2023年?浙江省電子商務促進中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子商務促進中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省電子商務促進中心：公益二類事業(yè)單位，預算形式為自收自支，機構規(guī)格為正處級，單位地址位于杭州市拱墅區(qū)。主要承擔浙江省電子商務和數(shù)字貿易發(fā)展趨勢及相關理論研究，電子商務法規(guī)、規(guī)劃、政策及有關標準的起草，負責電子商務行業(yè)統(tǒng)計、監(jiān)測以及電子商務管理和公共服務平臺的日常維護，承擔促進企業(yè)電子商務應用，開展電子商務國際交流與合作，跟蹤對接電子商務領域投資項目等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為1個崗位1人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

報考人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;

6.能在崗位用人時限內及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和招聘單位崗位用人實際予以綜合認定。對未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，以招聘單位審核意見為準。

對職業(yè)資格、語言能力有要求的崗位，須在報名截止前取得相應的職業(yè)資格證書或語言等級證書。

對工作經(jīng)歷要求，按照勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

招聘單位將結合本單位實際可聘數(shù)及招聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。

二、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2023年4月18日9：00-4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位(該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突)。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。時間：2023年4月18日-4月25日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2023年4月18日9：00-4月26日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日-5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分之計分的先進行等比例折算)，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算考試總成績。

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點:暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內。

科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.面試。面試前安排資格復審。資格復審時，應聘人員所提供材料(證明)不全或與招聘條件不符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格;復審合格者進入面試。有關安排另行通知。

面試由招聘單位自行組織，采取結構化面試，主要考查入圍人員的綜合素質、專業(yè)水平和崗位認知。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試結束后，各崗位根據(jù)筆試、面試合成總成績，從高分到低分順序(若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍)，按招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對象。體檢、考察工作參照公務員考錄有關辦法執(zhí)行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江省人力社保廳、浙江省商務廳、浙江省電子商務促進中心門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)具體崗位的總成績從高分到低分依次進行遞補。

三、紀律、監(jiān)督和咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江省電子商務促進中心門戶網(wǎng)站(http://www.zjpepc.com，工作動態(tài));

2.浙江省商務廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，通知公告);

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)(省屬企業(yè))招聘)

招聘過程相關通知(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

省商務廳人事處：0571-87051842;

省商務廳機關紀委：0571-87051147。

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。聯(lián)系電話如下：

浙江省電子商務促進中心：0571-86086038、86089040。

附件：浙江省電子商務促進中心2023年公開招聘計劃表

浙江省電子商務促進中心

2023年4月11日