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2022年臺(tái)州玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開選聘工作人員公告
2022-04-24 23:17:31閱讀()玉環(huán)市人民政府玉環(huán)市紀(jì)委市監(jiān)委下屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心,主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè),承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、巡察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、建章立制等工作,現(xiàn)因工作需要,面向臺(tái)州市公開選聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位和人數(shù)
本次計(jì)劃公開選聘3名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見《計(jì)劃職位表》。
二、選聘對(duì)象和范圍
臺(tái)州市范圍內(nèi),全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員,具體選聘范圍詳見《計(jì)劃職位表》。
三、選聘條件
(一)選聘人員須同時(shí)符合以下條件:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員),思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,具有履行崗位職責(zé)所需的綜合能力,品行端正,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));
2.臺(tái)州市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員,具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,現(xiàn)擔(dān)任中層職務(wù)的年齡可放寬到40周歲以下;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,有較強(qiáng)的政策理論水平和文字撰寫、綜合協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄(聘)用的人員,應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作滿5年;部門新錄(聘)用的人員,應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年;對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的服從其規(guī)定;
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
7.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
1.受過(guò)刑事處罰,或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)及以上處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選聘的。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月21日至5月6日;
2.報(bào)名地點(diǎn):玉環(huán)市紀(jì)委市監(jiān)委干部室(玉環(huán)市玉城街道東城路6號(hào),聯(lián)系電話:0576-87218137,0576-87218139);
3.報(bào)名方式:報(bào)名人員應(yīng)備齊所需材料,到選聘單位主管部門報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名表可在玉環(huán)公文交換閱辦系統(tǒng)或玉環(huán)廉政網(wǎng)(http://yhlz.yuhuan.gov.cn/)下載。
4.報(bào)名需提交的材料:
(1)《玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開選聘工作人員報(bào)名表》1份(A4紙正反面打印);
(2)報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料:本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書等原件并附復(fù)印件1份;近期正面免冠彩色1寸照片1張。委托他人報(bào)名的,受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復(fù)印件。
(二)資格審核
報(bào)名結(jié)束后,由選聘單位主管部門依據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核,經(jīng)審查合格后,以不少于1:3的比例進(jìn)入選聘考試。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,則選聘職位予以取消或相應(yīng)核減選聘人數(shù)。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門組織,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察綜合文字水平和邏輯思維等能力,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試主要考察溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力以及工作業(yè)績(jī)等,滿分100分。面試前,報(bào)名人員需提交經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意的報(bào)名表,如無(wú)法提交則取消面試資格。
(四)考察和體檢
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
各選聘職位,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定考察對(duì)象,因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
考察由選聘單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行??疾旖Y(jié)束后按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。
(五)公示
選聘單位主管部門,經(jīng)綜合研判擇優(yōu)確定的選聘對(duì)象,采取合適的方式進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理人員交流手續(xù)
公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時(shí)間計(jì)算,均截止至2022年4月20日。
(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表。如有虛假填報(bào),一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
本公告未盡事宜由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開選聘工作人員計(jì)劃職位表
2.玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開選聘工作人員報(bào)名表
中共玉環(huán)市紀(jì)委
玉環(huán)市監(jiān)察委員會(huì)
2022年4月21日
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