2023年浙江省科技交流和人才服務(wù)中心公開選聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)主管部門同意并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，浙江省科技交流和人才服務(wù)中心擬公開選聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省科技交流和人才服務(wù)中心是浙江省科學(xué)技術(shù)廳所屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)自理，辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要從事國內(nèi)外科技合作、高端科技人才服務(wù)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為文秘黨務(wù)1名，具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件)。

(二)招聘對象

本次招聘對象范圍為浙江省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

2.近三年在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱職(合格)以上;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但參加工作不滿1年的;

2.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

4.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

5.其他原因不宜報(bào)考的。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1. 網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年3月15日9：00-3月24日17：00。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://zjkjxj.org.cn/xjzxzpw/)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

2. 資格初審。時(shí)間:2023年3月15日9：00-3月25日17：00止，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃。

3. 打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2023年3月29日9:00-3月30日17:00。請于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://zjkjxj.org.cn/xjzxzpw/)下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績，若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1. 筆試。時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知，請通過資格初審的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。筆試主要考查應(yīng)試者的文字水平和綜合工作能力。筆試后根據(jù)成績從高到低，按1:8的比例確定入圍面試人員名單(末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入)。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2. 面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試最低合格分?jǐn)?shù)60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。如遇所有面試者面試成績都不及格的，則取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1. 主管部門網(wǎng)站(http://kjt.zj.gov.cn/，通知通告);

2. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的相關(guān)規(guī)定。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

浙江省科學(xué)技術(shù)廳人事處，0571-87051062;

浙江省科學(xué)技術(shù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委，0571-87054143。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話：0571-87995932。

2023年3月14日

附件：浙江省科技交流和人才服務(wù)中心2023年公開選聘計(jì)劃表.xlsx