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2022年溫州瑞安市公安局招聘警務輔助人員啟事
2022-09-13 10:24:29閱讀()瑞安人才網因工作需要,根據警務輔助人員管理工作有關規(guī)定,瑞安市公安局現面向社會公開招聘特巡警大隊警務輔助人員41名,相關事項如下:
一、招聘崗位及要求
序號 | 單位 | 崗位類別 | 招聘人數 | 性別要求 | 具體要求 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 特巡警大隊 (大隊部) |
勤務輔警 | 1 | 男 | ①年齡在18至35周歲,身高1.70米以上(含1.70米); ②有B、D、E駕駛證、無人機操作證、熟悉PPT等辦公軟件操作的,優(yōu)先錄用; ③有B2以上駕駛證、體育、武術、搏擊等特長、體校畢業(yè)生可適當放寬條件; ④須參與值班備勤,能適應高強度訓練、執(zhí)勤工作以及準軍事化管理要求。 |
2 | 特巡警大隊 (大隊部) |
勤務輔警 | 3 | 男 | ①持有B證以上駕駛證者,B證年齡在45周歲以下,A證年齡在50周歲以下,戶籍不限; ②身體健康,須參與值班備勤,能適應訓練、執(zhí)勤工作以及準軍事化管理要求。 |
3 | 特巡警大隊 (大隊部) |
勤務輔警 | 1 | 不限 | ①年齡在18至35周歲,3年以上會計相關行業(yè)從業(yè)經驗, ②男性身高1.70米以上(含1.70米),女性身高1.60米以上(含1.60米); ③身體健康,須參與值班備勤,能適應訓練、執(zhí)勤工作以及準軍事化管理要求。 |
4 | 特巡警大隊 (駐安陽派出所) |
勤務輔警 | 12 | 男 | ①年齡在18至40周歲,身高1.68米以上(含1.68米); ②有B、D、E駕駛證、無人機操作證、熟悉PPT等辦公軟件操作的,優(yōu)先錄用; ③有B2以上駕駛證、體育、武術、搏擊等特長、體校畢業(yè)生可適當放寬條件; ④須參與值班備勤,能適應高強度訓練、執(zhí)勤工作以及準軍事化管理要求。 |
5 | 特巡警大隊 (駐玉海派出所) |
勤務輔警 | 12 | 男 | |
6 | 特巡警大隊 (駐莘塍派出所) |
勤務輔警 | 12 | 男 |
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強。
(二)溫州地區(qū)戶籍(部隊退伍、B證以上駕駛證持有者可不限戶籍),體貌端正,口齒清楚,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上;年齡18周歲至35周歲(1987年9月至2004年9月出生),特殊崗位予以適當放寬。
(三)身心健康,具有履行崗位職責所需的工作能力。身體質量指數(單位:kg/㎡)范圍在17至28之間。
(四)具有國家承認的大專及以上學歷,有體育、武術、搏擊等特長、體校畢業(yè)生、退役士兵予以適當放寬。
(五)同等條件下,優(yōu)先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或專業(yè)特長的人員,可適當放寬報考條件。
(六)下列情形不得報考:1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
本款所述家庭成員或主要社會關系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
(一)報名方式和時間
1.報名時間:2022年9月9日至2022年9月16日(工作日時間)8:30—11:00,14:30—17:30。
2.報名地址:瑞安市汀田街道鳳岙村鳳勝南路1號特巡警大隊或瑞安市公安局一樓受案中心。
3.咨詢電話65855772、65852325,聯系人:高警官 13906879121,金警官 15869692563。
4.報名要求:報名者到現場報名時,攜帶有效身份證、學歷證書、戶口簿(每一份都交驗原件并提供復印件1份)以及學信網認證報告1份,近期單寸免冠彩色照片1張,退役士兵需提供退役證及其復印件。每位報名者限報一個崗位。
(二)資格初審及反饋
瑞安市公安局在現場報名時進行資格初審,接收符合條件者報名材料。
(三)考試方式
1.體能測試。體能測試項目設三項,標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》,測試合格者進入面試。
具體測試項目:
男:1000米跑、100米跑、立定跳遠;
女:800米跑、100米跑、立定跳遠;
2.面試。面試成績滿分為100分,60分以下為不合格,合格者進入體檢。
報名者須按規(guī)定的時間和地點參加體能測試和面試,具體時間、地點另行通知。
3.確定體檢、考察對象
根據相關考試成績,擇優(yōu)確定參加體檢、考察對象。
(四)體檢和考察
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求,攜帶身份證和單寸照片一張參加體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2.考察。體檢合格的考生由瑞安市公安局相關工作人員組成考察組進行考察。考察工作按照招聘條件中不得報考情形,對考察對象進行全面考察。
(五)調劑
相關崗位如未招足計劃數,而有相同資格條件的對象因故未被其他部門錄用的,可予以調劑錄用。
(六)聘用和公示
1.體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,公示5個工作日。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),以勞務派遣方式簽訂勞動合同,試用期為2個月。
2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
(七)崗前培訓
擬聘用人員需參加瑞安市公安局特巡警大隊組織的崗前培訓,培訓不合格者,解除勞動關系。
四、薪酬待遇。警務輔助人員薪酬待遇(含單位與個人繳納的五險一金)由市財政保障,年人均8萬元。
五、其他事項
(一)發(fā)現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,一律取消聘用資格;
(二)招聘過程中,如有人員未按規(guī)定參加考試、體檢、政審或出現不合格情況,所空缺名額,可根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;
(三)未盡事宜由瑞安市公安局負責解釋。
咨詢電話:65855772、65852325(工作日上班時間)
瑞安市公安局
2022年9月9日
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