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2023年中國(guó)光大銀行股份有限公司信用卡中心校園招聘啟事
2023-04-01 23:42:53閱讀()光大銀行一、信用卡中心簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行信用卡中心直屬于中國(guó)光大銀行總行,隸屬于世界500強(qiáng)中國(guó)光大集團(tuán)。中國(guó)光大銀行在2022年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第27位,在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中位列第30位。
中國(guó)光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展,始終銘記金融央企的社會(huì)責(zé)任、家國(guó)情懷,創(chuàng)新場(chǎng)景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國(guó)光大銀行信用卡中心堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費(fèi)場(chǎng)景的信用卡產(chǎn)品;以服務(wù)做強(qiáng)品牌,打造切合客戶特征、市場(chǎng)熱點(diǎn)的主題營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌影響力和客戶體驗(yàn)度;以科技賦能風(fēng)控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警及應(yīng)對(duì)能力?;谙冗M(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)支持,光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系,實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營(yíng)銷,并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
成立至今,我們獲得國(guó)內(nèi)外卡組織及社會(huì)機(jī)構(gòu)頒予的“中國(guó)信用卡品牌君鼎獎(jiǎng)”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“高端產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
中國(guó)光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才,注重青年員工人才培養(yǎng),積極開(kāi)展“星青年”、“智享會(huì)”“慧享會(huì)”、“青年學(xué)校”等活動(dòng)為青年人才成長(zhǎng)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),引領(lǐng)充滿活力的青年投身銀行新時(shí)代浪潮。向光而行,懷揣著青春期許,相約光大,奔赴夢(mèng)想職旅!
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為信息科技類、金融數(shù)據(jù)類、風(fēng)險(xiǎn)管控類、營(yíng)銷管理類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) | 招聘機(jī)構(gòu) |
---|---|---|---|---|---|
信息科技類 | 軟件開(kāi)發(fā)崗、系統(tǒng)運(yùn)維崗、云計(jì)算技術(shù)崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗 | 1.軟件開(kāi)發(fā)崗: (1)進(jìn)行信用卡中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)。 (2)進(jìn)行信用系統(tǒng)項(xiàng)目管理,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開(kāi)展信用卡系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)。 2.系統(tǒng)運(yùn)維崗: 負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。 3.云計(jì)算技術(shù)崗: (1)負(fù)責(zé)云平臺(tái)及系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)劃、實(shí)施和改進(jìn)。 (2)提高云平臺(tái)的質(zhì)量,提高云平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)范,解決云平臺(tái)及系統(tǒng)的故障和問(wèn)題。 4.網(wǎng)絡(luò)管理崗: 管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營(yíng),包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 |
計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
金融數(shù)據(jù)類 | 數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)挖掘崗 | 1.數(shù)據(jù)分析崗: (1)開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析。 (2)數(shù)據(jù)管理支持,維護(hù)管理催收相關(guān)數(shù)據(jù)信息,負(fù)責(zé)催收策略的規(guī)劃、制定、部署;負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)、預(yù)警。 (3)建設(shè)客戶統(tǒng)一視圖和標(biāo)簽體系,支持信用卡客戶分層分群經(jīng)營(yíng),對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析。 (4)研究大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)的應(yīng)用。 2.數(shù)據(jù)挖掘崗: (1)參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的建設(shè)。 (2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理工作,開(kāi)展數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。 |
計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
風(fēng)險(xiǎn)管控類 | 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗、風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗 | 1.風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗: (1)開(kāi)展數(shù)字化、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量,包括不限于制定定客戶引入政策、存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信政策,跟蹤和分析并持續(xù)優(yōu)化。 (2)開(kāi)發(fā)、校驗(yàn)及維護(hù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理模型,包括不限于客戶風(fēng)險(xiǎn)和資質(zhì)評(píng)估、資本和減值計(jì)量工具、合作方數(shù)據(jù)計(jì)量模型等。 2.風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗: (1)根據(jù)信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)政策,制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程,不斷提升流程運(yùn)營(yíng)效率和準(zhǔn)確性。 (2)開(kāi)展信用卡新引入客戶和存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理,基于客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、用卡行為等,制定和維護(hù)新引入客戶和存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理策略和交易監(jiān)控策略。 (3)不斷完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估手段,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的應(yīng)用,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)性。 |
計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
營(yíng)銷管理類 | 營(yíng)銷策劃崗、產(chǎn)品管理崗 | 1.營(yíng)銷策劃崗: (1)制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)整體方案,推進(jìn)方案落地與實(shí)施,并跟蹤活動(dòng)后續(xù)發(fā)展,進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化。 (2)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶黏性。 (3)負(fù)責(zé)搭建全行商戶管理體系,通過(guò)個(gè)渠道推廣,提升營(yíng)銷活動(dòng)傳播力度。 (4)負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)合作場(chǎng)景平臺(tái),對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)外包方管理。 2.產(chǎn)品管理崗: (1)進(jìn)行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場(chǎng)推廣,跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí),實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化。 (2)負(fù)責(zé)銀行APP產(chǎn)品、支付產(chǎn)品等的客戶端設(shè)計(jì),根據(jù)用戶需求完成相應(yīng)產(chǎn)品形態(tài)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。 (3)負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道的功能需求收集及撰寫。 (4)負(fù)責(zé)創(chuàng)新性信貸產(chǎn)品及系統(tǒng)功能研發(fā)、完善信貸產(chǎn)品體系。 (5)根據(jù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí)、功能優(yōu)化;協(xié)調(diào)行內(nèi)、外資源拓展新產(chǎn)品的功能及場(chǎng)景。 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 | 北京市 | 信用卡中心 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2023年3月下旬-4月中旬 |
4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月中旬 |
6 | 簽約 | 2023年6月中旬 |
7 | 體檢 | 2023年7月中旬 |
8 | 入職 | 2023年7月下旬 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、空中宣講安排
2023年4月12日-科技數(shù)據(jù)專場(chǎng)
2023年4月13日-風(fēng)險(xiǎn)營(yíng)銷專場(chǎng)
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年4月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
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