?2023年中共浙江省委黨校(浙江行政學(xué)院)公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中共浙江省委黨校(浙江行政學(xué)院)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省委黨校)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

省委黨校是省委培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的學(xué)校，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是省委省政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)，為中共浙江省委直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘4個(gè)事業(yè)編制崗位，每個(gè)崗位1人。崗位名稱(chēng)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)

(二)招聘對(duì)象

部分崗位面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘(2023年7月底前畢業(yè))。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年7月底取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求的條件，同時(shí)應(yīng)符合以下條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，以公務(wù)員錄用的考察標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

對(duì)身體條件的要求，采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

(四)崗位待遇

招聘崗位為事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位(該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月18日-4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

多媒體技術(shù)管理崗位、圖書(shū)館資源建設(shè)與管理服務(wù)崗位采用筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試滿(mǎn)分均為100分(未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算)。按筆試成績(jī)40%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%計(jì)入總成績(jī)。

工程監(jiān)理1崗位、工程監(jiān)理2崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分(未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算)。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試由省委黨校組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試有關(guān)安排另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、報(bào)考崗位所需的其他證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

多媒體技術(shù)管理崗位的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用設(shè)備操作形式，主要考查攝像和視頻制作的能力。圖書(shū)館資源建設(shè)與管理服務(wù)崗位的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用筆試形式，主要考查與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍面試資格、體檢考察資格、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘”);

2.浙江省人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘人員及其他社會(huì)化考試”)。

3.省委黨校網(wǎng)站(http://www.zjdx.gov.cn/，“通知公告”);

招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試入圍名單、考察人選及遞補(bǔ)信息等)一般在省委黨校網(wǎng)站通知公告欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省委黨校反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-89085857(組織人事處)、0571-89085078(機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

(五)本次招聘工作咨詢(xún)電話：0571-89085857。

附件：中共浙江省委黨校(浙江行政學(xué)院)2023年招聘計(jì)劃表

中共浙江省委黨校(浙江行政學(xué)院)

2023年4月10日