2020年重慶工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、學校概況

重慶工程職業(yè)技術(shù)學院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業(yè)學校。學校始建于1951年，1998年起舉辦高等職業(yè)教育，2001年升格為高等職業(yè)院校。2010年建成全國100所國家示范性高等職業(yè)院校，2019年建成國家優(yōu)質(zhì)高職院校，同年被遴選為中國特色高水平專業(yè)建設(shè)計劃學校。

學校設(shè)有智能制造與交通學院、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)學院、土木工程學院、財經(jīng)與旅游學院、資源與安全學院、測繪地理信息學院、藝術(shù)設(shè)計工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、體育與國防教學部、繼續(xù)教育學院、國際學院等12個二級教學院部。學校開設(shè)有覆蓋電子信息、裝備制造、交通運輸、土木建筑、財經(jīng)商貿(mào)、旅游酒店、資源環(huán)境與安全、文化藝術(shù)、生物化工、食品藥品與糧食等10個專業(yè)大類50余個?？?高職)專業(yè)。學校現(xiàn)有全日制?？圃谛W生16000余人、國際留學生90余人，成人?？茖W生5000余人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員合計46名。(詳見附件1《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月29日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月30日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年10月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格審查

(一)報名

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位，請報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，下載《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘應(yīng)聘人員報名表》(見附件2)和《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表》(見附件3)，誠信、準確填寫報考信息，如實填報后，根據(jù)所報崗位將自薦材料整理成壓縮文件，將其命名為“應(yīng)聘院系或部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學歷學位”發(fā)至cqviersc@163.com，電子郵件標題以“應(yīng)聘院系或部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學歷學位”的方式命名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

報名時間從簡章發(fā)布之日起至2020年10月20日止(博士研究生不受上述時間限制)，報名截止后，不得更改報名信息。

聯(lián)系人：劉奕岑 李博電話：023-61065931，023-61065464。

(二)資格初審

重慶工程職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)報名者提交的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》和《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表》對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.查詢資格初審結(jié)果。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

報名初審合格人員名單，學校于2020年10月23日之前在學院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/公布。

2.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1(博士研究生不受該比例限制)。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

六、考試

(一)A類：博士研究生學歷學位要求的教師和科研崗位

考試采取綜合面試(分值100分)，以結(jié)構(gòu)化面試的方式開展，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，測試時間為15分鐘，具體時間及地點視報名情況另行電話通知。

考核總成績計算：考核總成績= 綜合面試成績。

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(二)B類：思政教師和輔導員崗位

考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見《重慶工程職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘教師和輔導員一覽表》(附件1)。

1.筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，分值100分，不指定復習教材。采用閉卷筆答方式，考試時間為90分鐘。

考試時間暫定為2020年10月下旬，具體考試時間、地點以重慶工程職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/公布為準。

在筆試中有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

進入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

競爭比例達不到3:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

2.資格復審

面試人選應(yīng)按在學院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc通知的時間和材料要求(見附件6)，將復審材料掃描件提交到cqviersc@163.com電子郵箱，接受資格復審。

復審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由重慶工程職業(yè)技術(shù)學院研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復審時向重慶工程職業(yè)技術(shù)學院出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

3.面試

面試由重慶工程職業(yè)技術(shù)學院組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在重慶工程職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/公布。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式包括說課及講課等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)、教學能力等;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試成績當場公布并由考生簽字確認。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間10-15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間10-15分鐘。

4.心理測試

采取現(xiàn)場心理測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況，心理測試無分值，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點電話或郵件通知。具體時間及地點將在重慶工程職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc/另行通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試和綜合面試其中有一門面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

5.總成績計算

輔導員崗位總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%

思政教師崗位總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×30% + 綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業(yè)科目成績者優(yōu)先;若仍相同，則加試專業(yè)能力測試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶工程職業(yè)技術(shù)學院按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，重慶工程職業(yè)技術(shù)學院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶工程職業(yè)技術(shù)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由重慶工程職業(yè)技術(shù)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按一次性規(guī)則遞補，遞補次數(shù)由學校研究決定。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在學院官網(wǎng)人事處工作動態(tài)欄http://www.cqvie.edu.cn/rsc上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同重慶工程職業(yè)技術(shù)學院報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.招聘政策咨詢電話：023-86867811、86868707。

3.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

4.學校公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.國家“千人計劃”、國家“長江學者”、“新世紀百千萬人才工程”人選、國家“863”、“973”重大科研項目主持人、“國家杰出青年科學基金獲得者”、國家有突出貢獻中青年專家、“中華技能大獎”獲得者等高端人才不受報名時間和招聘計劃限制，待遇從優(yōu)。

本簡章由重慶工程職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

附件1：重慶工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師和輔導員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員報名表.doc

附件3：重慶工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表.xlsx

附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件6：應(yīng)聘現(xiàn)場資格審查所需材料.doc