試方式進(jìn)行考核。

1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市體育局門戶網(wǎng)站公布;

2.面試內(nèi)容:主要測試考生崗位專業(yè)技能水平,形式包含撰寫教學(xué)方案、試教等;

3.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績?yōu)榭己嗽u價總成績。若面試成績相同,則組織成績相同人員通過加試確定,高分者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

4.面試成績在面試時段向考生宣布,并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)確認(rèn)。

(五)體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù),在該崗位總成績合格者中從高分到低分等額確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)《中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考核評價、體檢、考察的結(jié)果將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局及廣州市體育局網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可在同一崗位按照總成績合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他報考者:

1.報考者體檢或考察不合格的;

2.引進(jìn)人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(九)聘用

1.公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的取消聘用資格;

2.獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

五、疫情防控工作要求

本次引進(jìn)短缺專業(yè)人才在疫情防控常態(tài)化下開展,嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求,組織實(shí)施報名、考核評價等工作。請報考者嚴(yán)格按照《考生疫情防控須知》(附件3)做好考前準(zhǔn)備,知悉考試期間的義務(wù)。因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的,廣州市體育局將綜合考慮各種因素,根據(jù)相關(guān)規(guī)定和疫情防控工作要求做出合理安排,并及時在廣州市人力資源和社會保障局及廣州市體育局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。

六、其他事項(xiàng)

(一)報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報考,報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在引進(jìn)短缺專業(yè)人才過程中或聘用后被發(fā)現(xiàn)有下列行為,或存在不符合此次報考條件事實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已簽訂聘用合同的,招聘單位據(jù)此解除該合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;

6.其他因報考者的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)為便于單位管理,非廣州市戶籍報考者須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

未盡事宜,以廣州市體育局及招聘單位解釋為準(zhǔn),咨詢電話詳見附件5;監(jiān)督電話:020-38796227。

廣州市體育局

2022年1月26日

附件:

1.廣州市體育局直屬事業(yè)單位2022年第一次引進(jìn)短缺專業(yè)人才崗位需求表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.考生疫情防控須知.doc

4.考生疫情防控承諾書.doc

5.廣州市體育局直屬事業(yè)單位2022年第一次引進(jìn)短缺專業(yè)人才單位地址、聯(lián)系電話.xls


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