2020年重慶市九龍坡區(qū)赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

為全面貫徹落實“五五部署”，切實推動人才強區(qū)戰(zhàn)略和引才“金鳳計劃”，著力培養(yǎng)和建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、充滿活力的高層次創(chuàng)新型人才隊伍，提升我區(qū)人才隊伍核心競爭力，加速推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力社保局備案，現(xiàn)組織開展九龍坡區(qū)赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作。

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第625號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?堅持企、事業(yè)單位引才同步推進，政府搭臺服務企業(yè)自主選才的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員209名，其中，機關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員22名，教育事業(yè)單位工作人員160名，衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員27名。另外，招聘區(qū)屬國有企業(yè)管理及專業(yè)技術(shù)人員12名。具體招聘單位及崗位詳見附件1-4。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)年齡、學歷條件

1.年齡條件

年齡在35周歲以下(指未滿36周歲，即1984年9月27日及以后出生)。

2.畢業(yè)院校等條件

①在2017年9月教育部等國家部委公布的“雙一流”建設高校(共137所)2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學歷及相應學位的高校畢業(yè)生(詳見附件1-4);其中，附件2序號1-3教師崗位招聘對象為2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學歷及相應學位的“世界一流大學”建設高校畢業(yè)生。

②在世界排名1000名(2020年QS發(fā)布)以內(nèi)的國(境)外大學(詳見附件6)2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學歷及相應學位的高校畢業(yè)生(2019年—2020年畢業(yè)的須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證)。

3.放寬條件

部分緊缺或?qū)I(yè)性強的事業(yè)單位崗位放寬至相關(guān)專業(yè)型院校2019年至2021年畢業(yè)、取得研究生學歷及相應學位的高校畢業(yè)生，具體專業(yè)包括：兒科、婦產(chǎn)、精神醫(yī)學、放射、超聲、口腔、五官(耳鼻咽喉)、眼科、全科醫(yī)學、醫(yī)技(醫(yī)學檢驗)、護理、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈。企業(yè)招聘崗位根據(jù)自身需要確定放寬條件。

4.其他條件

①報考教育事業(yè)單位語文教師崗位普通話等級證書須二級甲等以上。已通過各級語委測試機構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由語委測試機構(gòu)出具書面證明，并于報到之日提供認證原件復核。

②報考教育事業(yè)單位除“檔案管理”“校醫(yī)”“文秘”和“綜合管理”崗位不需要教師資格證以外，其余教師崗位教師資格證須滿足：2020、2021屆高校畢業(yè)生未取得教師資格證情形另見《簡章》第三條第(六)款規(guī)定，其他畢業(yè)生須在報考之日出具相應層次類別的教師資格證。未在規(guī)定期內(nèi)取得相應層次類別教師資格證的，依法解除聘用合同。

③報考衛(wèi)生事業(yè)單位要求取得護士執(zhí)業(yè)資格證的崗位，2020、2021屆高校畢業(yè)生未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的情形另見《簡章》第三條第(六)款規(guī)定，其他畢業(yè)生須在報考之日出具相應層次類別的護士執(zhí)業(yè)資格。未在規(guī)定期內(nèi)取得相應層次類別護士執(zhí)業(yè)資格證的，依法解除聘用合同。

(三)相關(guān)證件要求

崗位設置情況一覽表中對“崗位”“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供以下資料：如在“崗位”欄(詳見附件1-3)有專業(yè)方向要求的，須由區(qū)級以上專業(yè)認定機構(gòu)出具相應專業(yè)資格(等級)證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明，如崗位需求欄為“小學體育教師(田徑方向)”，考生所學專業(yè)應為“田徑”方向，畢業(yè)證書(以畢業(yè)證為準)為“體育”的，應由畢業(yè)院校或相關(guān)專業(yè)機構(gòu)出具體現(xiàn)田徑專業(yè)學習方向證明、畢業(yè)成績單或相應專業(yè)資格(等級)證書;如在“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明，如教育學類(數(shù)學方向)，教育學類專業(yè)報名考生應為“數(shù)學方向”專業(yè)類人才，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

(四)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員須在現(xiàn)場資格審查時提交符合資格條件的學歷(學位)證書，其中境外高校畢業(yè)生須提交教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證，其中2021屆應屆高校畢業(yè)生可在2021年7月31日前提交;境外高校2020屆畢業(yè)生，可在2020年12月31日前出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證;境外高校2021屆畢業(yè)生，原則上應在2021年7月31日前出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級。以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。對要求具備教師資格或護士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報名及資格審查

本次公開招聘設置網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式。為避免現(xiàn)場提交的資料出現(xiàn)審查不合格的情形，報考人員先網(wǎng)上報名，網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到現(xiàn)場進行資格復審;確無法先網(wǎng)上報名的，可攜規(guī)定材料到現(xiàn)場報名，進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

登錄“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務平臺”(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考事業(yè)單位只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片(近期高清電子登記照片)、相關(guān)證件和材料電子版。考試實行網(wǎng)絡誠信報考。后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)將對考生提交的資料進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。提交報考申請時間：北京考點9月29日9：00—10月10日17：00;重慶考點11月中旬(具體時間以補充通知為準)。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

現(xiàn)場報名及資格審查在面試前進行。報考北京考點人員須于10月14日—15日，9：00—12：00  14：00—17：00由本人攜帶簡章規(guī)定的資格審查資料原件和復印件(具體要求見附件7)各1套到現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格后領(lǐng)取《面試準考證》。其中，報考教育事業(yè)單位音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位的人員現(xiàn)場資格審查時間為：10月14日9：00—12：00、14：00—17：00，現(xiàn)場資格審查合格后，領(lǐng)取《專業(yè)能力測試通知書》。

備注：北京考點網(wǎng)上報名并審核合格人員須于10月13日24：00前在報名系統(tǒng)打印《重慶市九龍坡區(qū)2020年人才引進報名表》(該表由報名系統(tǒng)自動生成);現(xiàn)場報名人員到現(xiàn)場填寫報名表(該表在現(xiàn)場提供)。

報考北京考點人員現(xiàn)場報名及資格審查地點：北京世紀金源大飯店九號會議廳(北京市海淀區(qū)板井路69號)。綜合面試時間暫定10月18日7:00—18：00(以面試通知書時間為準)。此外，需初試(筆試)的，暫定10月17日上午進行(具體時間、地點另行通知)。

報考重慶考點人員資格審查及考試考核具體時間、地點以補充通知為準。

現(xiàn)場資格審查合格者，參加面試(音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位須先參加專業(yè)能力測試)。不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查以及專業(yè)能力測試的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。參考期間，考生手機應隨時保持暢通，因手機號碼填寫錯誤、欠費、無人接聽等情形的，導致影響下一環(huán)節(jié)的，后果自行負責。

網(wǎng)上報名期間，請于每日20：00前在“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務平臺”(網(wǎng)址同上)右上角“報名情況公示”查看報名情況。

未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

五、考點設置及考試考核

(一)考點設置

本次招聘活動考點分別設置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點，指標使用采取先北京考點后重慶考點的原則，北京地區(qū)考點未使用完的指標納入重慶考點使用。兩次招聘未使用完的指標，納入其他公開招聘計劃。具體考試考核時間及地點詳見《面試通知書》(《專業(yè)能力測試通知書》)。

(二)考試考核

1.考試考核程序

①教育事業(yè)單位工作人員教師崗位中，音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位采取專業(yè)能力測試和綜合面試。專業(yè)能力測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標5:1的比例進入綜合面試環(huán)節(jié)。若同1個崗位最后1名專業(yè)能力測試成績出現(xiàn)并列，則并列進入綜合面試環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)未達到招聘崗位指標5：1的，最低可按2：1競爭比例開展專業(yè)能力測試;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額;對于招聘指標只有1個，網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)比例達不到2：1的，取消該招聘崗位。(備注：因本次招聘現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)需最終達到2:1方能開考，請考生及時關(guān)注報名情況，認真評估參考，下同。)。

②其余事業(yè)單位崗位，對于同一個崗位經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達到8人的需進行初試(筆試);經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)比例未達到招聘崗位指標8：1的，最低可按2：1競爭比例直接進入綜合面試環(huán)節(jié);競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額，對于招聘指標只有1個，網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)比例達不到2：1的，取消該招聘崗位。

③企業(yè)崗位，不進行初試(筆試)，直接按現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)進入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.考試考核內(nèi)容、分值及總成績計算

①專業(yè)能力測試。音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位需進行專業(yè)能力測試，分值為100分。專業(yè)能力測試成績占考試考核總成績30%。

②初試(筆試)。除音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位外，其他崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過8人的，須進行筆試。筆試分值100分，筆試為主觀題，題型為簡答題或?qū)懽黝}或簡答題加寫作題。報考機關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位的重點考察價值觀認識及綜合寫作等能力;報考教育衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的重點考察本領(lǐng)域相關(guān)知識掌握、價值觀認知、熱點分析等能力。筆試成績低于70分的，不得確定為綜合面試人選。筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，同一崗位最后1名筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入綜合面試。

③綜合面試。面試內(nèi)容為學科知識(技能)和綜合素質(zhì)擇優(yōu)測試加結(jié)構(gòu)化面試，面試過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況。綜合面試時間不低于15分鐘。分值為100分。由考官組現(xiàn)場評分，綜合面試成績低于80分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

企業(yè)崗位。由企業(yè)根據(jù)自身需求設置面試內(nèi)容，確定擬聘人選。

④考試考核總成績計算

音樂、舞蹈、美術(shù)、體育崗位：

考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×30%+綜合面試成績×70%

其余崗位：

組織筆試的崗位考試考核總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%

未組織筆試的崗位考試考核總成績=綜合面試成績

考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

⑤按招聘崗位指標數(shù)和考試考核總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進入體檢的最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、初試(筆試)成績、專業(yè)能力測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1-4)，具體內(nèi)容、時間及地點見《面試準考證》(《專業(yè)能力測試通知書》)。

組織面試按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試考核總成績、進入體檢人選名單在面試結(jié)束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務中心公示欄公布，請各位考生注意查詢。

六、體檢和考察

體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。北京考點在面試結(jié)束后2日內(nèi)在北京組織體檢，重慶考點進入體檢環(huán)節(jié)人員體檢時間另行通知。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等?？疾旖Y(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)(http://www.creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

進入考察環(huán)節(jié)后，均不再遞補。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在九龍坡區(qū)政府公眾網(wǎng)站(http://cqjlp.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按程序報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年方能交流、調(diào)動到區(qū)外;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本簡章由區(qū)人力社保局負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

(二)考試考務咨詢電話(網(wǎng)上報名期間)：023-61968919、023-61968953(區(qū)人力社保局)，023-68780244(區(qū)教委)，023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委)。

(三)考試技術(shù)咨詢及現(xiàn)場報名期間電話：15802306128。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

附件1：機關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位一覽表（22個崗位）.xls

附件2：教育事業(yè)單位崗位一覽表（160個崗位）.xls

附件3：衛(wèi)生事業(yè)單位崗位一覽表（27個崗位）.xls

附件4：企業(yè)崗位一覽表（12個崗位）.xls

附件5：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂版）.doc

附件6：2020年QS世界大學排名（1000名）.xlsx

附件7：應聘資格現(xiàn)場復審所需資料.docx