2023年浙江省財(cái)政廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省財(cái)政廳部分直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位共4家。簡介如下：

(一)浙江省數(shù)字財(cái)政管理中心：公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。職責(zé)是為全省財(cái)政系統(tǒng)的信息化工作提供服務(wù)，主要負(fù)責(zé)全省數(shù)字財(cái)政建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和督促檢查，財(cái)政業(yè)務(wù)軟件的開發(fā)、推廣、運(yùn)維以及信息安全保障、財(cái)政數(shù)據(jù)倉建設(shè)等。

(二)浙江省社?；鸷徒煌ㄊ鹿示戎鸸芾碇行模汗嬉活愂聵I(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。職責(zé)是為全省社保基金和交通事故救助基金管理服務(wù)，主要負(fù)責(zé)全省社保基金和交通事故救助基金預(yù)決算、報(bào)表編報(bào)分析，協(xié)助制定基金管理辦法、配套政策，負(fù)責(zé)基金收支、結(jié)余管理等。

(三)浙江省會計(jì)事務(wù)服務(wù)中心：公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。職責(zé)是為全省會計(jì)人員、注冊會計(jì)師、資產(chǎn)評估行業(yè)從業(yè)人員提供服務(wù)，主要負(fù)責(zé)考試、注冊、發(fā)證、年檢、撤銷注冊、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)檢查、人才選拔、理論研究、行業(yè)黨建等。

(四)浙江省財(cái)政干部教育和后勤中心：公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。職責(zé)是為全省財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供人才培訓(xùn)服務(wù)，為財(cái)政廳機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)保障，主要負(fù)責(zé)財(cái)政干部教育培訓(xùn);全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn);廳會務(wù)、檔案、資產(chǎn)管理和辦公大樓后勤管理;廳機(jī)關(guān)預(yù)決算管理、收支管理、會計(jì)核算、政府采購、內(nèi)部控制等具體工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

4家直屬事業(yè)單位本次招聘6個崗位共7人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的期限為2023年7月底前。

對工作經(jīng)歷的要求，將按照勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試院組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由省財(cái)政廳組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時間：2023年4月18日9：00—4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位(該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時間將有沖突)。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時間：2023年4月18日—4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2023年4月18日9：00—4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日—5月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算)，并按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)入總成績。其中，省數(shù)字財(cái)政管理中心軟件開發(fā)崗位在面試階段安排專業(yè)測試，按筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測試占30%的比例計(jì)入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點(diǎn)： 暫定2023年5月21日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審和面試

入圍面試人員名單、面試時間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)在省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(如為應(yīng)屆畢業(yè)生，還需攜帶就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試主要測評崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試主要測評軟件工程和新一代信息技術(shù)了解掌握程度。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1的比例確定體檢對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

(四)考察

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(六)其他

1.應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或資格復(fù)審、體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1. 浙江省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(http://czt.zj.gov.cn，通知通告);

2. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：省財(cái)政廳人事處(0571—87058405)。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

1.省數(shù)字財(cái)政管理中心

聯(lián)系電話：0571—87057623(聯(lián)系人：王老師)

2.省社?；鸷徒煌ㄊ鹿示戎鸸芾碇行?/p>

聯(lián)系電話：0571—87056581(聯(lián)系人：鐘老師)

3.省會計(jì)事務(wù)服務(wù)中心

行業(yè)黨群管理崗位聯(lián)系電話：0571-85179663(聯(lián)系人：崔老師)

會員管理崗位聯(lián)系電話：0571-88065091(聯(lián)系人：王老師)

4.省財(cái)政干部教育和后勤中心

聯(lián)系電話：0571—87055778(聯(lián)系人：錢老師)。

附件：浙江省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2023年招聘計(jì)劃表

2023年4月11日